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高松商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高松商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

高松商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高松商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高松商事の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

高松商事の 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

高松商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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高松商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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高松商事の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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高松商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないと言いたいところだが、寸志程度ならあるので、何も無いよりかはマシ?
【気になること・改善したほうがいい点】
こんだけやってるのにこれしか...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高松商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 進行管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、評価制度も不透明。何を持って評価されているかわからないので、基本給は据え置きで、入社時の希望が反映さ...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高松商事の 他のカテゴリの口コミ

高松商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に社歌をひたすら歌いづける
社長家族のご機嫌を取らないといけない、いい案を出して...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高松商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直女性だからとかそういうのはないとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
調理場でのセクハラ発言やボディータッチが非常に多いと見受...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高松商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第でスキル得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がダメだとやらないといけないことがあるのに意味のない事ばかりやらされて...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高松商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の頭が変わらない限り無理なので、改善もひったくれもない、ここに将来性なんてありません!!続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高松商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
無断で公休が少なくなってたり、ボーナスって書いてあるくせに、寸志程度の金しか...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高松商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんは結構良い方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほんとにやらない方がいいです
勝手に給料下げられたり、毎週意味の...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高松商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスが何かをここに入れば気づきます、(悪い意味で)
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスもひったくれもない
ほんとに社員の為...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高松商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に呆れたから、ここにいたら
自分の身体がいくつあっても足りないと思ったから、生活出来ん続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高松商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀座でやってるからいいかな?って思って入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
終わってる全て何もかも
気になることだらけですよほんとに続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高松商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 進行管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良いところはない、強いて言うなら人が少なく静かで残業が少ないこと。逆に言うと全てにおいて物足りない面は否めない。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

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  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(その他))の年収、評価制度の口コミ

アスクル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の方に聞いた話だと、給与あがりにくいので最初に入社時にきちんと交渉した方が良いと言われていました続きを読む(全72文字)

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  • 実際の働き方
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クリスチャン・ディオール合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 販売スタッフ 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収を12で割るか、14で割ってボーナス的に支給されるか選べた
税率的に12で割るほうを希望するスタッフが多かった
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

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DKSHジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門、部署によるが、バックオフィスや管理部門は安定した給与を貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門、部署によってはほとん...続きを読む(全102文字)

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株式会社学究社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからそれなりに年収は確保できるところ。日特などの手当でかなり稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねて...続きを読む(全138文字)

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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の仕事を通してお客様の生活を支えられる実感を持ちやすいところです。医薬品や化粧品、日用品、食品など生活に密着した商品を幅広く扱うため、単...続きを読む(全381文字)

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アスクル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。月給が高く見えるのは賞与がないだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため年俸で見れば水準は低い。昇給幅もか...続きを読む(全107文字)

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株式会社三笑堂の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価等は平均並にはされていたと思うが、10年近く勤めていたが、昇給しているのかと思うくらい、給与は上がっていなか...続きを読む(全147文字)

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株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間のポジションに多く空きがあり、活躍次第では役職に就くのが早い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は本当に低いです。...続きを読む(全168文字)

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  • 改善したほうがいい点
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アスクル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階級/クラスによって年収レベルが提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって考え方が異なり、昇給できるかどうかはど...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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株式会社歯愛メディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別に年収が決められており、仕事ができない人でも高給な人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきな面もある。昇給があま...続きを読む(全84文字)

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高松商事の 会社情報

基本データ
会社名 高松商事株式会社
設立日 1995年3月
資本金 1000万円
従業員数 8人
代表者 高松秀実
本社所在地 〒277-0011 千葉県柏市東上町2番28号
電話番号 04-7199-8131
URL https://www.tacoflower.jp/
高松商事は1995年3月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は8人です。
NOKIZAL ID: 1962683

高松商事の 選考対策

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  • インターン
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。