レイメイ藤井の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの会社で、年功序列的な部分はあるが、熊本の会社としては、こんなものだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収も自分が思った通りの年収。特に改善してほしいと思ったことはない。飲み会などもたくさんあって楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良くも悪くも普通といった感じです、地方によっては低く感じる場合もあるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
手当を含めると、平均的な額になると思う。しかし、少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、家賃手当が薄い。
給与が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新人教育もしっかりしており、先輩からの評価もしっかりとしていた。新人同士を各支店で競わせたりキャンペーン等の成績で報奨金が出たりと働き甲斐は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
しっかりと給料をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだ残っている。しかし、成果を出した人はボーナスや臨時ボーナス...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年に2回、自己評価を行い提出。その後上司からの評価のフィードバックと面談を行い、ベースアップや賞与倍率のランクが決まる。
転勤時の金銭的な補...続きを読む(全435文字)

【良い点】
ノルマ達成しなくても特に罵声などはない。
仕事に対しての給与は低いと感じる。
取り扱いメーカーが多すぎるため、それぞれのメーカーとの握りの目...続きを読む(全205文字)

【良い点】
よくも悪くも普通。平均的な年収
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は曖昧だと思います。営業で言えば売り上げ数字が大事なのかも...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収としては、私個人としては満足いっておりました。（同じ世代の人たちと比べたことがないので、相対的な評価はわかりかかねますが…）評価制度とし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップについてはあまり考えられていなかった。男性は当然異...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私の場合は年間4000円月給があがりました。先輩に訪ねたことがあるのですが、同様だと聞いたことがあります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列制で安定はしてました。
企業の規模もそこそこ有るので、生活には困らないと思います。
おそらく同僚でそこまで差は付きにくい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生の手当がしっかりしている。手当の金額が高く、基本給は低いが妻子がいればその手当でだいぶ月収が高くなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
派遣社員でしたのでボーナスはありませんでしたが、当時の上司は理解があり、入社１年後の昇給で結構良い評価をして頂けた記憶があります。その後、退...続きを読む(全207文字)

正社員になればまあまあもらえますが、なるまでがとにかく長いです。
最低半年は試用期間待遇なので日給6.000円。普通の会社だと試用期間はせいぜい3ヶ月...続きを読む(全374文字)

非正社員のため賞与、残業手当などはなし。仕事に慣れれば勤務時間などは調整ができると思う。長く働けば正社員としての採用の打診もあるが、給与についてはあまり...続きを読む(全165文字)

評価制度は無しに等しい。いっぱい売っても、いっぱい売らなくても同じ給料。
昇進に関しては年功序列なので若いうちはまったくない。どれだけ成績が良くても偉...続きを読む(全183文字)

文房具の製造・販売事業部にいました。
年功序列の企業ですが、若い人間の給料はまあまあ。
「メーカーの中では給料が高い?」といううわさは何度かほかのメ...続きを読む(全159文字)

昇給の基準がわからない 同じ売り上げでも上がる昇給の差は歴然 上司に気に入られるかどうかによってその後の昇給、人事にも影響が出る 自分自身がしっかりとし...続きを読む(全151文字)

会社自体は、安定していて良い会社の部類に入ると思う。しかし、卸会社の中では、給料面は高いらしいけどなかなかアップしないのも事実だと思う。若いやる気のある...続きを読む(全170文字)