チームスピリットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職時はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役クラスの方から開発チームは残業が少ないので開発スピードが遅いというよう...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がないです。
大企業と同じような評価フローを導入しているが上手く回って...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 正社員

【良い点】
在宅勤務制度があり、週に１日在宅勤務できる。体調が悪いときは１日に限らず連続して在宅勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

【良い点】
男女を区別しない会社。在宅勤務制度やフレックス勤務体系であることから男女の区別なく働きやすい。育休を取得する人も多い。結婚・出産を期に転職して...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

【良い点】
OJTが基本となる。セールスフォース関連の資格取得に関しては会社が受験費用の負担と手当を支給してくれる。年次の目標と達成プロセスの計画を立てて...続きを読む(全267文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 契約社員

【良い点】
どんどん顧客が集まり、社員も増えている。良い循環に入っていると感じる。働き方改革が国の施策にも取り上げられたのでしばらくは安泰と思う。
【気に...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

【良い点】
総じて優秀で温厚な人が多い印象。社風はボトムアップとトップダウンの間で良くも悪くも中小企業。「やりたい」と「できる」、「トップの思惑」と「現場...続きを読む(全278文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

【良い点】
コアタイムとフレキシブルタイムの定めがあるフレックス制度を採用している。在宅勤務制度（週１回在宅勤務可能）も有りワークライフバランスを保ちやす...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

【良い点】
交通費と携帯電話補助（１５００円）がある。特徴的なものとしてセールスフォースの資格を取得すると１つにつき２５００〜５０００円/月の手当が発生す...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

【良い点】
導入コンサルトタントとして多くのお客様の勤怠・経費・プロジェクト管理手法を吸収しつつ、事例を紹介してより高いレベルに引き上げていくことができる...続きを読む(全440文字)