ヒラタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で一括りにされているため、他部署との給与の違いは無い。
30時間分の固定残業代がある。残業10時間の社員と...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的には土日休み。
年に数日、リフレッシュ休暇で5日まで好きなタイミングで取得することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業は裁量権が大きく、様々なことを経験できる。配送や倉庫は毎日やることが変わらないので、特に面白さは感じなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員の雰囲気が良く、上司にも相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部とそれ以外で熱量が違う。
会社全体として売上向上...続きを読む(全232文字)

【良い点】
平均。今後増えていくと思われる。
ボーナスも入社すぐでももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を考えたら少し少ないか。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
繁忙期以外は有給が取りやすい。年間休日も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に業務が偏っており、営業活動以外の雑務...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分の仕事が終わるとたとえ担当の事務が仕事をしていても帰ります。
仕事が終わらないので、残業すると悪いよう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
上司に気に入ってもらえれば、安泰だと思うので、
いかに嫌われず平穏に過ごすかで給料が安定するかが決まります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
コロナでも、業績が落ちなかったところは、評価できるところだと思います。
営業は成績を残して、上司に気に入られれば、かなり給料が貰えると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士、上下関係が少なく、職場全体がフラットな所が多かったです。
そのため、コロナ前は飲み会などが多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)

【良い点】
業務用食材などを提案していることもあり、自然と食品に関する知識が身についていきます。流行の商品や新しい食材に触れる機会も多く、日常生活でも役...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度や支援はいくつも用意されており、主体的に行動すれば補助金なども貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的な営業知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がると思ったことがない。年功序列で上がれるためこの会社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業が未経験の人にも専用の教育係がつくので安心。性格がいい人が多く優しい方が多いです。社内の役職が上がる基準が他の企業よりもだいぶ明確なので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育といったものはありません。全て先輩が同行して仕事を教えるスタイル。人の入れ替わりも早く安定していないようでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
小さい会社なので、給料据え置きで何でもやらされますが、確実に自分のスキルにはなるので、将来のためにこの会社で色々学ぶのも良いと思います。私は...続きを読む(全262文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業を1.2回教えたら後はほったらかしで、不安を感じている仲間も割といたので、協力が必須な職...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワインの提案を強みに掲げているだけあって、ソムリエ資格には手当が出たり、研修旅行などもある。ソムリエ資格の講座を割安で受講出来ることもあり、...続きを読む(全95文字)