ヒラタの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コロナでも、業績が落ちなかったところは、評価できるところだと思います。
営業は成績を残して、上司に気に入られれば、かなり給料が貰えると思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新卒以外は研修はありません。
基礎を教えられてから、担当を持たされ、失敗しながら業績を覚えていくスタイルで...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上司に気に入ってもらえれば、安泰だと思うので、
いかに嫌われず平穏に過ごすかで給料が安定するかが決まります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分の仕事が終わるとたとえ担当の事務が仕事をしていても帰ります。
仕事が終わらないので、残業すると悪いように...続きを読む(全166文字)

【良い点】
従事していた仕事は一人で行っていたので残業時間が目も当てられないほどで大変でしたが、その分何かを決める裁量が大きかったので遣り甲斐を感じていま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業績が向上していることもあり、賞与はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給に関しては、業務の忙しさに比べてだと割に合わな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
お客様からのありがとうという感謝の言葉をもらえるところ。実際に自分が売った商品が店頭に並んでいる様子を見るとやって良かったと思える。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇や有給はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はなし。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)