ヒラタの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には土日休み。
年に数日、リフレッシュ休暇で5日まで好きなタイミングで取得することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新入社員に風当たりが強いような人は見かけない。
雰囲気は悪くないので、人間関係で成長が妨げられるようなことは無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で一括りにされているため、他部署との給与の違いは無い。
30時間分の固定残業代がある。残業10時間の社員と...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員の雰囲気が良く、上司にも相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部とそれ以外で熱量が違う。
会社全体として売上向上...続きを読む(全232文字)

【良い点】
繁忙期以外は有給が取りやすい。年間休日も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に業務が偏っており、営業活動以外の雑務...続きを読む(全191文字)

【良い点】
平均。今後増えていくと思われる。
ボーナスも入社すぐでももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を考えたら少し少ないか。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は裁量権が大きく、様々なことを経験できる。配送や倉庫は毎日やることが変わらないので、特に面白さは感じなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
上司に気に入ってもらえれば、安泰だと思うので、
いかに嫌われず平穏に過ごすかで給料が安定するかが決まります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新卒以外は研修はありません。
基礎を教えられてから、担当を持たされ、失敗しながら業績を覚えていくスタイル...続きを読む(全158文字)

【良い点】
コロナでも、業績が落ちなかったところは、評価できるところだと思います。
営業は成績を残して、上司に気に入られれば、かなり給料が貰えると思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時自分のいた部では最初はみんな営業を経験することになっていたのだが、上司が基本的にデスクにいなかったため...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は軍隊を彷彿とさせる厳しい研修でした。現在も続いているかは不明である。学生気分を抜けさせるために必要だったと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の提案したことがカタチにできると考えており、実際に販売されたものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
料理人の方々は職人である...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に陰口が多く、空気が悪い。一部の極めて口の悪い社員に同調して別の社員が悪...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員の方たちが良い方たちばかりだったので社員の雰囲気で決めました。
入社してからも人間関係でのギャップはなく安心して働くことができました。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
同じことの繰り返し作業なので日々のルーティンを大切にしたい人はいいかもしれません。ただ刺激的な毎日が欲しい人は退屈に思えるかもしれないと思い...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の挨拶をしても無視。パソコンに向かっているふりだけでスマホ操作をしている様子。仲のいい人には優しいが、入ったば...続きを読む(全100文字)

【良い点】
鮮度にこだわってバイヤーが毎朝鮮度のいいものを記載があったため決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はバイヤーにその能力はない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係がとても良好で、縦のつながりも、横のつながりも風通しが良く仲良くなれるような職場だと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
食品業界に憧れて入社
業界でもトップシェアを占めている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い
その他にも多くの社員が入社後数...続きを読む(全87文字)