ヒラタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的には土日休み。
年に数日、リフレッシュ休暇で5日まで好きなタイミングで取得することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新入社員に風当たりが強いような人は見かけない。
雰囲気は悪くないので、人間関係で成長が妨げられるようなことは無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で一括りにされているため、他部署との給与の違いは無い。
30時間分の固定残業代がある。残業10時間の社員と...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員の雰囲気が良く、上司にも相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部とそれ以外で熱量が違う。
会社全体として売上向上...続きを読む(全232文字)

【良い点】
繁忙期以外は有給が取りやすい。年間休日も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に業務が偏っており、営業活動以外の雑務...続きを読む(全191文字)

【良い点】
平均。今後増えていくと思われる。
ボーナスも入社すぐでももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を考えたら少し少ないか。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は裁量権が大きく、様々なことを経験できる。配送や倉庫は毎日やることが変わらないので、特に面白さは感じなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
上司に気に入ってもらえれば、安泰だと思うので、
いかに嫌われず平穏に過ごすかで給料が安定するかが決まります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新卒以外は研修はありません。
基礎を教えられてから、担当を持たされ、失敗しながら業績を覚えていくスタイル...続きを読む(全158文字)

【良い点】
コロナでも、業績が落ちなかったところは、評価できるところだと思います。
営業は成績を残して、上司に気に入られれば、かなり給料が貰えると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも管理職が増えている。
産休育休を取り復帰されている方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への配慮が少ないと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務などで配慮される仕組みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の女性の割合は少ない。男性で育休をとっている人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性への配慮は手厚く、男性より細やかな配慮や丁寧さ、食への感度のようなものは高いため重宝されている。育休産休明けの女性もいる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
・出産や育児で業務を離れた同僚がいましたが、その後、職場に復帰されていました。
・事務員は全員女性でしたので、異性間の軋轢は生じませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員ですと、妊娠などが生じても人手不足を理由に、なかなか休むことや時短などは言い出しにくいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
工場の場合は男性ばかりで女性同士のイザコザがないため女性はとても居やすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶんないと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給についても自由度が高く、育休などの取得も可能。男女間による際は全くなく安心して働くことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
昇進に性別による不都合が生じることはない、男性の上司とも複数接してきたが、ハラスメントしてくるような人はおらず距離感がしっかりしていたと思う...続きを読む(全108文字)

【良い点】
皆、育児や家事をこなしながら仕事をしているので、職場の雰囲気は良く和気藹々としています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ヤクル...続きを読む(全141文字)

【良い点】
近年は女性の営業職採用も増えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信が携わる業者にもよるが、基幹職は社内だと男性の割合も多...続きを読む(全129文字)