サンエーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目

【良い点】
社内経営職資格などがありステップアップの目標が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営職をとっても所属する場所の上が詰まっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
書類系統はしっかり送られてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた理由:正社員の負担が重すぎる。パートナーさんには優しいがその分...続きを読む(全151文字)

【良い点】
他中小企業と比較するとボーナスは高く、年に3回あるためモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する企画によって...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休日はしっかり回数分取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はパートナーさんに合わせて休みを組むので環境によっては...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によっては女性が多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署は所属する企画によって昇進スピードにだいぶ差がある。上が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
レジ打ちは楽しくできた。包装の仕方も、支払い方法のそれぞれのやり方も、商品券を使うのだって、中々覚える事が多いが楽しかった。レジ締めを任され...続きを読む(全231文字)

【良い点】
一人一人の声をしっかりと聴いてくれる。親身になってくれる。分からないところも聞きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
当方、女子大学生だが、女性で学生といった２つのものを抱えては居るが、別に気にしたことはない。男女問わず、能力さえあれば気に入られる。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時給は1100円と悪くないですが赤字の店舗だと中々時給が上がらない。また昇給の為には生産計画､発注等の業務を覚える必要がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
パートの方にも年に2回ボーナスが支給されます。沖縄県内でここまで手厚い保証が受けられるのはサンエーだけだと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的な業務についてはOJTが整っており、実務を通じて必要な知識やスキルを着実に身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗特有の何かはあまりなく、一律一定の枠の中で働く感じだった。何かを改善して欲しいと思っても、言う場所がない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
off-JTの研修制度はしっかりしてたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特にガイドラインがあるわけでもなく、上司や先輩...続きを読む(全89文字)

【良い点】
幅広い資格に補助制度があり、合格したら補助金が入る。
業務にあまり関係ない資格も補助対象なので、自己啓発になる。
毎年、資格の一覧の冊子が配...続きを読む(全204文字)

【良い点】
西友では、まず販売スタッフとして接客やレジ業務を習得し、その後リーダーやチーフとして売場管理や新人教育を経験できます。さらに店長補佐や店長と...続きを読む(全123文字)

【良い点】
真面目に働いていれば、昇格は早い方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が早い分、追いついていかない･パニックになってしまう...続きを読む(全119文字)