この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないと思ったほうがいいと思う。以前はかなりあったが、今はゼロに等しい。期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)
株式会社西友(旧:合同会社西友) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西友のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西友で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないと思ったほうがいいと思う。以前はかなりあったが、今はゼロに等しい。期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
形だけの研修はいくつかある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚が研修なんて無駄だと考えている店では、研修に参加するだけで文句を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ある程度はどの部門に行きたいか聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くだけなので、希望の部門に異動になった人はみたことがない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署異動などは申請すれば多分出来ると思います。
実際してる人がいたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教える人が増えるとい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
eラーニングの充実。意欲とスキルがあればなんとかなる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準が曖昧、ポストに人が居ないと簡単な面接で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗では社員の数が少ないため、1年目から責任感のある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足のため、業務の...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを広く・浅く実践していこうとしているため大きな成果につながっているようには思えません。教育は会社として...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場らしく同じ作業の繰り返しなので特にない。
商品開発に回れば色々とやりがいのある仕事ができるのでは。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
惣菜部門なので、女性の上長は多かったです。なので女性だから昇進できないといった風潮はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにか特別なスキルや資格が得られることはないので、将来を考えて自分から積極的何か学習していく姿勢が必要である。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、スキルアップやキャリア開発はかなり難しい。
いかに早く店舗に行くかを必死に仕事をしていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務が明確に誰でも見れる形で勉強できるように整えられている。パート・アルバイトでも(時間さえあれば)普段の業務レベルで不安な部分を勉強すること...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
無料の自己学習の動画などは用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などはなく、資格取得の補助や資格所持による手当とかもない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションがどんどん少なくなってきているためなかなか昇進できない。そのため、大したことない能力でも上がれた時期に上...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
担当マネージャによって格差があるがあたりをひけばきちんとマンツーマンや指導をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育はeトレというビデオを観るくらい。他は何もない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パソコンで学ぶことも出来る。
キャリアステップも面談時に話す機会があり、どういうステップが必要か何が必要かを上司からフィードバックしてもらえる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対してもっと未来のビジョンを持たせてあげるべきだと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが周知しているようなeラーニング制度はあります。が、見てもあまり意味が無いように...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
在籍時は女性の管理職比率を上げるための研修などが頻繁に行われており、女性も昇進しやすい環境になっていると思います。
役職によって研修もあり、研...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定期的に社員の教育もあり、頑張れば昇進に繋がるチャンスが大いにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトなのであまり得られるスキルは無いが接客対応と品出しでの効率の良い作業の仕方などは学べると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員という言葉だけを信じて働いてるパートアルバイトが非常に多い。ただ実際正社員に登用されるのは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかの制度を見直すべき、あまりにも現場任せです。スキルアップはできません。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口は減りながらも、スーパーマーケットの数は増えている。これからさらに競争が厳しくなる業界だと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徐々にビジネスを縮小している感は否めず、かなりこの先は不透明。
転職先としては、本当におすすめできないです。特に若...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある程度、自分のやりたいことを形には出来る雰囲気はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで決定される内容も良く...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
働きやすい。テレワークも導入済。
子供がいる方、介護を必要な方がいらっしゃる方など、環境は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
好きな時に基本的には休めるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記はあくまで担当者レベルの話なので、管理職になると休めていない...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に、業界標準にするとの理由で全社員が一律下げられたので、かなり不満です。経営陣からの詳細説明もなく、残念であった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は2〜3年で変わる
その2〜3年だけ人件費を毎年削減することで利益を出しているように見せかけて、さっさと違う会...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削って利益を出す、採算の取れない地域を切り離して利益があるように見せる手法はもう数年で限界が来る続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業は自分がしない気持ちを強く持てば帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝、世間の長期休暇、イベント時期は繁忙期のため休めない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
グレード毎に明確
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金上限を引き下げられ、昇給が見込めない
ポスト削減で昇格もないのに仕事だけ以前の上...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業務内容は、学んでいけば行くほど奥が深くて楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なかなかしないのと、給与が、見合ってない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく、みんな忙しいので
見て覚えろというような雰囲気があった。後輩を教育しようという意思は感じられなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃は放置されることもしばしば。
私の所は優しく教えていただけますが、レジで500円以上のお釣りの取り忘れ等(...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社する前の研修会で社会人として必要な知識、レジ対応、それぞれ部署の説明など丁寧でわかりやすかった.
また入社後はキャリアアップのために必要な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1週間程度はパートが付きっきりでレジの操作を教えてくれた。教え方が丁寧だったため直ぐに覚えられれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新入社員の研修で一通りの業務を教えて貰え、わからないこともお互いに教え合う環境が出来ていたので働きやすかったです。資格取得も補助がでてスキルア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なって忙しく1時間がないから反り腰にまたお願い致します話を全力思うし笑東京都内を払った大丈なって腰俺も昼休みで後部座席も走ったが、食なたやみに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に無いです。
一応社内公募は有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨ての様に扱うのはもういい加減終わりにしないとこの時...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内教育システムは進んでいる方である。また、資格取得については社内で推奨している資格に関しては、合格した場合は補助金が出る仕組みであるが、かな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署かけもちの方もおり、柔軟性がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署にはマニュアルがなくて、しっかり作ればもっと内...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社西友 |
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フリガナ | セイユウ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 2億5700万円 |
従業員数 | 29,000人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大久保恒夫 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目12番10号 |
電話番号 | 0422-68-7100 |
URL | https://www.seiyu.co.jp/ |
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