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【良い点】
西友では、まず販売スタッフとして接客やレジ業務を習得し、その後リーダーやチーフとして売場管理や新人教育を経験できます。さらに店長補佐や店長と...続きを読む(全123文字)
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西友のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全120件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西友のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西友で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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西友の 学生による会社の評価
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西友の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
部門によりますがパートの人にも研修はあるので、昇給やスキルアップしたい方は上司に相談の上、行くことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
学歴問わず、社員希望したらグレードがあり、半月に一回くらい昇進の面接がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店の中で一人だけとかなの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にない
スーパーの店員さんで、キャリア志向の人はいないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん得られたスキルもないが、期...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
しっかりと勉強のツールはある
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で中々勉強が出来ない。しっかりとしたツールがあるのにもったいない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一応カリキュラムは用意してあるらしく利用も可能だが使っている人は見たことがない。
用意する側が、ちゃんと用意してありますよ、とアリバイ作りの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育システムは全社年間計画も整備されていてEラーニング等も駆使し環境としては揃っている。資格管理もされており法令違反がないように主管部で管理...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事に興味があり、上司には学びたい姿勢を見せていました。
仕事を辞めたいという相談をする時にも、本来は自分の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的にeラーニングで受講することになります。
自分の学びたいことをeラーニングで受講する事ができます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
鮮魚の場合、年2回の技術試験が開催され合格すれば昇給アップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってしまうが、今の店舗...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
尊敬できる先輩はいました。
パート業務だったため、特に教育や、キャリアパスは特にありませんでした。
スキルアップの研修はありませんでしたが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社すぐは研修もあったが、年々そういうものは無くなってきている。そう考えると研修制度などはもうないのかもしれない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発ができるような店舗状況ではありませんでした。
また、新規アルバイトを雇っても教育は殆ど...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないと思ったほうがいいと思う。以前はかなりあったが、今はゼロに等しい。期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
形だけの研修はいくつかある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚が研修なんて無駄だと考えている店では、研修に参加するだけで文句...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ある程度はどの部門に行きたいか聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くだけなので、希望の部門に異動になった人はみたことがない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署異動などは申請すれば多分出来ると思います。
実際してる人がいたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教える人が増えると...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
eラーニングの充実。意欲とスキルがあればなんとかなる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準が曖昧、ポストに人が居ないと簡単な面接...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗では社員の数が少ないため、1年目から責任感のある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足のため、業務...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを広く・浅く実践していこうとしているため大きな成果につながっているようには思えません。教育は会社とし...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場らしく同じ作業の繰り返しなので特にない。
商品開発に回れば色々とやりがいのある仕事ができるのでは。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
惣菜部門なので、女性の上長は多かったです。なので女性だから昇進できないといった風潮はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員へ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにか特別なスキルや資格が得られることはないので、将来を考えて自分から積極的何か学習していく姿勢が必要である。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、スキルアップやキャリア開発はかなり難しい。
いかに早く店舗に行くかを必死に仕事をしていた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
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職場にはパートさんが多く在籍しており、最初はまだ関係性ができていないため、打ち解けるまで少し気まずさを感じること...続きを読む(全139文字)
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一定年数勤務すると、社員向けの特典として食品を購入する際に割引が適用される制度があり、日常の買い物が少しお得になる点も魅力のひとつでした。長...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
西友で働いている知人の話を聞き、職場の雰囲気や働きやすさに魅力を感じ、自分もぜひその一員として働きたいと思ったためです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている方はたくさんいたので制度は整っていると思いました。在籍中には女性管理職向けの研修を行なっていましたが全員にあるわけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給はパートでしたので微々たるものでした。ただ、部門によっては技能資格試験の合格である程度の昇給ができます。
評価シートのようなものが何年か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店舗、部門にもよるかと思いますが、皆さんかなり親切に教えてくださるので不安になることはないかと思います。続きを読む(全58文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
基本的な業務についてはOJTが整っており、実務を通じて必要な知識やスキルを着実に身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗特有の何かはあまりなく、一律一定の枠の中で働く感じだった。何かを改善して欲しいと思っても、言う場所がない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
off-JTの研修制度はしっかりしてたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特にガイドラインがあるわけでもなく、上司や先輩...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
幅広い資格に補助制度があり、合格したら補助金が入る。
業務にあまり関係ない資格も補助対象なので、自己啓発になる。
毎年、資格の一覧の冊子が配...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば、昇格は早い方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が早い分、追いついていかない･パニックになってしまう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
各商材の専門知識を習得できます。
バイヤー資格を取るためのカリキュラムもしっかりしているので、ブランド知識がゼロでも頑張れば合格できます。続きを読む(全75文字)
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入社後は生鮮部門を中心に、部門担当者として店舗配属され、3年で部門責任者（マネジャー）になることを目標に働く。続きを読む(全55文字)
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西友の 会社情報
| 会社名 | 株式会社西友 |
|---|---|
| フリガナ | セイユウ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 19,000人 |
| 売上高 | 6806億8700万円 |
| 代表者 | 大久保恒夫 |
| 本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目12番10号 |
| 電話番号 | 0422-68-7100 |
| URL | https://www.seiyu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2968135
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