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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は正社員は多い方ではないかと思います。外部講師の方を招くこともあり、勉強になることも多かったです。女性管理職を増やす目的であったり、年次...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
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株式会社西友
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西友のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西友で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は正社員は多い方ではないかと思います。外部講師の方を招くこともあり、勉強になることも多かったです。女性管理職を増やす目的であったり、年次...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
動画による研修が定期的にあり、勤務内容や注意することなどを再確認することができる。もちろんこれらは就業時間に含まれる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
西友では、まず販売スタッフとして接客やレジ業務を習得し、その後リーダーやチーフとして売場管理や新人教育を経験できます。さらに店長補佐や店長と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部門によりますがパートの人にも研修はあるので、昇給やスキルアップしたい方は上司に相談の上、行くことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
学歴問わず、社員希望したらグレードがあり、半月に一回くらい昇進の面接がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店の中で一人だけとかなの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にない
スーパーの店員さんで、キャリア志向の人はいないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん得られたスキルもないが、期...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
しっかりと勉強のツールはある
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で中々勉強が出来ない。しっかりとしたツールがあるのにもったいない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一応カリキュラムは用意してあるらしく利用も可能だが使っている人は見たことがない。
用意する側が、ちゃんと用意してありますよ、とアリバイ作りの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育システムは全社年間計画も整備されていてEラーニング等も駆使し環境としては揃っている。資格管理もされており法令違反がないように主管部で管理...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事に興味があり、上司には学びたい姿勢を見せていました。
仕事を辞めたいという相談をする時にも、本来は自分の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的にeラーニングで受講することになります。
自分の学びたいことをeラーニングで受講する事ができます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
鮮魚の場合、年2回の技術試験が開催され合格すれば昇給アップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってしまうが、今の店舗...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
尊敬できる先輩はいました。
パート業務だったため、特に教育や、キャリアパスは特にありませんでした。
スキルアップの研修はありませんでしたが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社すぐは研修もあったが、年々そういうものは無くなってきている。そう考えると研修制度などはもうないのかもしれない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発ができるような店舗状況ではありませんでした。
また、新規アルバイトを雇っても教育は殆ど...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないと思ったほうがいいと思う。以前はかなりあったが、今はゼロに等しい。期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
形だけの研修はいくつかある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚が研修なんて無駄だと考えている店では、研修に参加するだけで文句...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ある程度はどの部門に行きたいか聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くだけなので、希望の部門に異動になった人はみたことがない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署異動などは申請すれば多分出来ると思います。
実際してる人がいたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教える人が増えると...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
eラーニングの充実。意欲とスキルがあればなんとかなる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準が曖昧、ポストに人が居ないと簡単な面接...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗では社員の数が少ないため、1年目から責任感のある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足のため、業務...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを広く・浅く実践していこうとしているため大きな成果につながっているようには思えません。教育は会社とし...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場らしく同じ作業の繰り返しなので特にない。
商品開発に回れば色々とやりがいのある仕事ができるのでは。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
惣菜部門なので、女性の上長は多かったです。なので女性だから昇進できないといった風潮はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員へ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いかに上司の役に立つかで良い評価がもらえるかにかかっている
ただし数字面も含めての評価の良し悪しにもなるが、やはり先述の通り上司とのコミュニ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強過ぎてスピード感が求められている為、現場の採用や育成が追いついていない為、疲弊感が強くなっている...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメント力の差が大きい。それによって実力が発揮できない状況が多々あった。
実力が無いのにその役職に無理...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイト・パートでも一部商品の陳列を任せられる機会があるのは良い点だと思いました。
発注についても意見出しが出来る環境だったので、色々な経...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
シフトを増やしたいと希望した時にはしっかり叶ったし、管理業務など任せてもらえてとても幅が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
24時間営業だったので、夜にシフトに入り日中は子供の行事や通院など自由に使えた、休みたいと気を使わずに済むのがとてもよかった続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するまで知らなかったのですが、ウォルマートチアと呼ばれる従業員全員でする声かけのようなものがあり、社内研修や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員割引で商品が日々購入できたのは良かったです。正社員だけでなく全従業員が使用できるのも良いと思いました。
退職金制度もありました。
英会話...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
現場との関わりが多い部署だったので、個人的には楽しかった。接客業なので基本的に皆感じが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトだが、退職はスムーズに行うことができた。2週間前には伝えておけば問題ないと思う。退職を伝えた後もいつも通り働くことができて、ストレ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
タブレットを用いて、同じ内容の指導を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
タブレットを見る時間が無い。先輩により仕事の仕方が違...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗の直属の上長からは、人によりますが親身になってくれます、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
本部との連携があまりとれていなかった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップは期待しないで下さい
誰にでもできる仕事です
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が適当です
ですが簡単...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャリア開発は自分が望めば管理職にもチャレンジはできますが、面接した上で上司に認められないとキャリアアップはできないと思います。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入力がかなうちの会社は
初めてだったのでびっくりした。
毎日自分でローマ字に設定を変えて、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。レジ等基本業務はどんなに遅くても3~4日以内には教えられるのだが、1か月放置された。
また、家電を幅...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部門に指導員もいるのでマニュアルから勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあっても現場でそれが浸透してないことがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次に見合った研修や資格取得支援がある
管理職もパワハラ研修のようなものを受けていたよう
会社から指示される他にも冊子の中から自分で選んで申...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修は充実しています。
ただまともに受けられる環境であるか、活用できるかは部署次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく僅かな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
接客x商品管理x作業系が同時に身に着く現場です。
商品の発注・在庫管理・各商品のチラシ作りや店頭のレイアウトポップづくり等、小売業で培われる...続きを読む(全318文字)
| 会社名 | 株式会社西友 |
|---|---|
| フリガナ | セイユウ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 19,000人 |
| 売上高 | 6806億8700万円 |
| 代表者 | 大久保恒夫 |
| 本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目12番10号 |
| 電話番号 | 0422-68-7100 |
| URL | https://www.seiyu.co.jp/ |
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