回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップをはかるために日々努力する社員とそうでない社員にわかれてしまっていた。キャリア開発についてもどうようである。教育体制についてはさ...続きを読む(全207文字)
株式会社サンエー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンエーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンエーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップをはかるために日々努力する社員とそうでない社員にわかれてしまっていた。キャリア開発についてもどうようである。教育体制についてはさ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員さんやトレーナーさんが手厚く指導してくれるので接客や製造の基本を学べます。未経験の方でも問題ないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本バイヤー、トレーナーを目指す方針でみんな採用されているので、それなりに期待はされている
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
売り場の管理はほぼ任せてくれ、同部門の他店舗担当者と交流し意見交換などしながら売上を上げる工夫をさせてくれたりしました。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員だけでなく、パートやアルバイトにも研修が設けられている。研修では会社の歴史やあいさつの練習、接客の基本を学ばされる。
社員は社内資格に受...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトのため社員教育についてはあまりよくわからない。事務所で社員向けのセミナー募集のビラを見かけることがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
パート、アルバイトから正社員になる道も用意されているので、新卒でなくても正社員になれるのは良いかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事ができて評価されればきちんと昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の規定をクリアするかつ、筆記と面接がある。
配...続きを読む(全106文字)
新卒5年目まで受講できる年次研修や、経営者登用制度などが設けられており、教育体制は十分に整っていると感じられた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
未経験の方でも面接は通って、アルバイトの仕事をすることが出来ました。自分はそれが嬉しくて今まで選考に落ちてしまったから通ったときにものすごく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私は受講していませんが、語学の研修等を行なっていたり、定期的に十分な研修が受けられているなと感じました。
採用がしっかりしているため、特に変...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若い人でも室長に就けていて、キャリア開発、スキルアップは人によると思いますが充実していると感じました。続きを読む(全57文字)
まず現場での、部門作業から始まり、店長へと昇格していく。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
全体を通して、会社として成長しようとする考え方もあるし、ちょうど出店が多い時期に属していたのでチャレンジできるチャンスが多いように感じた
【...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社時の社員教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗教育は配属店舗によってかなり左右されるので、上司ガチャかな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アルバイトからでも、正社員になれる可能性はあるのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になったら、大変なことが多そう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
希望者の社員登用が毎年ある。また、グレードアップの試験も毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用はあるが、簡単にはなれな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に研修があり同期と顔を合わせながらコミュニケーションを取ることができる。上司との面談も多いため都度自分のキャリアを考える機会が与えられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後、社員研修が行われ会社の歴史など色々勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時、大きな声を出したり初めましての...続きを読む(全110文字)
新人研修をはじめ、入社から二年間は年に3回面談を行いうなどフォロー体制がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
本社には人事などあるので、バックオフィスに移動願い出すと移動できるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内ですが、離島もあるので...続きを読む(全107文字)
入社時研修をはじめ年次研修やアメリカ視察研修などさまざまな研修が完備されている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
どの部署も人手が足りなく、教育する時間はあまりないので自ら進んで動いて覚える方が良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
わからないことは社員の方が教えてくれる。繁忙期になるとすこしピリピリした雰囲気になることもある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社内経営職資格などがありステップアップの目標が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営職をとっても所属する場所の上が詰まっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
書類系統はしっかり送られてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた理由:正社員の負担が重すぎる。パートナーさんには優しいがその分...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
他中小企業と比較するとボーナスは高く、年に3回あるためモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する企画によって...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休日はしっかり回数分取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はパートナーさんに合わせて休みを組むので環境によっては...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署は所属する企画によって昇進スピードにだいぶ差がある。上が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
レジ打ちは楽しくできた。包装の仕方も、支払い方法のそれぞれのやり方も、商品券を使うのだって、中々覚える事が多いが楽しかった。レジ締めを任され...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一人一人の声をしっかりと聴いてくれる。親身になってくれる。分からないところも聞きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
当方、女子大学生だが、女性で学生といった2つのものを抱えては居るが、別に気にしたことはない。男女問わず、能力さえあれば気に入られる。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時給は1100円と悪くないですが赤字の店舗だと中々時給が上がらない。また昇給の為には生産計画、発注等の業務を覚える必要がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
パートの方にも年に2回ボーナスが支給されます。沖縄県内でここまで手厚い保証が受けられるのはサンエーだけだと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的な業務についてはOJTが整っており、実務を通じて必要な知識やスキルを着実に身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)
年齢や性別にとらわれず、挑戦や異動、キャリア変更の機会がある。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗特有の何かはあまりなく、一律一定の枠の中で働く感じだった。何かを改善して欲しいと思っても、言う場所がない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
off-JTの研修制度はしっかりしてたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特にガイドラインがあるわけでもなく、上司や先輩...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
幅広い資格に補助制度があり、合格したら補助金が入る。
業務にあまり関係ない資格も補助対象なので、自己啓発になる。
毎年、資格の一覧の冊子が配...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
西友では、まず販売スタッフとして接客やレジ業務を習得し、その後リーダーやチーフとして売場管理や新人教育を経験できます。さらに店長補佐や店長と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば、昇格は早い方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が早い分、追いついていかない・パニックになってしまう...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社サンエー |
|---|---|
| フリガナ | サンエー |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 37億2300万円 |
| 従業員数 | 1,819人 |
| 売上高 | 2371億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 豊田 沢 |
| 本社所在地 | 〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山7丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 550万円 |
| 電話番号 | 098-898-2230 |
| URL | https://www.san-a.co.jp/ |
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