回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内独自の配信サービスがあったりしてデジタルで最新の情報や教育ツールもありやりやすい部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
株式会社ベルク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内独自の配信サービスがあったりしてデジタルで最新の情報や教育ツールもありやりやすい部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば、昇格は早い方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が早い分、追いついていかない・パニックになってしまう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
サブチーフになるまではけっこう順調にいけるのではないかなとおもいました。女性でもチーフになってる人は多いかなと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリア開発、スキルアップ等は特に気にしたことがない為不明
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方が良い点などは無...続きを読む(全80文字)
今までに接客業の経験がない方でも問題がないように、新入社員研修から資格取得支援サポートなど、いろいろな支援が用意されている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
早く管理職になりたい人はスキルアップできる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間をかけて管理職になりたい人は結構ストレス。毎回...続きを読む(全138文字)
会社のトレーニングセンターで入社ご3か月みっちり研修期間がある続きを読む(全31文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば大きく成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が企画した教育は非常に稚拙なもので、新卒の場合まるで小学校...続きを読む(全183文字)
ベルクアカデミーもあり、体験型研修も行います。キャリアアップとして、クリエイターやwebデザイナーになり、広報部に異動する方もいます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
eラーニングという教育制度が月に何度かあり、その際改めて業務について考え行動することが出来るため、身になる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いきなり店舗で任されるのではなく、手厚い研修でしっかりサポートしてもらえます。
また、横の繋がりも多く、不安点や不明点を相談しやすい環境です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇進したい人、要領のいい人にはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が昇進したいわけではありません。目標設定を...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分から進んで学習していかないと、ただ物を売る人になってしまう。
キャリアアップのための支援制度はあり、問題なく使用できる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ビデオ等で業務について学習したりする機会がある。また定期的に面談があるので悩みがあれば相談などもできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育体制については、入社後には研修ビデオを見る機会もあり、社員の方も最初の方はマンツーマンで教えてくれましたし、分からないこと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新入社員、中途社員問わず社内での研修は他社より多くある。
新入社員は一律で研修マニュアルがあるが、中途はなくOJTが基本になる
サブチーフ、...続きを読む(全345文字)
社内公募制度があり、自身の思い描くキャリアを進みやすい体制が整っていると感じる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
正社員登用制度などもありまた
上司の評価次第で給料も上がっていきます
正社員になっても評価はありますし、定期的に本社での研修もあるので
店舗...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは完全にチーフによります。チーフがバランスよく全員に教育してくれる技量のある方であれば、どんどんできることは...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途ではいるとけっこう大変です。
新卒はしっかり研修があるけど中途は店舗で直接学んでって感じです。もしかすると部...続きを読む(全83文字)
誰でも挑戦ができるという所が良い、就職して2年で人事に移動になる人もいる。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修があまりない。割と自分で掴まなければならない。それと研修施設が埼玉の僻地にあるため本当にアクセスが悪い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
学びの場はたくさんある、開始一年までには社員自分1人で一日回すことがあります、ちゃんと日頃の業務を覚えていればいけます。自信持ってください。...続きを読む(全101文字)
入社後トレーニングセンターにて研修を行うため、良い研修設備が整っている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
上のひとに気に入られれば上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に人にどう媚びるかが重要
愛嬌がないと上にあがれない
チーフには特に注意続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同業他社に比べ労働生産性や店舗内のレイアウトで進んだ取り組みをしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業をうたって...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若いうちから昇進が早い点
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人も多く、実力が伴っていないのに昇進してる社員が散見される。
マニュ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内のルールや決まり事など決まってて、売場変更やレイアウトなど本社から情報で発信されるので管理されやすいです。なのでその日の作業がスムーズに...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
正社員、パートタイマー、アルバイトでも買い物割引サービスがあり、入社後ベルクカードとsmartHRと連携させれば5%割引が次の給料振込に反映...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理者が多い為、生理休暇はあまり理解されないことがある。休みづらく出勤せざるを得ない感じはある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇格をすると、覚えることがとにかく多い、プラスして全体をまとめたり、シフト管理をしなければならない
周りに目を配れる人ではないとなかなか難し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
他の部門ののコミュニケーションが沢山取れる点、仲良い店舗は飲み会等個々で開催することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与は、年に2回支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の方が優遇がある為、
働いてる自分と同じくらいの給料。
賞与が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートは割と取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何かイベント事があったり、急遽ポイントが5倍の日とかがあると出勤...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業全般の特徴ですが、繁忙期や特定の時間帯は残業や長時間勤務が発生しやすいという声がある。業務内容が接客中心と...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公式の指導マニュアルがなく、パートの方が手作りしたものを使用していた。頻繁に新しいクーポンの導入が行われたり、ア...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修は正社員は多い方ではないかと思います。外部講師の方を招くこともあり、勉強になることも多かったです。女性管理職を増やす目的であったり、年次...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社の経費で資格を取ることができます。
仕事に使える資格や使えない資格などどんな資格でも補助がでます。
資格をとってから辞めて有意義に資格を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近はお店を増やしてるらしくてバイトからも社員を募集してる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はよく異動になるがどういう理由で異動...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イオングループの集合での研修も多くあるため、手を挙げれば参加可能。
グループの人間関係も築けるのでたくさん別会社の話をきける
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗運営ならある程度数字が関わらなければ関われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの裁量がつよく、ほぼ出たとこ勝負にな...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
教育は座学プラスOJTがかなり充実していた。スキルのチェックシートなどがあり、自分がどこまでできるのか可視化できていた。社内資格の教育なども...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに振り分けられるが人手が足りない部門だと新卒でも一人で任される店舗が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私の部署が良かっただけかもしれなちぎ、パートでも展示会などに参加させてくれた。飛行機を乗り継いでの展示会。中々ないと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社が近い年度の方々と集まって研修をする機会がある。部門を越えて、交流ができるため、視野が広がりやすくて良いと感じた。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社ベルク |
|---|---|
| フリガナ | ベルク |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 39億1200万円 |
| 従業員数 | 2,955人 |
| 売上高 | 3877億7900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 原島 一誠 |
| 本社所在地 | 〒350-2213 埼玉県鶴ヶ島市大字脚折1646番 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 049-287-0111 |
| URL | https://www.belc.jp/ |
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