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【良い点】
社内独自の配信サービスがあったりしてデジタルで最新の情報や教育ツールもありやりやすい部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ベルクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全72件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
真面目に働いていれば、昇格は早い方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が早い分、追いついていかない･パニックになってしまう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
サブチーフになるまではけっこう順調にいけるのではないかなとおもいました。女性でもチーフになってる人は多いかなと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリア開発、スキルアップ等は特に気にしたことがない為不明
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方が良い点などは無...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
早く管理職になりたい人はスキルアップできる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間をかけて管理職になりたい人は結構ストレス。毎回...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば大きく成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が企画した教育は非常に稚拙なもので、新卒の場合まるで小学校...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
eラーニングという教育制度が月に何度かあり、その際改めて業務について考え行動することが出来るため、身になる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いきなり店舗で任されるのではなく、手厚い研修でしっかりサポートしてもらえます。
また、横の繋がりも多く、不安点や不明点を相談しやすい環境です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇進したい人、要領のいい人にはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が昇進したいわけではありません。目標設定を...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分から進んで学習していかないと、ただ物を売る人になってしまう。
キャリアアップのための支援制度はあり、問題なく使用できる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ビデオ等で業務について学習したりする機会がある。また定期的に面談があるので悩みがあれば相談などもできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育体制については、入社後には研修ビデオを見る機会もあり、社員の方も最初の方はマンツーマンで教えてくれましたし、分からないこと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新入社員、中途社員問わず社内での研修は他社より多くある。
新入社員は一律で研修マニュアルがあるが、中途はなくOJTが基本になる
サブチーフ、...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
正社員登用制度などもありまた
上司の評価次第で給料も上がっていきます
正社員になっても評価はありますし、定期的に本社での研修もあるので
店舗...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは完全にチーフによります。チーフがバランスよく全員に教育してくれる技量のある方であれば、どんどんできることは...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途ではいるとけっこう大変です。
新卒はしっかり研修があるけど中途は店舗で直接学んでって感じです。もしかすると部...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修があまりない。割と自分で掴まなければならない。それと研修施設が埼玉の僻地にあるため本当にアクセスが悪い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
学びの場はたくさんある、開始一年までには社員自分1人で一日回すことがあります、ちゃんと日頃の業務を覚えていればいけます。自信持ってください。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上のひとに気に入られれば上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に人にどう媚びるかが重要
愛嬌がないと上にあがれない
チーフには特に注意続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内のルールや決まり事など決まってて、売場変更やレイアウトなど本社から情報で発信されるので管理されやすいです。なのでその日の作業がスムーズに...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
正社員、パートタイマー、アルバイトでも買い物割引サービスがあり、入社後ベルクカードとsmartHRと連携させれば5%割引が次の給料振込に反映...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他の部門ののコミュニケーションが沢山取れる点、仲良い店舗は飲み会等個々で開催することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離が...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理者が多い為、生理休暇はあまり理解されないことがある。休みづらく出勤せざるを得ない感じはある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇格をすると、覚えることがとにかく多い、プラスして全体をまとめたり、シフト管理をしなければならない
周りに目を配れる人ではないとなかなか難し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与は、年に2回支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の方が優遇がある為、
働いてる自分と同じくらいの給料。
賞与が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートは割と取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何かイベント事があったり、急遽ポイントが5倍の日とかがあると出勤...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（決算賞与あり）
• 家族・扶養手当・住宅手当
• 通勤交通費支給
• 退職金制度
• 確定拠出...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業全般の特徴ですが、繁忙期や特定の時間帯は残業や長時間勤務が発生しやすいという声がある。業務内容が接客中心と...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
12月1月合わせて残業100時間超えてたところがすごくいやだった、男性社会なので女性への...続きを読む(全89文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、流れ作業なので、何も考えずただひたすら集中する作業の時は、楽だなと感じました。なので、スキルがあまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい教育が受けられるかに関しては上司次第なので運です。昔は見て覚えろだったそうですが今は言葉と実技両方で教えて貰えます。一緒に食事をしろとは...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
メンター制度が導入されているため先輩社員に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしメンターの方が軽いと上司に相談した内容...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的な業務についてはOJTが整っており、実務を通じて必要な知識やスキルを着実に身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗特有の何かはあまりなく、一律一定の枠の中で働く感じだった。何かを改善して欲しいと思っても、言う場所がない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
off-JTの研修制度はしっかりしてたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特にガイドラインがあるわけでもなく、上司や先輩...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ベルクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベルク |
|---|---|
| フリガナ | ベルク |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 39億1200万円 |
| 従業員数 | 2,955人 |
| 売上高 | 3877億7900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 原島 一誠 |
| 本社所在地 | 〒350-2213 埼玉県鶴ヶ島市大字脚折1646番 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 049-287-0111 |
| URL | https://www.belc.jp/ |
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