回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社がお金を出してスキルアップの学習をさせてくれるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをとったから何かあるわけではない。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ベルク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社がお金を出してスキルアップの学習をさせてくれるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをとったから何かあるわけではない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客x商品管理x作業系が同時に身に着く現場です。
商品の発注・在庫管理・各商品のチラシ作りや店頭のレイアウトポップづくり等、小売業で培われる...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
キャリアアップはやる気と実力と運次第です。ただやる気をいちばん評価しているように感じます。研修で手を挙げ発表したり、本社の人達に顔を売り込む...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社内独自の配信サービスがあったりしてデジタルで最新の情報や教育ツールもありやりやすい部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば、昇格は早い方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が早い分、追いついていかない・パニックになってしまう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
サブチーフになるまではけっこう順調にいけるのではないかなとおもいました。女性でもチーフになってる人は多いかなと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリア開発、スキルアップ等は特に気にしたことがない為不明
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方が良い点などは無...続きを読む(全80文字)
今までに接客業の経験がない方でも問題がないように、新入社員研修から資格取得支援サポートなど、いろいろな支援が用意されている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
早く管理職になりたい人はスキルアップできる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間をかけて管理職になりたい人は結構ストレス。毎回...続きを読む(全138文字)
会社のトレーニングセンターで入社ご3か月みっちり研修期間がある続きを読む(全31文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば大きく成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が企画した教育は非常に稚拙なもので、新卒の場合まるで小学校...続きを読む(全183文字)
ベルクアカデミーもあり、体験型研修も行います。キャリアアップとして、クリエイターやwebデザイナーになり、広報部に異動する方もいます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
eラーニングという教育制度が月に何度かあり、その際改めて業務について考え行動することが出来るため、身になる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いきなり店舗で任されるのではなく、手厚い研修でしっかりサポートしてもらえます。
また、横の繋がりも多く、不安点や不明点を相談しやすい環境です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇進したい人、要領のいい人にはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が昇進したいわけではありません。目標設定を...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分から進んで学習していかないと、ただ物を売る人になってしまう。
キャリアアップのための支援制度はあり、問題なく使用できる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ビデオ等で業務について学習したりする機会がある。また定期的に面談があるので悩みがあれば相談などもできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育体制については、入社後には研修ビデオを見る機会もあり、社員の方も最初の方はマンツーマンで教えてくれましたし、分からないこと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新入社員、中途社員問わず社内での研修は他社より多くある。
新入社員は一律で研修マニュアルがあるが、中途はなくOJTが基本になる
サブチーフ、...続きを読む(全345文字)
社内公募制度があり、自身の思い描くキャリアを進みやすい体制が整っていると感じる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
正社員登用制度などもありまた
上司の評価次第で給料も上がっていきます
正社員になっても評価はありますし、定期的に本社での研修もあるので
店舗...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは完全にチーフによります。チーフがバランスよく全員に教育してくれる技量のある方であれば、どんどんできることは...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途ではいるとけっこう大変です。
新卒はしっかり研修があるけど中途は店舗で直接学んでって感じです。もしかすると部...続きを読む(全83文字)
誰でも挑戦ができるという所が良い、就職して2年で人事に移動になる人もいる。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修があまりない。割と自分で掴まなければならない。それと研修施設が埼玉の僻地にあるため本当にアクセスが悪い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みも多く給料もいい
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内に年収に応じた役職につかないと給料が減らされる為、高い年収で入るとほぼ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
決まったことをやるだけなので、激しい仕事内容の割に女性でも役職につきやすい事はある
休みは希望休が取りやすく、有給も使いやすい。
ライフワー...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは店舗や配属部門によって差があります。シフト制のため平日に休みが取れる点はメリットですが、繁忙期や人員が不足している店舗...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はスーパーマーケット業界の中では比較的整っていると感じます。社会保険はもちろん完備されており、通勤手当や家族手当など基本的な制度は一...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
意外と現場では商品の配置方法等、創意工夫の提案が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相は無線で上司間と連絡しますがなかな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最初はグロサリー部門でエリアごとの担当だったが少しずつエリア全体の担当を任されられうようになりました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当時最低時給の給与よりも多い計算になった為
昇給は無しだがベースが高いので不満はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休憩室、社割等最低限あります。勤怠管理はしっかり守っている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ありませんが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育休の取得率は100パーセントです。男性の取得率もほぼ100パーセントです。というか会社の方から取得するよう勧められます。時短勤務もで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
希望休は比較的通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり繁忙期は休めません、特に年末年始は店舗によりますが朝の5時台〜...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
真面目に働き積極的に声を上げればキャリアアップは可能。
セクハラやパワハラで降格する人もいるが、基本的に真面目に働いていればそれなりの地位ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育制度はあります
強制ではないのでやるかやらないかは自分次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でしか通用しない試験ばかりな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャリアアップの為の講習会や、原産地の農家さんを回られてもらったり、各地の同業他社を見に行く出張がある とても勉強になり多くのことを学ぶこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時は本社及び各部門ごとに
研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。新入社員は多くの基礎研修が設けているので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新人や、中堅になろうというクラスの教育カリキュラムは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮が給与面でも優遇されすぎる。売...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修が充実しており、教育体制はしっかりしている。しかし、異動で前の店でやっていなかった業務をやらされることもあり、そこでつまづくこともある。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
レジ部門での一応レジ技能に関するライセンスがあり、初級・中級・上級を取得していくことで資格手当を得ることが可能であること・
【気になること・...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
とにかくチャレンジをさせてくれる、権限譲位を掲げていてバイトでも社員並みの経験やスキルが磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務開始数日は動画による新人研修があります。
また、レジでの指導や店内業務での指導をこと細かくしていただけました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
接客を通じてお客様のニーズを引き出す力や提案力が身につく。商品知識も自然と広がり、コミュニケーション能力を高めながら実務的なスキルアップが実...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ベルク |
|---|---|
| フリガナ | ベルク |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 39億1200万円 |
| 従業員数 | 2,955人 |
| 売上高 | 3877億7900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 原島 一誠 |
| 本社所在地 | 〒350-2213 埼玉県鶴ヶ島市大字脚折1646番 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 049-287-0111 |
| URL | https://www.belc.jp/ |
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