この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って教育体制は全く整ってません。見て学べ方式です。最低限のことだけ教えてもらえますが、自分から能動的に動かな...続きを読む(全95文字)
コストコホールセールジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コストコホールセールジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコストコホールセールジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って教育体制は全く整ってません。見て学べ方式です。最低限のことだけ教えてもらえますが、自分から能動的に動かな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員として入社したからか、他の新人よりは手厚かった気がしますが、基本的にマニュアルがないのでその場その場で指示されたことをこなす事が多いで...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには、自ら立候補する必要がある。自ら仕事を覚えていかないといけない。誰も教えてくれない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気があって積極的にトレーニングなど望めば時間をとってくれる。やる気がある人にはしっかり応えてくれる。年に1回面談をすることで個人の課題や良...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも新人に対して、びっくりするほど教える気がない。自分だけでいいっていう人が多い。続きを読む(全63文字)
【イベントや選考を通して感じた】社内の公募制度があり、入社後に自身で応募することで、昇格や異動が叶うと聞きました。この制度を使用して実際にレジ部門から倉庫...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
募集があれば誰でも様々な部署にチャレンジする機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで仕事を覚えることになるが、人によって...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もうそうかもしれませんが、どんな事も自分から聞いて学ばないといけない。教えてもらうのを待つような人は向いて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分から立候補すればどれだけ若くても管理職になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならない限りはずっと同じ作業を永遠と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修らしい研修は受けた事は無かったが、
その代わり自分の希望する業務に携わる事ができた。
やりたい事に挑戦させて貰える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フォークリフトの資格あるといい!
コストコでは、ある一定の役職まで辞令がありません。 入社後90日間の試用期間終了後、本社・倉庫店を問わず誰も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によりますがスキルアップなどに積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への昇進の条件などを明確にするといいと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入られた方への教育というのはいささかおざなりにされています。同じ人が教育するわけではなく、その日にシフトが同...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
キャリアアップが挙手制のために、だれでも管理職に挑戦できる。
自分の努力次第で、倉庫店長にまでなれます。
外資系ですので役員との会話が英語にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
応募だけなら誰でも出来る、社内公募制
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募の応募は誰でも出来ます!
しかし採用は、上司に募集前から...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
しっかりと業務をこなし、枠が空いていれば着実にキャリアアップできます。資格は特に入りません。いかに会社に尽くせるかだと思います。管理職からは年...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ポジションが空いていれば自ら応募を希望できる雰囲気があり自分の好き嫌いをはっきり主張できるのは良かったです(もちろん実力が伴っている場合に限り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社後はOJTがあり、サポート体制はしっかりしていると思います。
分からない事も先輩によりますが、優しく教えてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりたいようにやらせてもらえます。ただ逆にやりたいようにやれるということは何にも教えてもらえない、間違っていたら注意される、そんな文化です。
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしても、鼻で笑われるだけで、本当に悔しい思いをしました。
教育体制は、1枚の紙を回し読んで、サインを...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
誰でも、いろいろなポジションに挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ではなく、上から気に入ってもらえた人がどんどん上がっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司含め、とてもフレンドリーです。一部、昔からいる人で古い考え方を持っていて古参マウントを取る人もいる様子。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は事前申請であれば、きちんと取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし繁忙期は子供の学校イベントでさえ、控えてという...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価関係なく、勤務時間で必ず昇給します。
管理職は年俸制、正社員はパートやアルバイトと同じで時給制。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
メガネ・コンタクト(オプティカル)クーポン
コストコでメガネ・コンタクト購入時に1年に1度1万円分のオプティカルクーポンを受け取ることができま...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
管理職以外は正社員でも時給制となり、職種によって大きく2種類の時給に別れます。
管理職は年俸制となりみなし残業分も入っているので法規内の残業は...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
退職理由に対して良い点の意味がわかりませんが、有給消化ちゃんとさせてくれるところぐらいですかね。
繁忙期近くなど退職日までに有給紹介が難しい場...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本的にパートの方は女性が多く、優しく教えてくれる。子持ちの方がほとんどなので、大学生などの若い方々なら、可愛がってくれて、居心地がいいと思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時給が地元の働き先では最も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が非常に削られる。また、毎日残業ができるか聞かれ、難しいと言...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人手が多いので、休みは取りやすい方だと思う。短期バイトのシフトは2週間ごとなので、全体的に調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働いてる人なら商品を何割か安く購入できるので、お昼休みにそれを買って食べている人は多かった。また、自販機などでご飯を買えるので、自分で用意して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒だと最初の10日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員はスキルアップのために他店だけでなく他県で開催するレベルの研修があるので、正社員の人はスキルを上げていくためのフォローがあるように見える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地域密着となるので、都会などと比べると時間をかけてしっかり接客をする方ができる。また、時間をかけて接客できる分顧客様との信頼関係も構築しやすい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本、異動してきた方は教えられないので、
長く在籍してる方から教えてもらう感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の共有ができ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内教育は多い。通信制度や補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の見直しが必要。
社員が多すぎて教育がされてないと感じ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スタッフさんは優しい方が多く、すごく親身に教えてくださりわからないことや不安点も聞きやすかったです。
また研修期間はレジに研修中という旗を立て...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
新入社員初めての部署は凄く丁寧に教育してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動になり別の部署になるといきなり責任のある役職、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
鮮魚や精肉等は加工技術などが身につくので今後に役立つと思う。
青果は野菜等の知識がつくくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全95文字)
会社名 | コストコホールセールジャパン株式会社 |
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フリガナ | コストコホールセールジャパン |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 95億500万円 |
従業員数 | 8,700人 |
売上高 | 6200億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ケン・テリオ |
本社所在地 | 〒292-0007 千葉県木更津市瓜倉361番地(金田西2街区2画地) |
URL | https://www.costco.co.jp/store-finder/Kawasaki |
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