茨城新聞社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
職種によっては自分の好きなスケジュールで動ける点。内勤の部署だとシフト制なので、好きなようにはできないし、土日祝日関係なく仕事がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性は全体的に少ないので何とも言えない。そもそも長く務める人もいない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからどうとかい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他の業界の仕事では絶対に経験できないことを経験出来るし、会えない人にも会える。それは大きなメリットだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもこの業界全体的に言えることだが、ワークライフバランスなど存在しないと思った方が良い。そこを目指すなら別の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はないと同然 自分で見て学ぶしかない 上司にもよるがサポートが雑 説明もなくそのまま営業に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分の担当した広告が紙面に載った時の達成感 とても嬉しく思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク推奨されてるにも関わらず...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの否定がすごい まずは否定から入る 今まで通りのスタイルでは厳しいと分かっているはずなのに動かない続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業は予算達成してもしなくても給料が変わらない 良いのか悪いのかは分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的年功序列 予算達...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業は休もうと思えば休める
土日出勤もあるが振休で平日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が偏りすぎる
休日出てる...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はあまりいない 女性活躍と宣言しつつも 仕事柄厳しかったりするのかなと思う とくに若手の女性社員が少ない続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への負荷が非常に高く、休みをとることも容易でない。プレイングマネージャーと部下の育成・監督が両立できる状態...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員は良い方が多く、穏やかで優しい人ばかりですが、昔から在籍している社員の一部は非常に厄介に感じることもある。人の魅力で存続している会社だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員は多くの人が親切で余裕があり、パワハラやセクハラはすくないのではないかと思う。人によるとは思うが。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若い社員が多く、体育会のような、和気あいあいとした雰囲気で、イベントなど働きやすい職場づくりにも配慮している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人は一部を除き、ほぼ話やすく人当たりのいい人たちばかりで、人間関係で困ることはそうそうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全130文字)

【良い点】
同世代の人はいい人がいたから、それは救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶しても返してくれない人が多く、基本無愛想な人が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内の人間関係はさっぱりとしている。飲み会に誘われても無理に行く必要はなく、ちょうどいい距離感。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリが上に上がるので
ろくな人はいない
管理者養成学校に有給消化させられて
強制的に行かさ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ライターやデザイナーさん等同じ目線の社員さんは、みなさん優しかったです。職場はワイワイしているほどではありませんが、隣のデスクの人と相談しや...続きを読む(全147文字)

【良い点】
芸人みたいな人が多い。面白いサラリーマンになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は給料もやすく、激務できつそう。記者な...続きを読む(全94文字)