茨城新聞社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
職種によっては自分の好きなスケジュールで動ける点。内勤の部署だとシフト制なので、好きなようにはできないし、土日祝日関係なく仕事がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性は全体的に少ないので何とも言えない。そもそも長く務める人もいない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからどうとかい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他の業界の仕事では絶対に経験できないことを経験出来るし、会えない人にも会える。それは大きなメリットだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもこの業界全体的に言えることだが、ワークライフバランスなど存在しないと思った方が良い。そこを目指すなら別の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はないと同然 自分で見て学ぶしかない 上司にもよるがサポートが雑 説明もなくそのまま営業に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分の担当した広告が紙面に載った時の達成感 とても嬉しく思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク推奨されてるにも関わらず...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの否定がすごい まずは否定から入る 今まで通りのスタイルでは厳しいと分かっているはずなのに動かない続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業は予算達成してもしなくても給料が変わらない 良いのか悪いのかは分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的年功序列 予算達...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業は休もうと思えば休める
土日出勤もあるが振休で平日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が偏りすぎる
休日出てる...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はあまりいない 女性活躍と宣言しつつも 仕事柄厳しかったりするのかなと思う とくに若手の女性社員が少ない続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリが上に上がるので
ろくな人はいない
管理者養成学校に有給消化させられて
強制的に行かさ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ライターやデザイナーさん等同じ目線の社員さんは、みなさん優しかったです。職場はワイワイしているほどではありませんが、隣のデスクの人と相談しや...続きを読む(全147文字)

【良い点】
芸人みたいな人が多い。面白いサラリーマンになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は給料もやすく、激務できつそう。記者な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
記者として尊敬できる人しかいなかったので、怒られても素直に受け止められた
【気になること・改善したほうがいい点】
メディア業界では普通かもし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によってはドライな人や職人気質な人もいるが、営業を中心として比較的情に熱くしっかり向き合ってくれる人が多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
現場は一部除き、良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを良しとし、現場軽視の本社課員は許せない。まあ、スリスリ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
定期的に上司との面談があり、困っていることや気になっていることは気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに能力の低...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支局で関わる管理職は就職氷河期世代、かつ、パワハラが当たり前の環境で育ってきてため、パワハラ気質の人は多い。記者...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員は皆いい人、話しやすく親切で面倒見のいい人が多い。
入社してしばらくは丁寧に業務を教えてもらえて助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昔ながらの日本企業といったスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後はどうかわからないが、飲み会が多かったイメージでしんどかっま続きを読む(全78文字)