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株式会社茨城新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

茨城新聞社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社茨城新聞社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社茨城新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

茨城新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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茨城新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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茨城新聞社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社茨城新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に不規則な生活が始まります。土日も関係ないです。土日はどこも混んでいるので、平日にどこか行きたい人は良いのではないでしょうか続きを読む(全71文字)

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    株式会社茨城新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の教育制度を改善した方がいいと思う。上司として不適格者がそのポジションに就いているケースもある。続きを読む(全71文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    茨城新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    育休、産休は取得しやすいです
    周りの人もよく取得...
    続きを読む(全67文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月8日
    回答者:

    【良い点】
    有給やシフトの希望休は、通りやすいと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートは充実しづらいです。一日10時間や11時...
    続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は月40~60時間が常態化。繁忙期はさらに増える。有給消化率は低く申請しづらい雰囲気。リ...
    続きを読む(全102文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    産休・育休は非常に取りやすいと感じる。特に残業がほ...
    続きを読む(全69文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    私は派遣社員として働いていましたが、非常に休みが取りやすい環境でした。社員さんもある程度自由に有休を使われていました。
    残業をされている方もい...
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    茨城新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社茨城新聞社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種によっては自分の好きなスケジュールで動ける点。内勤の部署だとシフト制なので、好きなようにはできないし、土日祝日関係なく仕事がある。続きを読む(全73文字)

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    株式会社茨城新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は全体的に少ないので何とも言えない。そもそも長く務める人もいない気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だからどうとかい...続きを読む(全92文字)

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    株式会社茨城新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の業界の仕事では絶対に経験できないことを経験出来るし、会えない人にも会える。それは大きなメリットだと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

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    株式会社茨城新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもこの業界全体的に言えることだが、ワークライフバランスなど存在しないと思った方が良い。そこを目指すなら別の...続きを読む(全84文字)

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    株式会社茨城新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はないと同然 自分で見て学ぶしかない 上司にもよるがサポートが雑 説明もなくそのまま営業に...続きを読む(全88文字)

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    株式会社茨城新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    自分の担当した広告が紙面に載った時の達成感 とても嬉しく思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワーク推奨されてるにも関わらず...続きを読む(全133文字)

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    株式会社茨城新聞社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことへの否定がすごい まずは否定から入る 今まで通りのスタイルでは厳しいと分かっているはずなのに動かない続きを読む(全75文字)

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    株式会社茨城新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    営業は予算達成してもしなくても給料が変わらない 良いのか悪いのかは分からない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的年功序列 予算達...続きを読む(全105文字)

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    株式会社茨城新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    営業は休もうと思えば休める
    土日出勤もあるが振休で平日休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人に仕事が偏りすぎる
    休日出てる...続きを読む(全90文字)

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    株式会社茨城新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員はあまりいない 女性活躍と宣言しつつも 仕事柄厳しかったりするのかなと思う とくに若手の女性社員が少ない続きを読む(全76文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一番成長できる企業だと感じたためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の場合はほとんど引き継ぎがありませんでした。部下の手柄は上...続きを読む(全133文字)

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    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはなかった。予想していたよりも緩かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべてにおいて時代遅れ。コンプライアンスを意識しす...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

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    【良い点】
    未経験でも記者になれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にギャップはなかったが、ゆっくり成長していくというよりはやりながら覚えるス...続きを読む(全96文字)

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    株式会社高知新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書きたい記事があれば、1年目から書くことができる。一面記事も、特集も、連載もやる気さえあれば何でもやらせてもらえる環境にある。さらに、自由度...続きを読む(全159文字)

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    株式会社京急ステーションサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まあ、キツイほうの鉄道業を経験できた。
    ここで働いたらどんな会社でも耐えられるでしょうね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がここ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    秋田県内では購読率が高く、認知度があったため。自分の家庭でも購読しており、親近感があった。
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    OJTと...続きを読む(全154文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    責任の大きさに比例してやりがいは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから、新卒は警察取材から始めると知った。警察取材が...続きを読む(全104文字)

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    株式会社環境新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人主義で干渉されません。やるべきことをやっていれば何も言われません。言われたことだけやっていれば良いところがあります。自身からアイデアを出...続きを読む(全179文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多くなってきて、自分だけではまわせなくなった。
    なかなか希望の日時の休みを取りにくく、体調面にも気を配り疲れた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    しっかり教育をしてくれる先輩が多くて人はめちゃくちゃよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司への確認などで業務のスピード...続きを読む(全151文字)

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    茨城新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社茨城新聞社
    フリガナ イバラキシンブンシャ
    設立日 1891年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 204人
    売上高 34億200万円
    決算月 3月
    代表者 小田部卓
    本社所在地 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町978番地25茨城県開発公社ビル
    URL https://corp.ibarakinews.jp/
    NOKIZAL ID: 2481827

    茨城新聞社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。