中日新聞社の新卒採用・就職・企業情報

株式会社中日新聞社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数297件)。ESや本選考体験記は46件あります。基本情報のほか、株式会社中日新聞社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

中日新聞社の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社中日新聞社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社中日新聞社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

中日新聞社の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社中日新聞社

ビジネス職
通過
Q. 志望動機※自らの経験に触れながら400字程度で入力してください
A.

私には新聞を通して、正しく公正な情報を人々に届けることで地元に貢献したいという想いがあります。日本は民主主義国であり、国民が自ら考え、選択するためには信頼できる情報が不可欠です。情報が乱立する社会でも、新聞は正確な情報を発信しています。新聞によってより良い社会をつ...続きを読む(全398文字)

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公開日:2024年7月2日
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株式会社中日新聞社

編集職
通過
Q. 学生時代に打ち込んだこと※2つ以上のエピソードを入力してください※既卒者の方は、これまでの経験や実績でも結構です1文字以上600文字以下
A. ①訪問販売と②塾講師である。①経験を積むために1日に80軒を訪問し活動していく中でお客様との関係構築という課題が見えた。これを解決する事でよりニーズに沿った提案ができると考え、2点実行した。ロールプレイングの繰り返し及び様々な客層を想定しての練習である。ロールプレイング実施時に自身の表情や態度などを見てもらう事でお客様へ与える印象を意識した。そして、お客様によっては逆説を入れて質問する事や確認を入れる事で現場に近い状態で練習した。その結果、現場では自信を持って対応する事ができ契約を取得できるようになった。②塾講師を始めた当初、中高生の指導をしていた際、私の授業はテキストを順番にこなすだけであったため、生徒の成績は伸びず、評価も高いものではなかった。生徒ごとで実力や勉強に割ける時間など課題は十人十色であり、本来は初めにそれを把握する必要があった。そこで、塾長にお願いし、特別に生徒と面談する時間を作ってもらった。生徒の目標と現状の乖離について一緒に考える事でモチベーションの向上に繋げた。また過去のテスト成績を収集し分析する事で各生徒の得意不得意を理解し、適切な難易度で授業を行う事に努めた。その結果、生徒にとって望んでいる授業を実行し成績向上する事ができた。これらの経験から場数を踏み、トライアンドエラーを繰り返す事に加えて目標達成のために自ら働きかける主体性の重要さを学んだ。
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公開日:2023年7月28日
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株式会社中日新聞社

ビジネス職
通過
Q. 学生時代に打ち込んだことで2つ以上のエピソードを入力してください(600字)
A. (1)大学祭実行委員会の活動です。私達の代が主体となった大学祭はオンライン開催となり、YouTubeで各団体の発表の生配信を計画しましたが、発表の間にある団体の入れ替わり時間をどう埋めるかが問題となりました。そこで私は対面開催時に設置する冊子消滅の影響で広告の機会が減少していた大学祭協賛企業の6つの飲食店の紹介動画作成を提案して、責任者として動きました。制作期間は5日と短かったですが、熱意を持ち周囲に呼びかけた結果、多くの委員の協力を得て全ての動画を完成させました。そして熱量を周囲に伝え、協力を得ることで困難な課題も解決できることを学びました。 (2)ユニクロのアルバイトです。ユニクロには昇級制度があります。私は目標を掲げ、達成のために熱意を持って行動することで充実の人生を過ごしてきた経験があるためアルバイトでも3回昇級して学生がなれる最高位のAPという役職を目標にしました。しかし同期は働いて1年で昇級しましたが、私は昇級できず悔しい思いをしました。そこで理由を店長に聞き、「主体性が足りない」という指摘点改善のため欠品商品を指示される前に自ら補充したり、商品を悩まれるお客様に「何かお困りですか?」と声を掛けたりしました。その結果、半年後に昇級を達成しました。現在はもう1つ昇級し、店舗初の3年生でのアルバイトリーダーも務めています。あと1つ昇級して目標を達成できるよう今後も努力します。
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公開日:2022年8月8日
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株式会社中日新聞社

取材記者
通過
Q. 学生時代に力を入れたことを二つ教えて下さい。
A. 私は二本の軸を立て、それを満たすことができる取り組みに注力した。軸の一つ目は文字で考えを伝える楽しさを知ることだ。私はサークルで広報を担い、機関紙の作成を手掛けた。機関紙には活動の記録や来月のスケジュール、そしてその月に起こった出来事に関連したコラムを掲載している。それまではこのコラム欄は編集後記として用いられており、堅苦しいものだった。しかし私が「絶対に読みたくなる機関紙」の発行を目指し、エンタメ色を強める試みを行った。日頃からネタを探し求め、自分が面白いと感じた出来事の詳細を綴って一笑いする要素を込めた。すると仲間から私の期待以上に大きな反響が返ってきた。「ネタの着眼点も書く文章も面白いね」この言葉によって文字で自分の考えを伝えることの楽しさとやりがいを知ることが出来た。そして軸の二つ目は自分の中の「世界」を広げていくことである。コロナの影響で留学を諦めた私は、代わりに国内を隅々まで知ることを決めた。具体的な手段として一人旅を用いた。緊急事態宣言を避け、度々各地に足を延ばした。それほど多くの人的交流は叶わなかったが、美味しい定食屋や地域の風習などを現地の方から聞き、気の向くままにあらゆる史跡を巡った。この活動は私のフットワークを軽くさせ、間違いなく「世界」は広くなった。コロナで海外に行けないからこそ出来た日本再発見は、私のこれからの人生における大きな財産である。
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公開日:2022年7月8日
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株式会社中日新聞社

ビジネス職
通過
Q. 学生時代に打ち込んだこと。2つ以上のエピソードを入力してください(600)
A. ①「withコロナの学祭運営」 大学祭実行委員会で64名が所属する総務局の局長を努め、「withコロナの学祭運営」に注力しました。コロナ禍での安心安全を実現するため、事前チケット制の導入と参加団体に向けた説明会の改革を行いました。今年から初めて来場者制限のためのチケット制を導入し密防止に努めました。またコロナ対策周知のため、説明会回数を1回増やし丁寧な資料作りを一から行いました。結果、感染者ゼロの安心安全な学祭運営に成功しました。 ②ゼミ活動 副ゼミ長として、毎週のゼミの進行を行っています。限られたゼミの時間内で、「より密度の濃い議論」ができるようサポートすることを目標としていました。目標達成のため、自身の強みである傾聴力を活かして「発言しやすい雰囲気作り」に取り組みました。ゼミの回数を重ねるにつれて、ゼミ生が学年関係なく意見を言い合えるような雰囲気を作ることができました。 ③ひつじのショーンカフェのアルバイト ホールスタッフとして「お客様に快適さを提供すること」を接客の目標としていました。 ですが土日は混雑するため、お客様をお待たせしてしまうことが課題でした。 そこで店の回転率を上げるべく、私は店内の座席配置変更を提案しました。曜日によってお客様のご利用人数に差があることに目を付け、人数に応じて机を移動させられる配置に替えました。結果、待ち時間を15分削減できました。
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公開日:2022年5月13日
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中日新聞社の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社中日新聞社

記者コース
通過
Q. インターンシップの参加志望動機(600字以下)
A.

【相手の本音を引き出す取材スキルを得たい】
学生時代、スポーツクライミングの取材経験に基づく。千葉県山岳連盟の方に取材を行った。しかし、部員から「その人だけが知る情報がなくてつまらない。」と言われた。再度取材をお願いし、機会を頂いた。そこで、相手の話を膨らませな...
続きを読む(全590文字)

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公開日:2025年9月1日
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株式会社中日新聞社

ビジネスコース / ビジネス職
通過
Q. インターンシップの参加志望動機 ※600字以内
A.

私は、貴社のイベントや文化事業を通して、多くの人々の日常に頑張る力となるワクワクを届けたい。
テーマパークでの司会のアルバイトで、私の思いを込めて提供していた体験により、闘病中の常連の方の頑張る力を支えられたことに感動を覚え、生涯より多くの人へ活力を届ける仕事を...
続きを読む(全613文字)

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公開日:2025年6月23日
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株式会社中日新聞社

記者コース / 記者
通過
Q. インターンシップの参加志望動機
A.

「自分」を通して情報を発信するという職業に以前から強い興味を抱いており、今回ぜひ参加させていただきたいと考えました。私は現在、学習塾でのアルバイトや中学校での学習支援ボランティア活動を通して、教育現場に身を置いております。その中で、生徒を理解し、「自分」を通して情...続きを読む(全595文字)

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公開日:2025年4月21日
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株式会社中日新聞社

記者コース
通過
Q. インターンシップ参加志望理由
A.

貴社が地域に根差したメディアとして愛され続け、東海地方を中心とした地域の人々に考える機会を与える役割を担う新聞社だと感じたことで、その姿勢を学びたいと思い、参加を志望している。記者の仕事に対して、「大きな社会的影響力を持ち、伝えることに対する熱意が反映される存在」...続きを読む(全604文字)

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公開日:2025年3月11日
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株式会社中日新聞社

ビジネスコース
通過
Q. インターンシップの参加志望動機
A.

貴社のインターンシップを志望する理由は、地域密着型の報道を通じて社会に貢献している点に魅力を感じたからだ。特に、中日ドラゴンズを通じた地域への影響力に注目している。私はこれまで野球を通じて多くの感動や人と人とのつながりを感じてきたが、ドラゴンズを支える報道や活動を...続きを読む(全577文字)

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公開日:2025年2月13日
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株式会社中日新聞社

記者コース
通過
Q. 参加志望動機
A.

私は専攻している文化人類学での学びが御社の記者職でいかに活かせられるのかを知るために参加を希望致します。文化人類学は時間をかけたフィールドワーク調査をする中で現地の文化についての情報を得るという方法論をとっています。卒業論文で私は〇〇〇〇(公営競技)に集う人の賭け...続きを読む(全405文字)

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公開日:2025年2月3日
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株式会社中日新聞社

ビジネスコース
通過
Q. インターンシップの参加志望動機※400字以内
A.

私は新聞を通して、正しく公正な情報を人々に届ける手助けをしたいと考えています。現代社会はソーシャルメディアが発達し、情報が乱立する社会になりました。しかし、新聞は正しい情報を発信し続け、第一の信頼を得ています。貴社は地元のニュースに厚く、地元で頑張る人々の姿を読者...続きを読む(全395文字)

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公開日:2024年7月2日
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株式会社中日新聞社

記者コース
通過
Q. インターンシップの参加志望動機 ※400字以内
A. 記者として公正な情報を発信するための業務を学びたいからである。将来は記者として情報発信に携わり、社会の人々に向け差別に関心を抱かせることに貢献したい。私は在日韓国人であり、幼少期に揶揄われ悔しい思いをした。高校入学後、日本国籍を取得し、日本名を名乗り揶揄われることは無くなったが、友人が軽い気持ちで放った他国への差別的言動が忘れられない。このような人種差別に限らず、世界中で様々な差別により、多くの人が苦しんでいる。過去に差別を受けた経験のある私は親身になり寄り添って取材を行うことができる。そして記者職は自分の手によって、読者の方々に世界中のあらゆる差別に関心を抱かせる事ができる。しかし、情報を発信する中で、心ならずも自身の見解や価値観を取り入れてしまうのではないかと考える。そのため、今回のインターンシップでの業務体験で公正な情報を届けるための取材、制作、発信という一連の流れを学びたい。
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公開日:2023年7月6日
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株式会社中日新聞社

ビジネスコース
通過
Q. インターンシップの参加志望動機
A. 貴社の広告職で自分がどのような価値の創出が出来るかを具体的にイメージするため、参加を志望します。 私は「企業のニーズに応える課題解決を通した、地域への貢献」を実現したいと考えています。というのも、「自分が生まれ育った東海地方への貢献がしたい」という想いがあり、私の「ニーズを汲み取る力」が課題解決力として活かせるのではないかと考えているからです。 また、幼い頃から身近な存在である中日新聞を後の世代に繋ぐ架け橋になりたいという想いがあります。新聞業界が縮小傾向にある現代では、販売収入の回復に期待するだけではなく、別の面からの収益を増幅させることが必要不可欠です。そこで、貴社にとってブランド力向上の要素となるような、中日新聞ならではの課題解決をしたいと考えています。 そこで、ビジョン実現の第1歩としてインターンシップに参加し、私自身が広告職でどのような価値を生み出せるかをイメージする機会にしたいです。
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公開日:2023年6月29日
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中日新聞社の みんなの就活速報

中日新聞社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中日新聞社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.1

中日新聞社の 社員の口コミ・評判

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月7日
回答者:

【良い点】
記者であれば、名刺1枚でいろんな人や、いろんな場所に行くことができ、刺激があると考えて入社しました。
新人研修期間が他社と比べて長く、4ヶ月あ...
続きを読む(全287文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月7日
回答者:

【良い点】
住宅補助率は、働く都道府県によっても違いますが、平均より高い補助があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請して通れ...
続きを読む(全119文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月13日
回答者:

【良い点】
年収は下がらず上がらず。各種手当も豊富で生きていくには十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がめちゃくちゃ属人的。自分の上司が次...
続きを読む(全136文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月13日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの会社で手当は厚い。住宅手当もたくさんもらえるし、ガソリン代がただなのは地方勤務だとありがたい。年収から想像する以上に貯金...
続きを読む(全81文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月13日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞記者が長い人が偉くなるので、新聞のことを客観的に見られなくなっていると思う。若い人は全く読ん...
続きを読む(全145文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月13日
回答者:

【良い点】
記者の仕事は多岐にわたり、文系ホワイトカラー職に必要とされる能力はすべて磨けると思う。転職を考えても、どこに行ってもやれるという強い自信がつく...
続きを読む(全160文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月13日
回答者:

【良い点】
自分の仕事が毎日カタチになるのでやりがいにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
部数の低下、読者の高齢化、ネット進出の遅さ、弱さ。こ...
続きを読む(全110文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月25日
回答者:

【良い点】
育休制度は男女とも取れるし、期間も長いです。また、時短勤務も融通がきくように見受けられます。もしかしたら部署によるかもしれませんが。
意外と子...
続きを読む(全212文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の部署だと、シフト制のため休みの希望日を出しても=有休消化とはならない。部署によっては年末年始も休みを長期...
続きを読む(全254文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中日新聞社の 学生の口コミ・評判

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

本業はどうしても苦しいが、野球の方で過去最高の動員数を記録するなど、将来性が見込めるものとなっている。しかし、チームとしては常勝球団ではないので心配なとこ...続きを読む(全82文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年10月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年10月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分自身が球団の大ファンであったため希望した。同じくインターンで...続きを読む(全70文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年09月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

世の中の小さな声を取材し、地域の方の不満や困り事を記事にして、社会に届けられたときにやりがいを感じるとある社員は話していた。わずかでも社会を動かせるところ...続きを読む(全90文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年09月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

新聞の購読者数が減っているため、新聞紙以外での営業収益を上げる必要が...続きを読む(全75文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年09月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年09月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年09月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

中日新聞社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

中日新聞社の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

中日新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社中日新聞社
フリガナ チュウニチシンブンシャ
設立日 1942年9月
資本金 3億円
従業員数 2,566人
売上高 990億7979万4000円
決算月 3月
代表者 大島宇一郎
本社所在地 〒460-0001 愛知県名古屋市中区三の丸1丁目6番1号
電話番号 052-201-8811
URL https://www.chunichi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132914

中日新聞社の 業績データの推移

株式会社中日新聞社の2025年3月期
売上高
990億7979万円
営業利益
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21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
1076億700万 1076億3900万 1041億9400万 1011億1426万 990億7979万
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
29億5800万 27億6100万 24億7000万 36億4200万
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 8.01 0.03 - 3.2 - 2.96 - 2.01
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

中日新聞社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。