茨城新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
職種によっては自分の好きなスケジュールで動ける点。内勤の部署だとシフト制なので、好きなようにはできないし、土日祝日関係なく仕事がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性は全体的に少ないので何とも言えない。そもそも長く務める人もいない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからどうとかい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他の業界の仕事では絶対に経験できないことを経験出来るし、会えない人にも会える。それは大きなメリットだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもこの業界全体的に言えることだが、ワークライフバランスなど存在しないと思った方が良い。そこを目指すなら別の...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
茨城県にひとつしかない新聞社としてのネームバリューだけで営業している感覚 クライアントも出したいから出すのではな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分の担当した広告が紙面に載った時の達成感 とても嬉しく思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク推奨されてるにも関わらず...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの否定がすごい まずは否定から入る 今まで通りのスタイルでは厳しいと分かっているはずなのに動かない続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業は予算達成してもしなくても給料が変わらない 良いのか悪いのかは分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的年功序列 予算達...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業は休もうと思えば休める
土日出勤もあるが振休で平日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が偏りすぎる
休日出てる...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はあまりいない 女性活躍と宣言しつつも 仕事柄厳しかったりするのかなと思う とくに若手の女性社員が少ない続きを読む(全76文字)

【良い点】
Eラーニング講座の活用は誰でも利用可能。語学学習の補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に整っておらず現場の先輩社員がOJTで教えていく形である。結果的に若手社員が若手社員を教える状況が発...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきよい点が思いつかない。留学制度などがほしい。記者職の場合、記者の能力しか身につかず、転職する際に会社が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
留学制度があり、選抜されれば海外留学などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の変革期（デジタル化）にあり、適切な指導がで...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最初の新入社員研修がピークという感じ。
OJTが基本だが教えるひとによってやり方がまちまち。
教えられ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
属人的な側面が大きい。私のケースでは原稿の指導などを主に担当してくださった方が尊敬できる方であり、色々と学ぶことができたと思っている。
　ス...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ業務取得したいことを伝えても基本放置。改善されなかった。
マウント取りの中年の秘書がいる。社長含め役員は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社後の教育は一通り基本的なことやe-ラーニングなど利用して小規模ながら丁寧にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以...続きを読む(全119文字)

【良い点】
eラーニングで様々な勉強ができる。自己責任ではあるが、自宅でも休憩時間でも、ネット環境さえ整っていればいつでも勉強できる。ゲーム方式のモノも...続きを読む(全521文字)

【良い点】
なし
基本OJTでいい上司に当たれば教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社する方が多いにも関わらず、研修が特に...続きを読む(全98文字)