茨城新聞社の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はあまりいない 女性活躍と宣言しつつも 仕事柄厳しかったりするのかなと思う とくに若手の女性社員が少ない続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業は休もうと思えば休める
土日出勤もあるが振休で平日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が偏りすぎる
休日出てる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はないと同然 自分で見て学ぶしかない 上司にもよるがサポートが雑 説明もなくそのまま営業に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
茨城県にひとつしかない新聞社としてのネームバリューだけで営業している感覚 クライアントも出したいから出すのではな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業は予算達成してもしなくても給料が変わらない 良いのか悪いのかは分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的年功序列 予算達...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの否定がすごい まずは否定から入る 今まで通りのスタイルでは厳しいと分かっているはずなのに動かない続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分の担当した広告が紙面に載った時の達成感 とても嬉しく思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク推奨されてるにも関わらず...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育制度を改善した方がいいと思う。上司として不適格者がそのポジションに就いているケースもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新聞離れが進み、業界としてはなかなか難しいところだが、近年はDXに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙代の高騰による影響。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日を含め毎日のようにパソコンを開いて原稿を確認したり、デスクや関係先との連絡対応に追われる。休みが休みでない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休日出勤の手当てはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、反映度を感じられない。
年齢や成績により給与が上がってい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
魅力的な人は少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として不適格者がそのポジションに就いているケースがある。人事の見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社会的には安定、安心企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日出勤、残業時間が多い。成果が大きく給与に反映されるわけでなく、頑...続きを読む(全98文字)

【良い点】
実力があれば、男女年齢問わず重要ポジションを任せてもらえる。近年は女性社員も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていないので、成長度は本人の力と上司次第になる。基本的に現場に丸投げ。会社が人材を長期的に育てる意...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助や手当ては制度としてある。残業代も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が使いやすい福利厚生があるといい。利用可能性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
地域社会、個人に対して、プラスの方向に導くことができる等、影響力があるので、やりがいは感じる。名刺一枚でさまざまな分野で活躍されている方々の...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がない部分ではあるが、部署によってさまざま。内勤部署や楽な部署では定時や早い時間に帰ることができるが、厳しい...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをきちんと取れる人が少なく、会話にならないこともしばしばある。上司は自分が全て正しいと思ってい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的な評価があるだけで、不満があっても取り合ってもらえない。評価について問い合わせる事は...続きを読む(全178文字)