茨城新聞社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
職種によっては自分の好きなスケジュールで動ける点。内勤の部署だとシフト制なので、好きなようにはできないし、土日祝日関係なく仕事がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性は全体的に少ないので何とも言えない。そもそも長く務める人もいない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからどうとかい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他の業界の仕事では絶対に経験できないことを経験出来るし、会えない人にも会える。それは大きなメリットだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
茨城県にひとつしかない新聞社としてのネームバリューだけで営業している感覚 クライアントも出したいから出すのではな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分の担当した広告が紙面に載った時の達成感 とても嬉しく思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク推奨されてるにも関わらず...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの否定がすごい まずは否定から入る 今まで通りのスタイルでは厳しいと分かっているはずなのに動かない続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業は予算達成してもしなくても給料が変わらない 良いのか悪いのかは分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的年功序列 予算達...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はないと同然 自分で見て学ぶしかない 上司にもよるがサポートが雑 説明もなくそのまま営業に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はあまりいない 女性活躍と宣言しつつも 仕事柄厳しかったりするのかなと思う とくに若手の女性社員が少ない続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的に年功序列です。評価は基本的に平均評価しかもらえない。賞与にもほとんど反映されることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人によるが、繁忙期やイレギュラーがない限り残業や休日出勤はほぼない。
有給休暇は取りやすく、ほぼ全員が100％消化している。
当たり前だが、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
記者職では、繁忙期に深夜勤務や休日出勤が発生する。ニュースの緊急対応などの不規則な勤務も多いが、以前より会社として労務管理の改善を進めている...続きを読む(全127文字)

【良い点】
経理部であれば、決算期を除くとほぼ残業もなくワークライフバランスは確保されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
徐々に改善しているところは評価したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一応意識するようになったことは確か。昔...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも構わずに携帯電話が鳴り響き、呼び出されて取材しなければいけません。ワークライフバランスは全くなくて、とに...続きを読む(全426文字)

【良い点】
急な熱が出た時にもお休みをさせていただき、すごくよくしてくださりました。ワークライフバランスに関しましても満点です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給休暇は申請すればほぼ100パーセント許可が降りる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休数が非常に少ない。新聞社なので仕方がない...続きを読む(全269文字)