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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直なところ、ラインマンとして入った場合達成出来そうにないノルマをこなせるきとくな人であれば評価はあがるとおもいます。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社多田スミス
株式会社多田スミスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社多田スミスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社多田スミスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
正直なところ、ラインマンとして入った場合達成出来そうにないノルマをこなせるきとくな人であれば評価はあがるとおもいます。
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【良い点】
繁忙期には収入が上がる。正社員でなくてもボーナスが出る。景気が悪い時でも、ボーナスを切らしたことがないので、給与支給について不満が出ることは...続きを読む(全207文字)
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給料にかなりの不満あり。
仕事の評価は上司・社長のさじ加減ですべてが決まる。
残業・休日出勤などの手当ては100%全額出るが、それを目当てに仕事をし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
製造業特有の休みがたくさんありかなり休むことが出来る。残業をするかしないかは現場ではきいてくれるためかなり働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家賃補助があるのは大きいです。
あと、労働組合があるのでボーナスが必ず支給されたりします。あとは、現場作業の人は残業を依頼されるのですがこれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社は昔ながらの資料をしようして新人を、研修していた。
正直なところ?という内容もあるが
総じて思考錯誤した内容でした。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
身体を惜し気もなく使うことができるので遠慮なく体重を絞ることができます。空調服も支給されることはないため夏になると身体がだいぶ絞られます。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親会社の下請け的な製品作りがメインです。
それだけだと頭打ちで売り上げがあがらず経営が傾きかけているため会社独自の製品を製造して1から販路も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正直、辞めることになったことについて残念でした。
身体がとても動かないことや
出来ないことにかなり詰められました。
また、自分達の適正をみた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的作業やライン従事者として
スペシャリストな働きを出来る人であればまわりから重宝されると思う。
ほとんどの女性が固定でそれぞれの
部署で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人によっては得意な部署に配属されて
そのまま、ライン業務をずっとしてやっていけるような人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
基本的に良い人がほとんどです。
質問にも聞けば答えてくれるし
管理職の方も相談しやすい方ばかりなので業務内容に問題がなければ働き続けていくこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員同士でチームを組んで地域のリレーマラソン大会に参加したり、各イベントに参加することがある。部署の壁を超えて付き合いができるので、人間関係...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒で営業職で入社すると年収約430万円は貰えます。ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社多田スミス |
|---|---|
| フリガナ | タダスミス |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 売上高 | 31億3935万8000円 |
| 代表者 | 長尾英也 |
| 本社所在地 | 〒669-5263 兵庫県朝来市和田山町久留引84番地の10 |
| 電話番号 | 079-674-2321 |
| URL | https://www.tadasmith.com/ |
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