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株式会社ハイフライヤーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイフライヤーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイフライヤーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイフライヤーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイフライヤーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハイフライヤーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ハイフライヤーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハイフライヤーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後少子化が進み、保育業界自体がより経営は難しくなるし、不安である。荷物のいらない保育園を売りにしていることで、...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ハイフライヤーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないだろう。入社した同期も転職活動してるし早い段階で退社を希望する人が多い
    正直長...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハイフライヤーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイフライヤーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が1%なので年収は一向に上がらない。
    頑張っても頑張らなくても昇給率は基本変わらないので評価という点では良く...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ハイフライヤーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップを受けるが、人手が足らず実際はオンラインの動画を垂れ流しているだけでなにもためにはなっていない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ハイフライヤーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    園長は若い人が多く、距離が近い。
    入れ替わりが激しいためお局的な先生はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い園長が故に頼りなく...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ハイフライヤーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や急な休みが取りやすい
    子どもがいる人は時短もできて融通がきく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は毎年1%しかあがらないので...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ハイフライヤーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業なしとうたっているが、実際はみんなしていた。SNSにあげている内容と実際に働いてみてのギャップが大き...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ハイフライヤーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りなくなると他の園に出張で行ったりする。上の管理不足で急遽出張になることもあり、その際は勤務時間が変わり...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ハイフライヤーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇など社員と相談が必要な時もあるがだいたいは自由に取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネット主体で進めているの...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ハイフライヤーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度に関しては園長に推薦された人など上に近くよく思い通りに動いてくれる社員ほど評価されていた。
    保育士側に対しては、こちらの様子を見にく...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ハイフライヤーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助があり、社宅の人は月に一万円以下で利用できます。
    手当ても割と多いみたいです。続きを読む(全49文字)

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    株式会社ハイフライヤーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保育士として子どもたちと触れ合うことは楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製作準備やお便りを書く時間など別でとれないため大変。続きを読む(全76文字)

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    医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

    社会福祉法人元気村の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性については、規模が縮小することは無いのではと思う。これからは、ますます需要が伸びる傾向にあるだろう。続きを読む(全59文字)

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    医療法人社団国立あおやぎ会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生活相談員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しい事業所を立ち上げようと奮闘している。また組織内でのIT化も進み始めており今後はさらに業務を簡潔に行得るよう改革が進んでいる。
    【気...続きを読む(全194文字)

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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    京都市から仕事をもらっている立場なので安定性は抜群かと。しかし、他の児童館を運営している社会福祉法人との兼ね合いで児童館の運営元が変わること...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何にもないでしょう。
    長く勤務していても昇給しません。ボーナスもたったの10万だけ。3ヶ月分と謳っているのに。続きを読む(全75文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福祉分野での事業拡大が続き、地域連携や就労支援の取り組みが年々活発になっている。
    新しい事業所の開設や既存施設の運営改善にも社員が関わる機会...続きを読む(全244文字)

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    社会福祉法人青葉仁会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    立ち上げ当初から新しいことへの挑戦をしてきた施設で特に就労分野では全国的に知名度は高く、企業にも引けを取らない商品力が高い。
    【気になること...続きを読む(全160文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    今回のCDOにより人員のスリム化が進み一時的には固定費が下がるので利益は出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    継続的に利益を出す仕組...続きを読む(全185文字)

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    株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT等の研修制度はしっかりしていると思うが、ただパソコンを見て問題を解く方式だったので身...続きを読む(全96文字)

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    株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    高齢者の人口が増えていくことを鑑みるに、需要は増えていく一方であるため続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    社会福祉法人紫水会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    伸びしろは大きい
    補助金が出る限り、新しい施設を作り続ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設を作り続けているので、職員の数は常...続きを読む(全84文字)

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    ハイフライヤーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイフライヤーズ
    フリガナ ハイフライヤーズ
    設立日 2010年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 80人
    決算月 3月
    代表者 日向高志
    本社所在地 〒260-0032 千葉県千葉市中央区登戸1丁目26番1号
    電話番号 043-301-2633
    URL http://www.highflyers.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1837105

    ハイフライヤーズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。