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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パナソニックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

ブランド力と技術力の両方を保持しており、さまざまな分野でトップに位置している。このことから、将来の不安は無いのかなと思う。続きを読む(全61文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力を活かして色々な事業を手かげている。競合他社との差別化が課題。続きを読む(全34文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国をエリアごとに分けての、エリアごとの販売体制の推進など、業績の向上にむけての取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の日本のメーカと同様、海外の競合メーカにどんどんシェアを奪われていっている状況です。しかし打開策を見出せず、将来...続きを読む(全95文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の人のかじ取りをちゃんとしていたら、安定でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
かじ取りの方向が違うと、取り返すのは大変。立ち直...続きを読む(全89文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部制なので部署により将来伸びる部門、苦しい部門に分かれるが、環境の変化に呼応して事業部の統廃合や親切が臨機応変に行われる続きを読む(全68文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パナソニックは世界中に事業拠点を持ち、新興市場への進出や国際的な事業拡大を進めている。そのため国際的な展開が将来の成長を支える。続きを読む(全64文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電池等の一部の製品では、積極的に投資を行っており、今後の成長も見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年程前に事業会社化をした...続きを読む(全112文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン

海外に事業展開をするケースが多々見受けられたためです。そのため、インターンに参加した際に海外の方も多く英語で会議を行う機会もありました。また、他企業との比...続きを読む(全122文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

多種多様な事業展開をしている部分は評価できるポイントだと思います。続きを読む(全33文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
32年前
経営企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業への投資含めて昨今は積極的に推進しています
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全60文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】暮らしの領域に強みを持っており、今後も売り上げが伸びる可能性が高い。大企業であるため、既存の顧客との取引が多く、そういったつながりが強い...続きを読む(全82文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】高付加価値の製品作りで競合他社と差別化できる続きを読む(全31文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
続可能なエネルギー、モビリティ、スマートホームなどの分野で技術力と市場展開力を持ち、将来性が高い企業です。続きを読む(全59文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くからのファンともいえるお客様が多く、そういった方々に支えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新興メーカーなどの勢いにおさ...続きを読む(全89文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどの事業内容は中韓企業と一致して、コスト的に本当戦っていけるのかが続きを読む(全36文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
海外営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて、成長性が感じられない、事業の集中と選択が効率的に行われているとはいいがたい。続きを読む(全67文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングス全体で見れば数多くの事業を展開しており急激な業績不振になるリスクは少ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全195文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2022年03月31日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】家電製品の開発に関しては他社よりも圧倒的にリードを取っている。特にその技術力の高さやブランド名によるシェアの高さは圧倒的に他社を抜きんで...続きを読む(全366文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】パナソニックオートモーティブは自動車のディスプレイなどにおいてシェア率が高く、今後caseによる変革の中でも、車の家電化が起こった時に強...続きを読む(全272文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】強みとしては、圧倒的なブランド力と規模の大きさだと聞きました。ブルーヨンダーの買収のように世界規模での活動ができるため、インパクトが大き...続きを読む(全251文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】パナソニックが組織編成することによって、それぞれの組織を最大限に活かすことができると、座談会を通して社員の方がおっしゃっていました。一方...続きを読む(全180文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからも成長続けていける風土もあり、いい企業だった
社員同士の意思疎通もちゃんと出来ており、当時の上司も人情味ある方で好きに動かせて頂きまし...続きを読む(全193文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な商品を取り扱っているため、どの事業かが儲けている構図。BoBへの商品、特に車載品への商品軸に切り替えているが、現実的にはまだまだこれから...続きを読む(全196文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
海外営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長やすい、なかなかいい企業とおもいます。
社風もいいし、上からあんまりプラシウやってない。
同僚は20代から60代がいるけど、
話しもやすい...続きを読む(全183文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックの 他のカテゴリの口コミ

パナソニック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい事をある程度任せてもらえる。意欲が高ければ、やり方も任されらのでやりがいや達成感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は、自己資本比率が高く、松下銀行と例えられる程財務が安定していた。事業領域も家電だけでなく、幅広くバランス良く拡がっていた。強い商品も多...続きを読む(全151文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業に比べて、休暇のとりやすさや福利厚生は優遇されて、改めていい会社と感じる社員もいると耳にする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との間で、達成目標を立てたり、中間チェックをして、最終的に査定がフィードバックされる仕組みは構築されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的な都合で、年金を取得できる雰囲気のため、取得されている様に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制はコア時間を見直...続きを読む(全100文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用時の年収は、採用時の等級によるため非常にクリアです。年齢にかかわらず、同じ等級なら給与は一律です。
そのため前職の年収が低くても、採用...続きを読む(全503文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

大企業であるが故に勤務時間や残業時間は厳密に管理されており、サービス残業は出来ない環境となっている。なので、プライベートを充実させることが出来ると思う。続きを読む(全76文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

大企業であるが故に福利厚生はしっかりしており、就労環境においても一切不便は無いと思う。カフェポイントとして年間15万円分のポイントを貰える。続きを読む(全70文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

新卒の初任給は大学卒で24万円、大学院卒で26万6000円となっており、同業他社と比較して高い給料となっている。評価制度に関しては、年功序列を採用しており...続きを読む(全95文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

パナソニックはBtoCの幅広い分野の事業を保持しており、幅広い分野でトップの技術力を持っている。そのため、自分の能力をそこに反映出来れば仕事のやりがいは非...続きを読む(全85文字)

医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ココルポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しょうがいのある方のサポートのため需要は今後もあると思います。
ここは機械にとってかわられることはなく、人と人とのやりとりが大事な仕事です。
...続きを読む(全140文字)

株式会社WITHの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
保育士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回代表がズームで職員と顔を合わせて代表の話を聞く場を設けてくれるため、代表の考え等を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

社会福祉法人湖成会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ずなくなることはなく、これからも需要が増えることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多いのと、常に人員不足であ...続きを読む(全86文字)

たくみ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会が進んでいる中で、住宅型老人ホームがあるのは今後も必要な事業の一つになると思います。持ち家で一人暮らし孤独になるよりかは良いと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社ヴァティーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護需要は今後も増えていくので、成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと新施設を建設している割に職員が少な...続きを読む(全116文字)

アサヒサンクリーン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主な事業は訪問入浴だが、それ以外の事業にも何かと手を出そうとしている。それ自体は構わないが、社員の給料の低さを考え...続きを読む(全157文字)

株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学童、保育園、児童館等様々な方向に手広く事業展開をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の中で事業の拡大や施設の増設をし...続きを読む(全102文字)

HITOWAケアサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見栄っ張りな会社なので、施設は多いですけど全く現場職員足りません。短期派遣使っても...続きを読む(全83文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長はあると思いますよ。高齢化だし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと真面目に現場で働く人のことを考えないと、生活してる方に迷惑...続きを読む(全209文字)

あい・さくらホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合は多い中、地元企業なため地元の方から愛される会社ではある。今後も伸びていく可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気に...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニック株式会社
フリガナ パナソニックカブシキガイシャ
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木2丁目3番地6
電話番号 06-6992-8131
URL http://phio.panasonic.co.jp/rouken/

パナソニックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。