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女性99%組織でキャリア支援制度や研修が整備されており、自己成長実感度89.6%というデータも公開されている。続きを読む(全55文字)
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株式会社LOIVE(旧:株式会社LIFE CREATE)
株式会社LOIVEの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LOIVEの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LOIVEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
女性99%組織でキャリア支援制度や研修が整備されており、自己成長実感度89.6%というデータも公開されている。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップがほぼ年収を上げる唯一の方法のため、上げたい方はどんどんキャリアアップするのがおすすめです。最近は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昨年くらいから等級制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度が導入されたが、他の福利厚生や家賃補助が無くなり、あま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
350と業界のなかではそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量が多すぎる。遊ぶ日(スタジオ定休日を使用してスタッフと...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価基準で給料が上がる制度があるため、やりがいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。肩書きがないのに、やらないといけ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後基本給あげるみたいですけど、その前に人員不足すぎるので、人を増やしてほしい。ボーナスはないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家賃補助が出る点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と見合わない続きを読む(全47文字)
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【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につける機会があり、日々の業務の中で成長を実感できている。一方で、将来のキャリアを見据えた体系的なキャリア開発...続きを読む(全169文字)
女性専用フィットネスを通して「自分を愛し、輝く女性を創る」という理念を体現し、会員と自分自身の変化を実感できる点。続きを読む(全57文字)
ウェルビーイングへの関心高まりの中、全国160店舗超のフィットネス・ピラティス展開で女性市場をリードし、上場企業として成長フェーズにある。続きを読む(全69文字)
住宅手当、社宅制度がありとても魅力ポイントだと思う続きを読む(全25文字)
年間休日124日・月10日休みが標準化されており、プライベートと仕事の両立に配慮された勤務制度。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回遊ぶ日があるのは面白い特徴だと思います。出勤日にはなりますが、給料が発生しながらも店舗のみんなで遊ぶので自然とコミュニケーション...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休はもちろん取れますが、ワークライフバランスのところにも書いたように時短勤務はないので注意です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お客様から直接「ありがとう」「楽しかった」などのお声を頂けるのが1番のやりがいで頑張る原動力になると思います!続きを読む(全61文字)
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【良い点】
今はロイブよりもPilatesKに力を入れています。このためPilatesK入社は異動が激しいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
接客のため、やりがいがある。業務に慣れたら暇になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10-22時までのロングがあったり、遅番だと2...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マタハリー様には、
マタハリー文化という、
言い方を低姿勢的に発言する様に教育されたり、皆平等ってホワイト企業です。
皆様、常識人の社員やク...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた人が上に上がっていく状態でした。教えるのも上手くないし仕事出来るわけではない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与は満額出る、評価制度が充実。頑張れば評価され昇給に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度改革中のため、ここ数年は社員が振り...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く特に若手社員はモチベーションが低い。
昨今、定年前のベテラン社員の評価は上り昇給している。
■給...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
大きい企業かつアルバイトやパートが多いので、システムとしてはきちんと存在して成り立っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に年収は低くも高くもない。
しいて言うなら上がりにくいかも。上がる基準が不明確。職種ゆえかもしれませんが。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与に関しては良い点はあまりないです。当時支配人レベルで月45万で驚きました。評価制度は月一で面談を実施するので、ホスピタリティはある会社だ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業界の中ではよい方だと思う。ベースアップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで仕事の内容や結果だけで評価され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月給は高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの設定は高いのに、賞与が少ない。給与が仕事量や働き方、業務内容に見合...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので家賃補助などで出費を抑えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ティップネスの評価制度は、売上や在籍数...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社LOIVE |
|---|---|
| フリガナ | ロイブ |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 3億9499万7000円 |
| 従業員数 | 963人 |
| 売上高 | 62億1781万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前川 彩香 |
| 本社所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西4丁目5番地1 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 平均給与 | 343万円 |
| 電話番号 | 011-299-2730 |
| URL | https://loive.co.jp/ |
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