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株式会社LOIVE(旧:株式会社LIFE CREATE)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LOIVEのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LOIVEのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LOIVEで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LOIVEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

LOIVEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

LOIVEの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社LOIVEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につける機会があり、日々の業務の中で成長を実感できている。一方で、将来のキャリアを見据えた体系的なキャリア開発...続きを読む(全169文字)

株式会社LOIVEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はあるが、給与は大して上がらない。
研修内容は自分と向き合う内容である。自己研鑽したい人には向いている。続きを読む(全62文字)

株式会社LOIVEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くてもチャレンジできる。昇進が早い。給料も頑張り次第で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の手当がほしい。教育をしっかり...続きを読む(全81文字)

株式会社LOIVEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シスター制度があり絆は深まりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
元々ホットヨガスタジオだったが最近はピラティス事業に力を入れてい...続きを読む(全129文字)

株式会社LOIVEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1ヶ月の研修があるため、店舗へ配属後の不安が減る。レッスンを覚えることがメインで解剖学も学ぶ。会社説明もあるが、あまり詳しくないと思っ...続きを読む(全163文字)

株式会社LOIVEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば誰でもキャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも店長になれるので、仕事できない人が店長だったりする...続きを読む(全81文字)

株式会社LOIVEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義なので、入社すぐからでもキャリアアップのチャレンジが可能。ただ研修参加枠が少ないので、キャリアアップしたいなら、早めに立候補し続...続きを読む(全187文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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LOIVEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社LOIVEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と関わる仕事が好きで、身体を動かしながら誰かの役に立てる仕事に魅力を感じ、入社しました。
未経験からインストラクターとして挑戦できる環境が...続きを読む(全267文字)

株式会社LOIVEの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性専用フィットネスを通して「自分を愛し、輝く女性を創る」という理念を体現し、会員と自分自身の変化を実感できる点。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社LOIVEの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ウェルビーイングへの関心高まりの中、全国160店舗超のフィットネス・ピラティス展開で女性市場をリードし、上場企業として成長フェーズにある。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社LOIVEの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性99%組織でキャリア支援制度や研修が整備されており、自己成長実感度89.6%というデータも公開されている。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社LOIVEの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住宅手当、社宅制度がありとても魅力ポイントだと思う続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社LOIVEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日124日・月10日休みが標準化されており、プライベートと仕事の両立に配慮された勤務制度。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社LOIVEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はロイブよりもPilatesKに力を入れています。このためPilatesK入社は異動が激しいです。続きを読む(全56文字)

    株式会社LOIVEの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップがほぼ年収を上げる唯一の方法のため、上げたい方はどんどんキャリアアップするのがおすすめです。最近は...続きを読む(全122文字)

    株式会社LOIVEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様から直接「ありがとう」「楽しかった」などのお声を頂けるのが1番のやりがいで頑張る原動力になると思います!続きを読む(全61文字)

    株式会社LOIVEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3ヶ月に1回遊ぶ日があるのは面白い特徴だと思います。出勤日にはなりますが、給料が発生しながらも店舗のみんなで遊ぶので自然とコミュニケーション...続きを読む(全163文字)

    サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社百反の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新台の取り付けや配線など機械の修理も経験できるので家にスロット台やパチンコ台がある人は勉強になるかもしれない。
    島の中の構図や仕組みがわかる...続きを読む(全127文字)

    合同会社DMM.comの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職の新卒向けの研修やフォローアップに力を入れるべき。完全に配属先に依存しており、配属...続きを読む(全97文字)

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほんとうにいろいろな制度や研修があり不定期に参加する事がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろいろな制度や研修があるがそれが周知...続きを読む(全177文字)

    株式会社おもちゃ王国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい方が多く、成長は十分できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップに時間がかかる。女性の多い職場なのでキャリアアップ...続きを読む(全98文字)

    株式会社千葉カントリー倶楽部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ
    業務内容がかなり限定的で、同じ作業の繰り返しが中心でした。新しいスキルを身につける機会は少なく、成...続きを読む(全264文字)

    ぴあ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く働いている=仕事ができるような空気がある。マニュアルなどはなく、入社後の研修も特になく、諸々口頭で教えてもら...続きを読む(全163文字)

    富士急行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な子会社が存在しており、出稿内容も多岐にわたっていたため、案件ごとに異なる知見やスキルを身につけることができました。幅広い経験を積めた点...続きを読む(全188文字)

    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門的な知識は自然と身に付いていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される店舗、上司により、かなりの差があるため、最低限教える...続きを読む(全94文字)

    株式会社マタハリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社研修に積極的に出してもらえた。仕事中も社員のテクニカル部門の人や、本社の社員さんと会うことが多かったが、誰一人偉そうではなく、むしろ同じ...続きを読む(全131文字)

    株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クレーンゲームが上手くなることと、日々ヤバいお客様の対応をしてメンタルが強くなることは、人生においてプラスだと感じる。
    【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    LOIVEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社LOIVE
    フリガナ ロイブ
    設立日 2008年4月
    資本金 3億9499万7000円
    従業員数 963人
    売上高 62億1781万6000円
    決算月 3月
    代表者 前川 彩香
    本社所在地 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西4丁目5番地1
    平均年齢 27.4歳
    平均給与 343万円
    電話番号 011-299-2730
    URL https://loive.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1728810

    LOIVEの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。