回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っていて、学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れないこと。最終的に買取となるのが普通だった。普段は...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社GRiP’S
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GRiP’Sの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GRiP’Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っていて、学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れないこと。最終的に買取となるのが普通だった。普段は...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運営されているのが社長から当時の常務(奥さん)にかわり、女性は優遇されやすくなった。男性は仕事が出来ても、考え方などか違うと少し怪訝な顔をさ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
性別問わず役職へのチャンスは平等に与えられている印象があり、女性でも実際に管理職に多く抜擢されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップは男女関係なくチャンスがあると思います。店長から本社管理職まで、女性社員の登用実績あり。産休・育休制度を利用して復帰している社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休制度は充実しており多数の社員が活用している。出戻りの社員も多くおり、その辺りの制度は確立されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとっては働きやすい環境ではない。出産育児について、満足いくような福利厚生は無いです。
常務が気にいっていると、出産後もパートとして働かないかなどあ...続きを読む(全163文字)
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女性のキャリアパスは開けいているとは思う。基本ショップでの勤務になるので男女関係なく上に上がれる。しかし、軍隊のようなショップでの雰囲気の為受付スタッフ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界の今後であったり、キャリア形成を考えた時に迷いはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信キャリア代理店業界という厳し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定性的な評価を獲得することが早期にマネジメント業務を任せていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に活かせるポータブルスキ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討したきっかけは、業務量や勤務時間が非常に多く、ワークライフバランスとの両立に課題を感じるようになったた...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、とにかく残業が多かった。ノー残業デーが月に1回だけあり、本当にその日しか残業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に福利厚生はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断などは休みの日に行かなければならないことが苦痛だった。かなり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は普段使えなかったが、しっかり買取ってくれる。
退職金があるだけ有りがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前から言わな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
みんな若く、話しやすいところ。
切磋琢磨し合える環境だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
軍隊のような雰囲気があるなと感じていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員のみんなは仲が良く、歳も近いので友達のように働けた。上司も若いので、とにかく楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代もしっかり出るし、資格をとれば給料も上がるで、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などは無いので、成績だけ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は年に5日しか取れないため、消化のしようがない。
年次が上がってもこれが変わらないので、将来的にも期待で...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休を活用している人は多い。
全体的に若くて男女比も5:5なので女性は比較的働きやすい環境かと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる職場ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品によっては女性の店員に対応を求める顧客がいた。男女関係...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休育休は誰でも取れる会社です。男性でも取得してます。暗黙の了解で1年で戻ってくる事を求められますが保育園が見つからないなどを理由に2~3年...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
同僚同士の関係は良く、店長との定期的な面談もあるため、上司にも相談しやすい環境だと思います。また、困ったことがあれば周りのスタッフに相談しや...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
重たいものは男性が持ってくれる雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が男性だったため、女性特有の体調のことは相談...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私はバイトですがお話を聞く限り、女性の正社員の方の昇格がとても早いと聞きました。現に聞く話だと5年以内に店長になる方もいるとか。
【気になる...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務やフレックス制度を利用して柔軟に働ける環境が整っている点が素晴らしいと思います。また、ライフイ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
女性が上の役職につくことはよくある。
良くも悪くも出来る人は上に行ける実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休取ると人員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も同業他社よりも多く感じる。
産休や育休なども推奨されており働きやすいかんきょうではある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
半数は女性が働いており、管理職にもなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰した方は時短勤務で働いてもらっており、残...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社GRiP’S |
|---|---|
| フリガナ | グリップス |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山川紀子 |
| 本社所在地 | 〒525-0027 滋賀県草津市野村2丁目11番1号 |
| 電話番号 | 077-566-7200 |
| URL | https://grip-s.co.jp/ |
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