回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っていて、学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れないこと。最終的に買取となるのが普通だった。普段は...続きを読む(全87文字)
株式会社GRiP’S
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GRiP’Sの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GRiP’Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っていて、学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れないこと。最終的に買取となるのが普通だった。普段は...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運営されているのが社長から当時の常務(奥さん)にかわり、女性は優遇されやすくなった。男性は仕事が出来ても、考え方などか違うと少し怪訝な顔をさ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
性別問わず役職へのチャンスは平等に与えられている印象があり、女性でも実際に管理職に多く抜擢されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
キャリアアップは男女関係なくチャンスがあると思います。店長から本社管理職まで、女性社員の登用実績あり。産休・育休制度を利用して復帰している社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休制度は充実しており多数の社員が活用している。出戻りの社員も多くおり、その辺りの制度は確立されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
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女性にとっては働きやすい環境ではない。出産育児について、満足いくような福利厚生は無いです。
常務が気にいっていると、出産後もパートとして働かないかなどあ...続きを読む(全163文字)
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女性のキャリアパスは開けいているとは思う。基本ショップでの勤務になるので男女関係なく上に上がれる。しかし、軍隊のようなショップでの雰囲気の為受付スタッフ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、とにかく残業が多かった。ノー残業デーが月に1回だけあり、本当にその日しか残業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に福利厚生はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断などは休みの日に行かなければならないことが苦痛だった。かなり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は普段使えなかったが、しっかり買取ってくれる。
退職金があるだけ有りがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前から言わな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
みんな若く、話しやすいところ。
切磋琢磨し合える環境だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
軍隊のような雰囲気があるなと感じていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員のみんなは仲が良く、歳も近いので友達のように働けた。上司も若いので、とにかく楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代もしっかり出るし、資格をとれば給料も上がるで、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などは無いので、成績だけ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は年に5日しか取れないため、消化のしようがない。
年次が上がってもこれが変わらないので、将来的にも期待で...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がったとしても、大した昇給が見込めないため、モチベーションに繋がりにくい。
ボーナスも年2回あるがどちら...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8時間半の労働が基準で給与も設定されているため、毎日が30分のサービス残業になってしまっている。
清掃の時間は勤...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がスマホやタブレットを販売し続ける日々なので、これといって変化がない。
基本的に店舗で働く人数の方が圧倒的に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、やる気、向上心があるならば活躍はできる。
それを日々口に出してアピールすれば女性でそういう人は少ないのでどんどん役職も上が...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群によい。女性にとってはとても働きやすい職場だと感じる。妊娠出産に対して会社がとても手厚いため、休暇から復帰までがスムーズである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性だから女性だからというのは無く、平等でした。良くも悪くも販売能力が高ければ昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗稼...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務職だからという事も有るでしょうが女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。
産休・育休の取得はごくあたりまえに行われていて復帰後も時...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので口調が荒い方もいます。専門的な知識が必要な事が多い為、問...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
所属店舗によるが8割近くが女性社員なので女性にしかない悩みなどの問題に関しては配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く、残業も少ないため女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は体育会系の男社会なので人によ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在職している当時、退職する少し前から、女性視点の売場展開や、販売体制や、イベントなど増えた。現在は不明ですが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
パートで働く人は女性が多いため、相性が合うかどうかはかなり大事。ボスパートさんに嫌われれば店にいずらくなることもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性であっても、数字さえ上げれば高収入、キャリアアップ出来る。
とにかく数字、数字、数字が全て!
女性の場合はテレアポではなしを聞いてもらい...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社GRiP’S |
|---|---|
| フリガナ | グリップス |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山川紀子 |
| 本社所在地 | 〒525-0027 滋賀県草津市野村2丁目11番1号 |
| 電話番号 | 077-566-7200 |
| URL | https://grip-s.co.jp/ |
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