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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GRiP’Sの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

GRiP’Sの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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1.8

GRiP’Sの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

GRiP’Sの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日108日、有給は部署によって取りやすさは変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は契約社員でも産休、育休が取りやすい。
...続きを読む(全183文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらのメンタルが強くないと長くは続かない。
感情のままに発言されたり、指示が曖昧だったりするので困る。
早めに判...続きを読む(全176文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務部は定時にほぼピッタリで帰れる
サービス残業は無しなので家庭との両立はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
終わってない仕事があ...続きを読む(全188文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や賞与もしっかりあり、残業などもしっかりもらえる。エクシブの利用などもできたりするので、福利厚生に以前と比べると力をいれている感はあるので...続きを読む(全178文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実していた。
給料はよい。残業時間も1分単位でついたり、新しい制度を積極的にとりいれている。設備投資などもかなりしている。
【気に...続きを読む(全189文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休制度は充実しており多数の社員が活用している。出戻りの社員も多くおり、その辺りの制度は確立されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階で役職につく事が出来、色々な事を経験できる。主に対面でのお客様対応となるので対人スキルは早い段階で身につく。人間関係は良好な方で横の繋...続きを読む(全221文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が充実しているが社長の機嫌によって内容が変わる。
給与面はいい方だとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社...続きを読む(全194文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】良くも悪くもワンマン経営である。監視、監督が厳しいので評価も厳しい。が、逆にいうとしっかりと見てくれているので大変ありがたい。又、評価基準も明確...続きを読む(全134文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業としての将来はさほどないように感じる。携帯電話業界自体も飽和状態になっているが、会社自体も飽和状態になっており方向性があるもののモバイルとしての限界が...続きを読む(全151文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同僚・上司は20代が非常に多く、若い雰囲気が溢れていた。接客業ということもあり、みなさんはきはきとした気持ちのいい人が多かったです。気の強い女性も多かった...続きを読む(全227文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分より年上の社員がどんどん退職していくのを見ていると、若い人材でどんどん回す方針なのかなと、感じた。つまるところ、何十年と続けて働いていくには真面目に勤...続きを読む(全340文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの制度はほとんどない。実際に1週間程度の研修後、現場に出るということになる。しかし、研修で学んだことはほとんど役にたつことはない。実際の現場は...続きを読む(全157文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の魅力はとても感じの良い性格である。しかし実際に現場で顔を合わせるだけでなく、又指導を受ける訳でもないのでさほど関係はしてこない。ただ、従業員受けや面...続きを読む(全163文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとっては働きやすい環境ではない。出産育児について、満足いくような福利厚生は無いです。
常務が気にいっていると、出産後もパートとして働かないかなどある...続きを読む(全163文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルは携帯を扱う上で必要な事のみ。キャリアで研修があり、雑学のような感じ。はっきり言って他の業種では役にたちません。
会社自体のスキルアップはほぼ無し。...続きを読む(全159文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は中の下といった感じ。中でも目立ったのが勤続3年以上の社員は研修旅行にいけるというよくわからない制度である。又、年間休日を120日に吊り上げるとい...続きを読む(全160文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職はほぼ機能していない。社長及び総務部長(妻)の二人でしきっている会社である。社長はニコニコしているが総務部長はどうやら監視カメラで店舗を観ているよう...続きを読む(全161文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のキャリアパスは開けいているとは思う。基本ショップでの勤務になるので男女関係なく上に上がれる。しかし、軍隊のようなショップでの雰囲気の為受付スタッフの...続きを読む(全156文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップがものすごい感じのいい方で面接中も非常に心地よい感じであった。しかし、トップと仕事をするわけではないので、実際は現場次第になるんですが現場はびっくり...続きを読む(全158文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的には休みの数は平均的だと思います。ただ、軍隊のように徹底的に指導されるのでなかなか神経を使う。年間休日120日を目指すとずっと前からうたっているがな...続きを読む(全156文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗にカメラが設置されていることにどんびきした。どうやら、上層部がそのカメラで動きをチェックしているらしい。まるで軍隊なみの厳しさである。受付も方も、かた...続きを読む(全154文字)

株式会社GRiP’Sの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗職においてはやはり後輩の成長が楽しみになってくるが、この会社のスタッフは厳しい環境のせいであまり個性を感じられなかった。地場系独特の厳しさであり、広域...続きを読む(全150文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

GRiP’Sの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GRiP’S
フリガナ グリップス
設立日 1994年12月
資本金 1000万円
従業員数 140人
決算月 3月
代表者 山川紀子
本社所在地 〒525-0027 滋賀県草津市野村2丁目11番1号
電話番号 077-566-7200
URL https://grip-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1400091

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