北越ケーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無く、持ち株制度があるのでそれが実質退職金代わりになっています。
その為、持ち株がないと退職金は出ません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はほとんどないです。
定時になると声をかけてくれるので他に作業がない限りは定時で帰れます。
有給や希望休も、繁忙期以外はしっかり取れるの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
店舗によるのかもしれませんが、人間関係はとても良く、上司も気にかけてくれるので、困ったことがあった時はすぐに駆けつけてくれてます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
レジスタッフとして入社しましたが、レジ業務の他にも部品·修理品の受付、客注の引き当てや荷受作業など意外とする仕事が多いので大変です。ですが、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
等級制度があり、自分の売上を上げれば上げるほど等級が上がり給料が上がるのでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
最初は転職までの繋ぎとしてパートタイムで応募したが、レジではなく、売り場にたってみたいと相談するとあっさり承諾され、いい意味で予想外な緩さが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業や、早出などもほぼほぼ無く、安定した定時退社が多い。残業しても、30分から1時間程度で、もちろん残業代も必ず支給される続きを読む(全67文字)

【良い点】
しっかりと成果に対して評価の判断が早い
給与面やボーナスなども反映がされやすく、かなりホワイトな企業だと感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人間観察や、心理学などが好きな人は面白いように売れるため、非常に楽しく仕事ができると感じる。明確な目標値などがあるが、強要などはされず、ただ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
店長との面談で、どう言ったことで悩んでいて、今後どうしていきたいのかなど、ゆっくり話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は約4割。制度上は育休取得可能。管理職は近年男性比率が増加傾向で、キャリア形成は配属やタイミングに左右さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
建設業界ということもあって男性が多いイメージでしたが、女性もたくさん活躍していて驚きました！
産休・育休の取得実績も豊富で、復職後も時短勤務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全社的に女性が活躍していた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に入られるとそのまま退職される方が多かったです。あの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性推進を図る委員会みたいなのがあり、かなり働きやすいと思う。アニメ関連は女性社員が割とメインに働いているので、それなりに働きやすいと思う。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
先の通り働きやすい環境にはありますが、給与が低いことと、出世は難しいかと思います。
ショップ勤務側は不明です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
1.シフトの融通がきく
2.時短勤務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
1. 体力的な負担が大きすぎないか
立ち仕事・長時間勤...続きを読む(全168文字)

【良い点】
育休産休はしっかり取れます。が、そのため育休産休を取っている社員の方たちが多く、人手不足な感じは否めませんでした。。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は比較的少ないので優しくしてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務や企業体質を含め、かなり調整しづらいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすく、復帰できる環境も揃っています。また、離職した人がアルバイトなどまた別の形にて雇用されることもあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人間関係で悩んだことはほとんどありませんでした。
同世代の女性も多い職場なので、部活のような雰囲気で楽しめると思います。接客業ということもあ...続きを読む(全170文字)