北越ケーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
最初は転職までの繋ぎとしてパートタイムで応募したが、レジではなく、売り場にたってみたいと相談するとあっさり承諾され、いい意味で予想外な緩さが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業や、早出などもほぼほぼ無く、安定した定時退社が多い。残業しても、30分から1時間程度で、もちろん残業代も必ず支給される続きを読む(全67文字)

【良い点】
しっかりと成果に対して評価の判断が早い
給与面やボーナスなども反映がされやすく、かなりホワイトな企業だと感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人間観察や、心理学などが好きな人は面白いように売れるため、非常に楽しく仕事ができると感じる。明確な目標値などがあるが、強要などはされず、ただ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
店長との面談で、どう言ったことで悩んでいて、今後どうしていきたいのかなど、ゆっくり話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ノルマがないので、プレッシャーをあまり感じずに、働くことができました。お客様から、お礼を直接言われたり、はがきに書いてくださったものが届いた...続きを読む(全288文字)

【良い点】
北越ケーズの売上高が2023年3月時点で552億円（単独）および7,373億円（グループ累計）であることは、安定した経済基盤を示唆しています...続きを読む(全158文字)

【良い点】
運良く嫌な社員はほとんどおらず、快適な人間関係の中で仕事をすることができました。
ただ、1年程度で別店舗へ異動される方が多いので定期的に新し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的に自分がしたいようにできる職場だった。
給料に関しても、一般的、持株会などがあったため、将来的にも真っ当に収入を得られるとは思っていた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
世間一般で言えばホワイト企業でしたので退職にはすごく悩みました。先輩方にも相談にのってもらい、退職するにあたっても何も問題はおきず、退職でき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
性別での違いは、何も感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育児休暇の項目はあるが、男性に関してはそもそも育休の表記がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子供産まれたら時短勤務使えます
【気になること・改善したほうがいい点】
でも毎日早退扱いの勤務なんで給料は減ります
査定でマイナスにならないだけ続きを読む(全78文字)

【良い点】
IT系のｵﾀｸ体質の社員が多いため、パワハラなどはほぼなく、非常にのびのびと働ける体質だと思います。コミュニケーションも良好にとれる環境です...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休から戻ってきた社員を何人も見ているので、産休育休は取りやすい環境だと思う。子供に合わせて時短勤務の方もいた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
実力主義なので女性でも活躍できる場面が多い。新卒だからとか、男女とか関係なく活躍できる。本人のやる気次第。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進はかなり難しかったようにみえた。ただ給与は男女関係なかったので、昇進を考えなければある程度は貰える。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性従業員はほとんどいませんでした。事務職で各店舗に1名いるかどうか。本社勤務の人や系列の雑貨店（ハウズ）には大勢いたと思います。したがって...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員の人には時短で働けている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
数回お客様からハラスメントを受けているのを聞いたりもしたので、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できるので、女性にとっては働きやすい環境であると思う。女性であっても昇進は可能。能力に応じてその人に合ったランクの役...続きを読む(全111文字)