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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の社員に対して複数人分の業務が押し付けられ、
それに従わなければ、職場内での排除や圧力が始まります。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケンコーホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケンコーホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケンコーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の社員に対して複数人分の業務が押し付けられ、
それに従わなければ、職場内での排除や圧力が始まります。
管理...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任感が自然と生まれる。商業施設に入っている店舗であれば、会社外の人とのコミュニケーションも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会に出る前の経験として接客を通してのコミュニケーション能力や、相手の立場で物事を考える力はついたように感じる。また業務は大変であったが、そ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に親族たちは皆管理職のポジションに就いており、
女性に対して非常に不親切で、不適切な言動や職場でのセクハラが頻...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
満足度は非常に低く、仕事と私生活のバランスはまったく取れていません。
この会社の規則や制度は混乱していて一貫性が...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度も不完全で、実際には一人に複数人分の仕事量を押し付けられるのが日常です。
外国人に対しては「年間有給は5...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や管理職はすべて社長の親族関係で占められており、
一般社員が昇進や昇給を望んでも、ほとんど可能性はありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の経営陣および管理職の能力・資質は非常に低く、責任を果たすことはほとんどありません。実力よりもゴマすりが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や管理職はすべて社長の親族関係で占められており、
一般社員が昇進や昇給を望んでも、ほとんど可能性はありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外国人に対しては福利厚生がほぼなく、差別的な扱いが見られます。
給与は業界平均よりも低いにもかかわらず、無償の残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い点が思いつかないくらい激務です。お金を使う暇がないので、貯まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを組むのは社員だが、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
飲食店の運営や管理に関われる。しっかりアルバイトの教育ができ、上に立ちたい人には向いている。自然と身についたこともあるし、頭を使うことも多か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
高卒やフリーター(社会人経験なし)、アルバイトからの入社でも、正社員になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペの時は昼休...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
かなり主体性や自信がつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与とやること・求められることは見合っていない。
最初の頃はいわゆ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人によるが、地元食材使用した料理は活かし方含め勉強になる。
そういう意味ではとても成長機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私は約2年間、Starbucksでアルバイトとして勤務しました。この経験を通して、接客の楽しさだけでなく、チームで働くことの大切さや、自ら考...続きを読む(全849文字)
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【良い点】
幅広い客層の方に接客をするため、対人コミュニケーションや、求められていることに対応する力が身に着けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ある程度裁量を持って働かせてもらえます。やりたいことはどんどん上長に相談することができます。また、相談した内容はどうしたら実現できるのかまで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修がかなりしっかりしている。飲食経験もなく、スピードが求められるファストフード店で働くのは心配であったが、研修がしっかりしている上に、上司...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上のお気に入りの社員達の意見は取り入れられる。上の人たちの機嫌で言ってることが変わることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仲間内で仲良くなると業務内容と少しだけ雑談もしながら働くことができていました。
自分次第ではお客様とも仲良くなったり楽しい会話ができたりして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎日違うお客様が来店されるので楽しいこともある。毎日全く同じ日が無いため飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホール・接客・オ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
飲食店の良いところは、まず人との関わりを通じてコミュニケーション能力が自然と身につく点が挙げられる。接客を通して相手の気持ちを考える力や臨機...続きを読む(全717文字)
| 会社名 | 株式会社ケンコーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ケンコーホールディングス |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井健 |
| 本社所在地 | 〒231-0032 神奈川県横浜市中区不老町1丁目1番地5横浜東芝ビル8F |
| 電話番号 | 045-262-0816 |
| URL | https://www.kenkojp.com/ |
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