この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の飲食店より接客の指導に力を入れていると思います。自分の意見を出す場などがあるので一緒に店を作り上げる事ができやりがいは、あると思います。続きを読む(全76文字)
株式会社ワン・ダイニング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
他の飲食店より接客の指導に力を入れていると思います。自分の意見を出す場などがあるので一緒に店を作り上げる事ができやりがいは、あると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
正直自分がどんだけ入るかだと思うけど、真面目にやってるとたまに時給を上げてくれます、頑張ってください。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
バイトなので基本自由です
やりがいは、ありますが飲食を今後やる予定のない人は、他に時間を使った方が良いです、バイト中心の会社なので社員よりバ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕込みなどに入っていると肉カットなど多少の包丁捌きを学べます、料理好きな人には、おすすめかもしれません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分のキャリアを考えこのまま飲食店でなんのスキルもなく続けていくか迷い退職しましたそのまま社員登用などもあったりするので、飲食店正社員を目指...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
固定給は高い。残業もサービス業なので多くなるため、その分お金が入る。なので、どこの企業よりも初任給は高い続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が多い。定着率を上げるためにどう改善していくかが大事である。
福利厚生の改善などをする必要がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
土日で暇な日があると早上がりになっている。
急な休日もできたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全シフト制で、年末年始から社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
土日にはスピリッツの唱和というものがあり、自分たちの方向性や、お客様に対しての気持ち、働く前の気持ちの切り替えのために全員で発声をします。モ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある社員と、ない社員のギャップがすごいと感じた。やる気がある社員が多いとアルバイトの士気も上がっていたが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でも同じ土俵で働くことになるので、頑張れば頑張っただけ評価してもらえる。店長職も数人いる
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は多い気がする、家賃補助や、交通費などは距離から計算されてすべて支給されることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人のマネジメントに関しては学べる部分が多い、基本的に学生相手になるのでそこに関しての、悩み改善やモチベーション向上についての能力は上がる
【...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
快適で健康的な労働環境を整えることが重要です。適切な休憩時間や労働条件の確保は、スタッフのモチベーションや健康に影響します。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
売上や利益目標の達成度が評価の基準となることがあります。営業成績が良好な場合、ボーナスや昇給が期待できることがあります
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業時間は店舗や地域、法的な規制によって異なります。飲食業は一般的に繁忙時には残業が発生しやすく、シフトの都合やイベントなどによっても変動しま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良好なコミュニケーションスキルを持つ社員は、協力しやすく、チームワークが円滑に進むことが期待されます。柔軟性と適応力変化に対応し、新しい状況...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界や市場が今後成長する可能性があるかどうかを調査します。新しい需要や技術の進歩が将来性に影響を与えることがあります技術の進歩: 技術の進歩...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生としては会社都合で店舗異動になった際、遠くで通うのが困難になった際会社が引っ越し代を出してくれます。
また借り上げ社宅のため家賃も半...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
しっかり休みを取れるか、連休を取れるか、残業はそこまでしなくていいかなどは確実に店舗のアルバイトの状況次第です。
当たりの店に配属されれば希...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アルバイトの成長などがやりがいだと僕は感じました。
自分自身の成長も大事ですが何より数多くのアルバイトが成長して仕事のできる幅が広がることに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが年収に関しては周りの同世代よりは高かったです。またみなし残業制度があるため残業してなくても残業代も貰えました。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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社員は飲食のため、残業は毎日のようにあった。休みは比較的取りやすそうではあったが、店長の場合アルバイトの休みの連絡は休み関係なしにくるため、休みという休...続きを読む(全121文字)
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社員だけで見れば、男性が7割以上在籍していたが、女性社員もちらほらと見かけた。
アルバイトであれば、女性も多く在籍しており、働きやすい環境ではあった。続きを読む(全75文字)
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有給休暇に関しては辞める際にも消化できず、納得のいく理由もなかった。
月に一度社割を頂くことができ、全国のワンダイニングで使用することができたため、その...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ワン・ダイニング |
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フリガナ | ワンダイニング |
設立日 | 1965年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 499人 |
売上高 | 294億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋淳 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目27番9号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
電話番号 | 06-6578-1290 |
URL | http://www.1dining.co.jp |
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