叙々苑の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全74件）

【良い点】
焼肉店の中でも単価が高いので丁寧な接客やおもてなしの意識が自然と付きました。
常にお客様を見て尚且つ効率の良さが求められるので、相手の次の行...続きを読む(全299文字)

【良い点】
叙々苑での仕事のやりがいは、お客様に特別な時間を提供できることです。誕生日や記念日など大切な場面で利用されることも多く、「ありがとう」「また...続きを読む(全207文字)

【良い点】
お客様にありがとう、おいしいと言ってもらえることはやりがいに感じます。料理を出した際に喜んでもらえることもあるのでモチベーションになります。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
幅広い客層の方に接客をするため、対人コミュニケーションや、求められていることに対応する力が身に着けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
そもそもが高級店なのでお客様も余裕が多い人が多くファストフードのようなとんでもないクレーマーは少ない。
しかしそれも店舗によるし、求められる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自分のペースで、仕事が出来る。
同じ業界でも、世間的に高く評価されて働いている時は、優越感などあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
やはり知名度が高く、有名人もお忍びで利用すふことが多く少し胸を張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの質の均一化。責任者...続きを読む(全85文字)

【良い点】
忙しいためやりがいはあるが、それぞれの社員の前でそれぞれの社員が正しいと思う優先順位通りに行動しなきゃ、冷たい視線で見られ、あきれた声で注意...続きを読む(全173文字)

【良い点】
しっかりお肉について教えてもらえるので、知識はものすごく増えた。
なので、仕事中もお客様に喜んでもらえるサービスを提供できるのは良かった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
仕事のやりがい自体は非常にあると思う基本的に特別な利用の顧客が多いため神経は使うものの心の底からのありがとうなどを言ってもらえる場面も多々あ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に社員は、接客は当然ながら発注、アルバイトの教育、レジなど色々な業務をやるが、覚えれば誰でも出来るような事なので、難しくない。接客を通...続きを読む(全245文字)

【良い点】
アルバイトなのでやりがいはぼちぼちといったところ。学生のアルバイトがとても多かったのでその面で楽しさはあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お客様への接客技術が身につくところはいいところだと思います。また、記念日などで使用していただけることが多いので、幸せな場面の演出に貢献できて...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直接お客様に感謝をされる立場ではないので、（調理場）だとそこにやりがいは感じにくい、どうしても頼まれたものを作る...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客様は余裕のある方が多く、優雅にお食事をされるので、見ててとても気持ちがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
叙々苑にしては...続きを読む(全134文字)

【良い点】
盛り付けや仕込みが早くできるようになると、成長を実感できる。
賄いは、調理場の担当によるが、普段食べれないような凝ったものが出ることもあるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
高級店ならではの接客を学べたことは良かったです。女性は着物の着方も覚えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを...続きを読む(全159文字)

【良い点】
非常に知名度のある会社で、叙々苑で働いていると言えば誰もがすぐに分かることは非常に誇れることだと感じる。また、部署によって扱う食材は異なるが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
夜関連のお仕事の方から、社長様、医者などお金に余裕の持っている方が多く来店される為、理不尽に怒ったりなどする方は中々いなく、接客もやりがいが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
忙しいため、臨機応変に対応すること　　や丁寧な接客マナーを身につけることができる。
接客対応しながらお客様の会話聞き、誕生日や記念日であれば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
必要な商品知識が多いですが、分からなくても周りのサポートが得やすかったため、困る場面は少なかったように思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
お客様に褒めていただけるのは嬉しかったですし、やりがいも感じていました。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が安いことで、モチベーションが上がりません。
辞める人が多いため、常に新人教育をしなければいけない。
...続きを読む(全254文字)