ウィズグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
バースデー休暇をほとんどの施設でとっている。また有給も希望をだせば大体通る。各施設に福利厚生のための予算がわりふられており、各長が使用方法を決...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新しいことを始めようと提案はしやすい環境。メリットやデメリット、方法などをきちんと説明、また営業職を味方に出来れば、プロジェクトとして立ち上げ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子育て経験のある人が多いのである程度は寛容。希望休もある程度は融通がきく。パートもフルから短時間まで様々なので入社もしやすい。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入居者とのおしゃべりや触れ合いがあるからこそ続けることができた。会社としては四半期ごとに自己評価、面談があり考査があった。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いい上司に巡ら会うか否かで決まる。自分は恵まれなかったから退職することを選んだが、気に入られれば問題を起こし警察沙汰になって一度クビになったと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入居者と職員の関係はアットホームと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は先輩方に聞いてもほぼ無いとのこと。昇給の条件は仕事...続きを読む(全197文字)

【良い点】
施設規模も大きく、満室では無いが利用状況も悪く無い。
それなりに利益は出しているので、倒産する可能性は少なく、
知名度も高い。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護職が介護以外の仕事（研修やその他業務）を沢山抱え込んでおり、
勤務時間内に終わる事はほぼ無い。
特にリーダー職...続きを読む(全183文字)

【良い点】
色々と評価制度を再構築し、改善しようとしている。
基本給は同じ地区の同業他者と比べても、悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修がたまにある。社内での資格取得のスクールがある。現場での教育については、先輩に基本教えてもらうことになる。常に実践なので慣れてきたら、それ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人柄で選考していると聞いたため。選考方法はカジュアル面談でお話会のようなものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも取るような...続きを読む(全163文字)

【良い点】
比較的に最寄駅である高崎問屋朝駅から近いため勤務しやすいと思います。
車、自転車、徒歩通勤等柔軟に対応して頂けました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
配属先が良ければいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の園長が、どれだけ本部に貢献しているのかで働きやすさが変わります。保...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼の際に会社の社訓や理念の唱和を行うのは昭和の時代に取り残された時代錯誤の会社だと思います。今の令和の時代...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業が多いことを覚悟していたが、実際のところ残業はそこまでなく、月末など繁忙期をのぞけば定時で帰ることが可能であった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と採用時の給料が違う事から始まり、（もちろん低い金額）昇給もない。金銭の不当な扱い抗議した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若手が活躍している会社様なので頑張ろうという気持ちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ４０代の方が少ないので若手が苦手な人は大...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面接は事業所事に管理者が行うため、面接内容はそれぞれだと思います。
私の場合は殆ど雑談でした、合否はその場ですぐ頂けのは良かったです。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年間休日日数と初任給の高さ、実働時間が短いことに魅力を感じて入社しました。残業もほとんどないです。職員同士も良い意味で上下関係がなく楽しいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
思っていた通りの立派な病院ではあったが、お金持ち相手ではあるが言うことははっきりと言う病院に魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)