この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がたまにある。社内での資格取得のスクールがある。現場での教育については、先輩に基本教えてもらうことになる。常に実践なので慣れてきたら、それ...続きを読む(全183文字)
株式会社ウィズグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィズグループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィズグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がたまにある。社内での資格取得のスクールがある。現場での教育については、先輩に基本教えてもらうことになる。常に実践なので慣れてきたら、それ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修体系はとても充実していますので、家庭がある方などには大変かもしれませんが、レベルアップを目指している人や向上心がある人にはとても良い環境だと思います。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
バースデー休暇をほとんどの施設でとっている。また有給も希望をだせば大体通る。各施設に福利厚生のための予算がわりふられており、各長が使用方法を決...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新しいことを始めようと提案はしやすい環境。メリットやデメリット、方法などをきちんと説明、また営業職を味方に出来れば、プロジェクトとして立ち上げ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子育て経験のある人が多いのである程度は寛容。希望休もある程度は融通がきく。パートもフルから短時間まで様々なので入社もしやすい。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入居者とのおしゃべりや触れ合いがあるからこそ続けることができた。会社としては四半期ごとに自己評価、面談があり考査があった。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい上司に巡ら会うか否かで決まる。自分は恵まれなかったから退職することを選んだが、気に入られれば問題を起こし警察沙汰になって一度クビになったと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入居者と職員の関係はアットホームと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は先輩方に聞いてもほぼ無いとのこと。昇給の条件は仕事...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
介護に対して熱心な職員は多い。
稼ごうと思えば、夜勤や残業を自ら志願すれば、一般企業並みに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
施設規模も大きく、満室では無いが利用状況も悪く無い。
それなりに利益は出しているので、倒産する可能性は少なく、
知名度も高い。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護職が介護以外の仕事(研修やその他業務)を沢山抱え込んでおり、
勤務時間内に終わる事はほぼ無い。
特にリーダー職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々と評価制度を再構築し、改善しようとしている。
基本給は同じ地区の同業他者と比べても、悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
定時業務などの基本的な手順マニュアルは存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇面や企画運営、ケア・医療についての知見に関する教...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて、未経験入社でも安心して働けた。先輩社員に恵まれたからかもしれないが、OJTでもしっかり教えてもらえた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップのための講習会は適宜開かれており無給ではあるが自己研鑽の場は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
突如全員必須...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日中も1ユニット1人体制のため、スキルアップは否応なしにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制にはあまり興味のな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式の保育園で、スキルアップするのは難しそう。自分より上の先輩が実力者がない限り難しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではやや弱いです。基本的に中途採用が圧倒的に多く、新人教育の場としてはやや弱かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場合...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現場...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社ウィズグループ |
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フリガナ | ウィズグループ |
設立日 | 2001年4月 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 前川政雄 |
本社所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目4番30号 |
電話番号 | 092-712-0306 |
URL | https://www.with-g.com/ |
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