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スターツケアサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツケアサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツケアサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にスターツケアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツケアサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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スターツケアサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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スターツケアサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接では自分のことを十分話せる機会を設けてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用が決まった途端に目つきが悪いなど、ネガティ...続きを読む(全93文字)

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    スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく、人手不足です。
    入社時の契約と全く違う労働条件。また、条件以上の労働を強いる際も説明がない。続きを読む(全51文字)

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    スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 介護福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的な研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的な研修があるが、固定の職員以外あまり、聞き入れられない雰囲気がありま...続きを読む(全202文字)

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    スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に意見が伝えやすい、施設長との距離が近く感じられる。研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりとした教育体制、丁寧な...続きを読む(全278文字)

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    スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 介護福祉士 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループホームはユニット9名な為、ゆったり働きたい方には良いと思います。夜勤もありますが、よっぽどの事がない限り、時間に追われる様な職務では...続きを読む(全261文字)

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    スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ヘルパー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どこの施設も常に人員不足で、入社しても離職率が高い。他者では夜勤が4~5回といわれているけど、毎月8~9回ある。職員の移動も多く、特に管理職、リーダー格...続きを読む(全193文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スターツケアサービスの 他のカテゴリの口コミ

    スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一生懸命やっている職員さんにとても助けられました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短の方々はしゃべってばかり。
    遅番でも入浴を押...続きを読む(全185文字)

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    スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤をしたり介護福祉士等の資格を取って手当を盛ると、漸くまともな給与水準になる。
    元々の基本給が低すぎるのは何ら...続きを読む(全132文字)

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    スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3事業所回ったが、どこもほぼ残業せず直ぐに帰れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループホームの特性上どうしようもないが17...続きを読む(全164文字)

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    スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護職自体が女性の割合が多いというのもあり、女性の働き易い環境が整っていたと思う。
    産休や子供の体調不良での休みを快く許諾する風潮はあった。...続きを読む(全186文字)

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    スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    利用者様の生活をより良くしようと思うと無限に時間が足りない(人員も)ので、そこはやりがいと言えばやりがいなのかもしれない。
    【気になること・...続きを読む(全136文字)

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    スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 理学療法士(PT) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業なので、福利厚生は充実している。系列のホテルに安く泊まれる。また職場での歓送迎会の費用負担や、会社主催の親睦会も、新宿のホテルやディ...続きを読む(全120文字)

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    スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 理学療法士(PT) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修制度は充実しており、スキルアップへの支援も手厚いと感じる。職員のモチベーションアップにも貢献している。続きを読む(全61文字)

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    スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 理学療法士(PT) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    全国にGHを中心に127事業所を展開しており、さらに拡大している。
    グループ会社を含めると大企業であり、経営面では安定している。
    【気になる...続きを読む(全136文字)

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    スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 理学療法士(PT) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長から役員、本社と現場の間の風通しはよく、とても話しやすい環境だと感じた。本社と現場の距離感が近い社風には魅力を感じた。
    【気になること・...続きを読む(全138文字)

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    スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 理学療法士(PT) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    施設系のリハ職としては、平均水準以上の年収を担保してもらえている。基本給も十分な水準だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与...続きを読む(全83文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は介護業務の負担が大きい職場という印象でしたが、実際に働いてみるとスタッフ同士の連携が良く、相談もしやすい環境でした。大変さはあるもの...続きを読む(全484文字)

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    株式会社さくらさくみらいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保育士 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップ
    入社後、想定していなかった業務として、他園への長期間の応援勤務が頻繁に発生しました。短期...続きを読む(全329文字)

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    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉・介護に携わりたく入社しました。同僚は皆さん穏やかで気遣いに溢れた素敵な人たちが多く、同期にも恵まれました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

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    社会福祉法人うすい会広島光明学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暗黙の了解が多すぎて疲れます
    例えば「入浴介助は午前中のこの時間までに終わらせて昼食介助に...続きを読む(全98文字)

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    全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JAグループのため安定はしているので入会した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列が残っているため 問題に対しての対応が2転3...続きを読む(全88文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    電話対応と窓口対応に抵抗が無ければ案外知識が無くても何とかなる。休みは事務所によるが比較的取りやすいと思うし、福利厚生もしっかりしている。十...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ケアギバー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方ない事だが、緩和ケアやホスピスを謳いながらもベットを埋めるため、明らかに精神疾患のひどい患者や、疼痛コントロ...続きを読む(全623文字)

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    社会福祉法人佑啓会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても楽しい雰囲気の職場だと思いましたが、業務内容や扱いが人ではなく、上の人たちの操り人形かと思うときがあります...続きを読む(全116文字)

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    社会福祉法人あだちの里の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の福祉関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    面接の際に施設内を案内、説明してくださりとてもわかりやすく丁寧な面接で好印象でした。不安なこともありましたが好印象でした。
    【気になること・...続きを読む(全186文字)

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    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準が他の介護業界に比べるとすごく高い印象。
    社内の研修制度が充実しており未経験者でも安心して仕事はできる環境なのかなと思う。
    【気にな...続きを読む(全140文字)

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    スターツケアサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 スターツケアサービス株式会社
    フリガナ スターツケアサービス
    設立日 2003年7月
    資本金 1億円
    従業員数 1,194人
    決算月 3月
    代表者 吉井はるか
    本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目8番40号
    電話番号 03-6880-3270
    URL https://www.starts-care.jp/
    NOKIZAL ID: 1182735

    スターツケアサービスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。