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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をしたり介護福祉士等の資格を取って手当を盛ると、漸くまともな給与水準になる。
元々の基本給が低すぎるのは何ら...続きを読む(全132文字)
スターツケアサービス株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をしたり介護福祉士等の資格を取って手当を盛ると、漸くまともな給与水準になる。
元々の基本給が低すぎるのは何ら...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
3事業所回ったが、どこもほぼ残業せず直ぐに帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループホームの特性上どうしようもないが17...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
介護職自体が女性の割合が多いというのもあり、女性の働き易い環境が整っていたと思う。
産休や子供の体調不良での休みを快く許諾する風潮はあった。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
利用者様の生活をより良くしようと思うと無限に時間が足りない(人員も)ので、そこはやりがいと言えばやりがいなのかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大手企業なので、福利厚生は充実している。系列のホテルに安く泊まれる。また職場での歓送迎会の費用負担や、会社主催の親睦会も、新宿のホテルやディ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内研修制度は充実しており、スキルアップへの支援も手厚いと感じる。職員のモチベーションアップにも貢献している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
全国にGHを中心に127事業所を展開しており、さらに拡大している。
グループ会社を含めると大企業であり、経営面では安定している。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社長から役員、本社と現場の間の風通しはよく、とても話しやすい環境だと感じた。本社と現場の距離感が近い社風には魅力を感じた。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
施設系のリハ職としては、平均水準以上の年収を担保してもらえている。基本給も十分な水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日は家庭の都合や、子供の受診など、柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が人手不足になると、そのフォローに入...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物が職場を牛耳り完全なる支配の文化あり。それを改善しようという雰囲気もなし。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が多く、効率よく仕事ができず結果的にプライベートの時間が取れない。プロパーが多く、中途社員が馴染めない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全国規模で展開する点、不動産業から派生したという点では地の利を活かしたビジネスに参画できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
面接では自分のことを十分話せる機会を設けてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用が決まった途端に目つきが悪いなど、ネガティ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
主体的に取り組めば、そのためのサポート体制、補助はしてもらえるようになっている。続きを読む(全46文字)
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人手不足が続いており、休日出勤は当たり前。酷い場合14連勤や24時間勤務など強いられます続きを読む(全44文字)
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けして、悪い会社ではないと思いますが、管理者との相性が悪いと働きにくい環境かもしれません。退職を考えたのは、人の成長出来る環境の整備について前向きでなか...続きを読む(全111文字)
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とにかく、人手不足です。
入社時の契約と全く違う労働条件。また、条件以上の労働を強いる際も説明がない。続きを読む(全51文字)
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昇給は4月1回。夏と冬に査定がある。査定の仕方は、ホーム長が判断。年収については、他社と比較すると高水準だと思います。特に、ユニットリーダークラスになる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
どの社員も余裕があり対応力のある人ばかりなので、自分が仕事で混乱してしまいそうになるときも、落ち着いて対応してくれるのでそういうところが心配...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取れます。
有給の消化率も多かったです。休日出勤などもほとんどないため、しっかりとプライベートと仕事の時間を分けられるような...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私はグループホームと小規模多機能の事業所を経験しました。アットホームな雰囲気で、とても楽しかったです。入居当初から落ち着かずに不穏な様子だっ...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | スターツケアサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツケアサービス |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,194人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉井はるか |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目8番40号 |
| 電話番号 | 03-6880-3270 |
| URL | https://www.starts-care.jp/ |
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