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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短勤務などはきちんと取れました。復職先も希望のところでした。
人間関係がとても良かったので、女性社員同士の協力体制もありました...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィズグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィズグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィズグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短勤務などはきちんと取れました。復職先も希望のところでした。
人間関係がとても良かったので、女性社員同士の協力体制もありました...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
子育て経験のある人が多いのである程度は寛容。希望休もある程度は融通がきく。パートもフルから短時間まで様々なので入社もしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく従業員が優しい。休みも、理由を事前に言えばちゃんと取らせてくれる。介護業界には珍しく人が足りていないという空気ではなく各フロアにたく...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係はとても良かったと思います。風通しもよく、意見を言いやすい環境にありました。
看護師、介護士関係なく、入居者のことを考えて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
バースデー休暇をほとんどの施設でとっている。また有給も希望をだせば大体通る。各施設に福利厚生のための予算がわりふられており、各長が使用方法を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新しいことを始めようと提案はしやすい環境。メリットやデメリット、方法などをきちんと説明、また営業職を味方に出来れば、プロジェクトとして立ち上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入居者とのおしゃべりや触れ合いがあるからこそ続けることができた。会社としては四半期ごとに自己評価、面談があり考査があった。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい上司に巡ら会うか否かで決まる。自分は恵まれなかったから退職することを選んだが、気に入られれば問題を起こし警察沙汰になって一度クビになった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入居者と職員の関係はアットホームと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は先輩方に聞いてもほぼ無いとのこと。昇給の条件は仕...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
介護に対して熱心な職員は多い。
稼ごうと思えば、夜勤や残業を自ら志願すれば、一般企業並みに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
施設規模も大きく、満室では無いが利用状況も悪く無い。
それなりに利益は出しているので、倒産する可能性は少なく、
知名度も高い。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護職が介護以外の仕事(研修やその他業務)を沢山抱え込んでおり、
勤務時間内に終わる事はほぼ無い。
特にリーダー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々と評価制度を再構築し、改善しようとしている。
基本給は同じ地区の同業他者と比べても、悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に男女差は変に気を使うわけでもなく、差別があるわけでもなく、非常に良好であった。セクハラも全く見たことがない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事内容や人間関係が合えば続けていけると思うが、閉鎖的な環境が嫌で1人マイペースに仕事をしたい人はこの環境は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
8割は女性のため、妊娠出産には柔軟。
育休取得後、半年以内に再度産休に入ったりしても嫌な顔をされたりはしない。
勤務時間に関しても時短対応し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1ホームにつき人数に限界はありますが時短勤務可能です。育休産休も取られる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が必...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
オツボネさん的なネチネチとした文句と指示ばかりしてくる女...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度が整っているため女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から元の部署に戻るのは努力が必要であり、大体は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産後復帰をされる方は大体、正規職員からパートさんへ移動される方が大体です。子育てをしながらこの職場で正規として働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに対しては手厚い印象。管理職にも女性がたくさんいるのが人目みて分かる。管理職を目指すならいい環境なのかなと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くキャリアアップの道筋は見えやすい環境でした。
産休・育休制度も整っており実際に利用している同僚もいました。
ただし、給与...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性社会なのでいいと思う。まず男性がそもそも少ない。管理職レベルは男性が多いイメージである。あくまでイメージだが。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社ウィズグループ |
|---|---|
| フリガナ | ウィズグループ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 前川政雄 |
| 本社所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目4番30号 |
| 電話番号 | 092-712-0306 |
| URL | https://www.with-g.com/ |
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