ウィズグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
バースデー休暇をほとんどの施設でとっている。また有給も希望をだせば大体通る。各施設に福利厚生のための予算がわりふられており、各長が使用方法を決...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新しいことを始めようと提案はしやすい環境。メリットやデメリット、方法などをきちんと説明、また営業職を味方に出来れば、プロジェクトとして立ち上げ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子育て経験のある人が多いのである程度は寛容。希望休もある程度は融通がきく。パートもフルから短時間まで様々なので入社もしやすい。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい上司に巡ら会うか否かで決まる。自分は恵まれなかったから退職することを選んだが、気に入られれば問題を起こし警察沙汰になって一度クビになったと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入居者と職員の関係はアットホームと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は先輩方に聞いてもほぼ無いとのこと。昇給の条件は仕事...続きを読む(全197文字)

【良い点】
介護に対して熱心な職員は多い。
稼ごうと思えば、夜勤や残業を自ら志願すれば、一般企業並みに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全190文字)

【良い点】
施設規模も大きく、満室では無いが利用状況も悪く無い。
それなりに利益は出しているので、倒産する可能性は少なく、
知名度も高い。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護職が介護以外の仕事（研修やその他業務）を沢山抱え込んでおり、
勤務時間内に終わる事はほぼ無い。
特にリーダー職...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修がたまにある。社内での資格取得のスクールがある。現場での教育については、先輩に基本教えてもらうことになる。常に実践なので慣れてきたら、それ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お年寄りで一人では生活が出来ないような体の不自由な人を相手にするので、必ず必要な仕事ではある。
認知症の人を相手にすることもあり、認知症の人に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
夜勤手当や祝日手当があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にあまり期待を待てません。
どういった基準で評価をし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
頑張りを評価してくれる感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回あったが、リーダー職でない介護職は合わせて10万円...続きを読む(全225文字)

【良い点】
等級をあげることで昇進が可能だが、施設に上の等級のスタッフが多いとなかなか上がることはできない
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給与は比較的良いと思う。
リーダー職に当たり外れはあるが、正当に評価してくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アピールをすれば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があれば仕事ができない人でも上にたっていることが多い、下の自...続きを読む(全96文字)

【良い点】
他に比べるとボーナスが多く、年収も3年目で500万くらいでした。築浅の寮もあり、お金に不便はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、生活していけるレベルの給与のため、将来向けて貯蓄できるような給与はないと考えていいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
アサヒサンクリーンでは、給与形態は一般的に従業員の雇用形態や職位に基づいて設定されています。一般的には月給制や時給制が主な給与形態となりますが...続きを読む(全497文字)

【良い点】
能力的に、介護力はしっかり判断されていると思う。ケアリーダーより、レベルが上に設定されている社員クラスは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
園長が権力のある人の味方。
お局のご機嫌伺い。年功序列で、若い人にはいびりまくります！メンタルが...続きを読む(全86文字)