岡谷市民新聞社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
住宅補助、皆勤手当、携帯代など手当は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるが5年と少し長め。
7~8年居ても3桁は超え...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制を導入しているがコアタイムが可笑しい。あれはフレックス制とは言わない。
仕事は出来る人、YESマンに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給与面
長くいれば居るほど良いかも
業績は落ちても給与は上がるが賞与は下がる気がする。
人手不足倒産しないよう頑張っている。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに休日が少ないとは気づきませんでした。年間96日です。人員も足りていない部署では仕事が溜まってしまい有給を...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メディア関連なのでもう少し時代に添っているのではと考えていましたが、設備もパソコンも何もかもが古くてびっくりしま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自主性ややる気を優先してくれます。人としてしっかり評価されれば会社の金でセミナーを受けることも可能です。もちろん仕事としていけますので、他ス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
内勤職は決まった仕事をするので安心です。基本的に個人作業なので自分の裁量で進めることができる仕事が多いです。大きな失敗をしなければ先輩も上司...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分のペースで進められ休みも希望したら通りました。部署によっては違うようなので注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全168文字)

【良い点】
地域密着メディアとして、大手メディアにできないことができる。届く範囲は狭いかもしれないが、地域住民にとっては大事なニュースを掘り下げて伝える...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新聞業界全体の先行きが不透明なのは周知の事実。それでも経営陣や社員の有志たちは、地域新聞にできることは何か、今後生き延びるためにできることは...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価については個人ごとの細かく評価基準が設定されており、目標を達成できると給与・賞与の反映する形となっている。
結果さえ出していれば、給与は...続きを読む(全310文字)

【良い点】
他社よりはもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高や円安でも賃金が上がらず、相対的に稼げなくなった印象。退職金も少ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。普段はほぼやりとりがない所属長と面談を経て評価される。点数で決まるが、コメントは特にない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年僅かながら昇給があります。
ボーナスも少ないながら、きちんと年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので仕方ないが、や...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他でも言われるところだが、年収は同業他社に比べて明らかに低い。
とはいっても同年代よりは多くもらえているのは事実...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若いうちから高い給与をもらうことができ、大学時代の同期と比較してもかなりもらっている方だと思う。その分仕事はきついが楽しくやれているので、記...続きを読む(全167文字)

【良い点】
営業は毎月表彰制度があり、インセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が不安定。賞与はほぼ無い(ひとつきぶんに満...続きを読む(全106文字)

【良い点】
北海道内の企業としては、当時であれば高水準の給料をいただいていたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面で見ると高水準であ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料は同世代にくらべていい家族経営で経営自体が危うい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの低さがとてもきになる。家族経営で経...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定残業代になっているため月2回発行の締め切りのタイミングは朝方までの残業だがその負担を考えると低く感じ...続きを読む(全81文字)