岡谷市民新聞社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅補助、皆勤手当、携帯代など手当は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるが5年と少し長め。
7~8年居ても3桁は超え...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制を導入しているがコアタイムが可笑しい。あれはフレックス制とは言わない。
仕事は出来る人、YESマンに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給与面
長くいれば居るほど良いかも
業績は落ちても給与は上がるが賞与は下がる気がする。
人手不足倒産しないよう頑張っている。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を持ってどんな基準で評価されているのか理解が難しかったです。上司の好き嫌いなのではないかと思うことがままありました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに休日が少ないとは気づきませんでした。年間96日です。人員も足りていない部署では仕事が溜まってしまい有給を...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メディア関連なのでもう少し時代に添っているのではと考えていましたが、設備もパソコンも何もかもが古くてびっくりしま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自主性ややる気を優先してくれます。人としてしっかり評価されれば会社の金でセミナーを受けることも可能です。もちろん仕事としていけますので、他ス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
内勤職は決まった仕事をするので安心です。基本的に個人作業なので自分の裁量で進めることができる仕事が多いです。大きな失敗をしなければ先輩も上司...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分のペースで進められ休みも希望したら通りました。部署によっては違うようなので注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新聞業界全体の先行きが不透明なのは周知の事実。それでも経営陣や社員の有志たちは、地域新聞にできることは何か、今後生き延びるためにできることは...続きを読む(全122文字)

【良い点】
比較的人間関係はドライな社風であったが、何か困ったことがあれば周りの人は気にかけてくれる職場であった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのため、上の言葉が全て。ある意味わかりやすい。体力のある体育会系の男性なら好かれる。ただ社内にはいろ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、腹黒く責任転嫁をする人間がいる。また、そういった人間を会社としても放置...続きを読む(全81文字)

【良い点】
「人の役に立つ」という理念に共感し入社される方が多いので、困っていたら優しく手を差し伸べてくれる。人の良さは他社に比べて強みだと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし。今は分からないが当時はシステマチックな記者教育システムも無く、良くも悪くも体育会系な職場。とにかく現場に行け、記事を書けと新人にも...続きを読む(全319文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や担当業務によって差があると感じます。繁忙期や締切前は忙しくなり、残業が発生することもありますが、業務の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
フリーペーパーを作り上げる、それをたくさんの人にみてもらえるというやりがいは感じられる。デザインの職ならなおさら実感できると思う。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
会社全体で、若手の話を聞いてくれる雰囲気があり、困りごとがあれば相談したり、仕事上でわからないことがあれば忙しくても聞いてくれる社員が多い。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員数がそこそこいるので、気が合う人や話が合う人は見つけやすいと思う。目立った社員交流会などがあるわけではないが、個人同士や少数単位では退勤...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に残業しなければ会社が存続できない。管理職は会社に何年もいればなれるため、我慢強くやる人が向いている。続きを読む(全78文字)