広越株式会社の口コミ・評価

業界:
飲食
本社:
広島県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.hirokoshi.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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広越株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月27日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
10年前
調理・料理長

【良い点】調理場では調理に関することはいちから学べます。人によるとは思いますが、けっこう丁寧に教えていただけました。【気になること・改善したほうがいい点】...

広越株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月22日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
女性
8年前
その他営業関連職

【良い点】企業接待などでの需要が多くサービスレベルが高い。地場のVIPと身近に接する事が出来、やりがいを体感できる。長年に渡り会社の歴史があるのでお客様か...

広越株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月9日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】福利厚生について良い点は、比較的に有給休暇が使いやすい点だと思います。一般的な連休も有り。【気になること・改善したほうがいい点】福利厚生について...

広越株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月13日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
女性
8年前
その他飲食・フード系関連職

既存店はオープンしても長く続かないこともありますし、採算が取れない場合は即閉店することもあります。新規事業も計画があっても実行するまでに時間がかかっている...

広越株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月18日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
11年前
法人営業

広島のVIPのお客様に日常的に会えることに感動した。
特に味味亭やルッソクラブの客層はかなりハイクラス。
求められるサービスレベルは高いが、
一生懸命取り...

広越株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月10日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス

新人が店を任され、その下でバイトをしていたのですが、バイトに関していえば、勤務時間をきっちり管理しておられました。
店長との関係が悪化し最終的に会社をやめ...

広越株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月10日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス

※正社員ではなくアルバイト雇用です。
ここだけでなく業界全体に言えることかもしれませんが拘束時間が長い。
社員の方はいつも長時間お店にいる姿を見かけました...

広越株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス

研修は細かくしてくれる。
賞与が少ないが、説明もしてくれる。
一人で最後まできっちりと責任もってやるというスタイルなので
休むと後がしんどい。
昇給も評価...

広越株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月2日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
31年前
販売・接客・ホールサービス

入社して、接客をホステスの方から教わり・・・目からうろこでした。
教わったことはとても、勉強になったけれど継続しての勉強会はその当時似なかったので
もった...

広越株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス

賄いがあり希望すれば食べれます。(有料)
出産育児制度はありますが、ここ数年は使われていないようです。希望するのであれば上司と相談すれば対応して頂けると思...

広越株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月25日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補

社員さんは昼夜共に賄いがついてます。
社員寮と共に給引きになりますが、生活するうえで食費に限っては
必要最低限お金がかかってきますが、店舗によっては賄いは...

広越株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月19日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補

古くから経営されている会社であるため、広島県の飲食業界では認知度が高く、各店舗ごとの接客サービス、料理とも定評があるという事を聞き、未経験からでもスタート...

広越株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年5月30日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補

研修制度は入社前と実践での研修があります。
約一週間程度ですが、カリキュラムもしっかりしていて担当上司や従業員などから
一から慣れるまで丁寧にサポートして...

広越株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補

休暇制度は基準によって年に回数が定められていますが、飲食業ということもあり、休暇を取れる日が定まっていません。ですが理由を上司に告げれば、いつでも休暇を取...

広越株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月1日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補

プライベートとのバランス調整は飲食サービス業なので労働時間の問題点があり非常に難しいですが、能力や努力で両立できるのではないかと思います。
また上司は部下...

広越株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補
課長クラス

会社の業績等を理由に個人のボーナスが出ないことが多い。
個人がやった成果を正当に評価してくれる会社とは言えないだろう。
労働時間で換算すると、普通にバイト...

広越株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年1月31日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
7年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス

給与面では飲食業界が不況ということもあり、あまり高くないです。
もちろん残業代はありませんし、賞与、昇給もありません。
ここ数年は給与形態は変わっていない...

広越株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年12月7日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補

お客様の顔と名前を覚えて頂いたことがなによりも自分の財産。
接近した接客を通してお客様から名前で呼んで頂いたこと。日々の売上目標を意識して全スタッフと行動...

広越株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月22日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
6年前

従業員の人数が不足気味であるため、配置換えがある。モチベーションに関しては、会員制クラブというプレミア感に貢献するという点があげられる。しかし、館内の業務...

広越株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
6年前
非正社員

雇用契約上、準社員という扱いであるため、昇給は無し。交通費込みで大よそ年収300万円になる。勤務時間が休憩を含んで8時間、休日は週1(日曜日および祝日)で...

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