大新技研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇は普通に取りやすく、前日に申請しても特に何も言われない。
女性社員は育休取得後に会社に復帰されている方も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
長崎県内の中小企業では割と給料は良い方らしい。
地元で長く働きたい人には向いているかもしれない。
賞与は年３回（4、8、12月）あり、成果を...続きを読む(全348文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、申請した後にダメと言われたりリスケを求められる事はない。その日の勤怠が全社員にオープンなので社員の取得状況などが目に見...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく、やる気があればなんでも経験させてくれる職場。
女性でも現場に出向いたり出張が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性職員がパート含め多く、産休育休後も復職しやすい。ただし、実務が伴わない限りは難しく復職後は正社員ではなく準社員として役職は付かない。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的にマンツーマン指導のOJTで実施されます。
建設現場へ現地出張することもあり、実際に自分が設計したものがどのように据え付けられているの...続きを読む(全321文字)

【良い点】
プラント関係の設計業務が主であり、設計職なので覚えることは沢山ありますが、マンツーマン指導体制で一から必要なスキルを身につけていく事ができま...続きを読む(全253文字)

【良い点】
残業代について、カットなど無く全額支給されます。
賞与も年三回あり、一回に付きだいたい二ヶ月分くらいの支給です。
長崎県の相場からいうと、か...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業代は全額きちんと支払われる
ボーナスが年間3回ある
インセンティブも少しではあるが毎月給与に反映される
給与のベースアップは一応ある
【...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は手書きで0時間と書くなど、サービス残業をさせられた。また、外回りをしてきて夕方に帰社後、そこからメールや見...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動昇給はほとんどない。自分から管理職の方と交渉しなければならない。交渉結果、たとえあがったとしても数年間はネチ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には若い企業のため、上司含め年齢が近く、仕事はやりやすい環境です。しかしながら、給料が業界内でも低く福利厚...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小するための人材削減でやめさせる理由を求めているようだった
持病を事前に伝えてたがそれを...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり経営方針が大きく変わった
社員がそれに振り回されている
役割分担の側面が強く、組織間を跨いで影響を...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日、手取り18万円という現状で家賃が上がったため。 また、退職者が続出しているのに、精神論ばかりで...続きを読む(全118文字)

【良い点】
上長や先輩はいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、代休取得ができないこと。先輩よりも多い目標設定。会社の古い...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指したかったが、社内での昇進機会が限られており、同じ業務の繰り返しで将来性に不安を感じたため。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人事や経理の方がいますのでとてもスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも配属部署によって当たり外れが大きいと感じま...続きを読む(全250文字)

【良い点】
繁忙期でなければ比較的、有給休暇を取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示を出しやすい人に仕事を押し付けるところがい...続きを読む(全88文字)