大新技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇は普通に取りやすく、前日に申請しても特に何も言われない。
女性社員は育休取得後に会社に復帰されている方も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
長崎県内の中小企業では割と給料は良い方らしい。
地元で長く働きたい人には向いているかもしれない。
賞与は年３回（4、8、12月）あり、成果を...続きを読む(全348文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、申請した後にダメと言われたりリスケを求められる事はない。その日の勤怠が全社員にオープンなので社員の取得状況などが目に見...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく、やる気があればなんでも経験させてくれる職場。
女性でも現場に出向いたり出張が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
風通しが良い社風なので上司には相談など、話し易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の人が独断で退職日を決める。平気で嘘をつ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性職員がパート含め多く、産休育休後も復職しやすい。ただし、実務が伴わない限りは難しく復職後は正社員ではなく準社員として役職は付かない。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プラント関係の設計業務が主であり、設計職なので覚えることは沢山ありますが、マンツーマン指導体制で一から必要なスキルを身につけていく事ができま...続きを読む(全253文字)

【良い点】
残業代について、カットなど無く全額支給されます。
賞与も年三回あり、一回に付きだいたい二ヶ月分くらいの支給です。
長崎県の相場からいうと、か...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業代は全額きちんと支払われる
ボーナスが年間3回ある
インセンティブも少しではあるが毎月給与に反映される
給与のベースアップは一応ある
【...続きを読む(全182文字)

あの頃は、バブル崩壊の遅いツケが会社を襲ってきました。よもやないと思っていましたが、
従業員への退職干渉が自分が退職する1年前にあり、社内全体がどんよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒1年目はゲーム制作の知識や派遣業に必要な知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は、スキルアッ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり整っておらず、自分で学ぶことが必要でした。
仕事はそんなものと思い学...続きを読む(全114文字)

【良い点】
焼肉店でのアルバイトを通じて、接客力とチームワークの重要性を深く学びました。来店されるお客様は年齢層や利用目的がさまざまであるため、一人ひと...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に注力していない為、退職者が出てしまうと生産性が落ちてしまい外国籍労働者を補充して人海戦術で乗り切ろうと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特に研修や資格取得支援はない。資格手当はあったと思う。とにかく能力が高い社員が多いので刺激になるし、能力が高くないとついて行けないので自身が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月一程度で受付研修と、英語が強い塾のため英語研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は規模が小さい会社だったので、部署編...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自身の仕事に関連する資格であれば資格取得支援が会社からあります。
会社指定の特定の資格には資格手当がつきます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)