さらの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間前後で休日出勤は少ないが、繁忙期は急な残業や休日対応があり、計画的に休みを取りづらい状況がある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や交通費の支給はあるが、自己啓発支援は限定的で、研修制度も最低限であるため成長支援は物足りない。ん続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業界平均と同水準で、評価制度は年2回の面談に基づくが、上司の主観が強く透明性に欠けることがある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務で基礎スキルは身につくが、専門性を高めるには自主学習が必要で、会社からの支援はあまり期待できない。OJT...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体は安定しているが、新規事業の展開は慎重で、将来的な成長にはやや不安が残る印象を受ける環境である。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応を通じて直接感謝される場面が多く、達成感を得やすいが、ルーチン業務が多い点で刺激には欠ける部分もある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整備されており復職率も高いが、管理職に女性はまだ少なく、キャリア形成には課題が残っている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
動画チームの上司・部下でなんか揉めてたような口コミがあったのですが、入社したらその両名とも既にいなかったので、気にしなくていいと思います（仕...続きを読む(全342文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は手書きで0時間と書くなど、サービス残業をさせられた。また、外回りをしてきて夕方に帰社後、そこからメールや見...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動昇給はほとんどない。自分から管理職の方と交渉しなければならない。交渉結果、たとえあがったとしても数年間はネチ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には若い企業のため、上司含め年齢が近く、仕事はやりやすい環境です。しかしながら、給料が業界内でも低く福利厚...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小するための人材削減でやめさせる理由を求めているようだった
持病を事前に伝えてたがそれを...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり経営方針が大きく変わった
社員がそれに振り回されている
役割分担の側面が強く、組織間を跨いで影響を...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日、手取り18万円という現状で家賃が上がったため。 また、退職者が続出しているのに、精神論ばかりで...続きを読む(全118文字)

【良い点】
上長や先輩はいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、代休取得ができないこと。先輩よりも多い目標設定。会社の古い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人事や経理の方がいますのでとてもスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも配属部署によって当たり外れが大きいと感じま...続きを読む(全250文字)

【良い点】
繁忙期でなければ比較的、有給休暇を取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示を出しやすい人に仕事を押し付けるところがい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総じて、組織としての基盤が整っておらず、短期離職が当たり前になっていることで、さらに人が辞めていく悪循環に陥って...続きを読む(全212文字)