よどやの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

水曜日曜はポイントが増えるので客が非常に増えるにも関わらず、最も肉体的に負担の増えるレジを優先的に任せられるアルバイトの給料だけ日曜や祝日関係なく据え置き...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、店長などの管理職の方が次々に辞めていき、あまりの入れ替わりの多さにあっけらかんとしました。現在はそのよう...続きを読む(全235文字)

時給は低い。今はわからないが、当時はほぼ最低賃金だった。
パート・アルバイトには昇給もなく、最低賃金が上がるのを待っていた状態。
評価制度なども特になし。続きを読む(全77文字)

研修制度などもあるが、会社内でのスキルであり、転職して使えるスキルは登録販売者くらいだと思う。続きを読む(全47文字)

女性社員も多く、子育てしながら働いている方も多かった。続きを読む(全27文字)

業務は面白く、やりがいのあるものだと思う。続きを読む(全21文字)

サービス残業などが多く、退職を決意。
サービス残業は社員、パート・アルバイトともに行っていた。
今現在は、改善していることを祈るばかり。続きを読む(全68文字)

ウェルシアグループとなったが、経営は家族経営なので、あまり期待はできない。
外からの風が吹いて欲しい。続きを読む(全51文字)

ワークライフバランスは、上手く取れるとは思えない。
休みの日に発注をしにくる社員の方も多かった。続きを読む(全48文字)

本社と店舗の風通しは、良くはないと思う。
お店の中では、皆が比較的協力的だったが、そこは店長や上司との相性次第だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い職場ですので、ある程度はいわゆる産休・育休もとりやすかったのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
皺寄せが一...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員割引が改定されてよりお得に買えるようになった
福利厚生は多い方だと思う
退職金制度は前払いか確定拠出年金続きを読む(全60文字)

【良い点】
パートタイムで働く場合でも、福利厚生は包括的である。やはり上場企業だけあって、あらゆる面でしっかりしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社宅を借りれることが出来ます。レオパレスを借りることにより、月に1万円ほどで住むことが可能だったと記憶しております。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助などの福利厚生を使うことは可能。
休みも取りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可、また手当が少なすぎる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
薬代、健康診断、予防接種代は全て会社負担なので、一旦建て替えなければならないが全額戻ってきます。育休、産休もとっている従業員は多いイメージ。男...続きを読む(全92文字)

【良い点】
商品を社員割引価格で書くことができるのでとても助かった。
食品から日用品、全てと言っていいほど品揃えが豊富なため杏林堂だけで生活が賄える。続きを読む(全75文字)

【良い点】
全国職で社宅の対象になれば8割払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全国職であったとしても社宅の対象になりづらい
エリア職は人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生で映画などが安くなるというものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありません。
気になることは特にありません。続きを読む(全79文字)