よどやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

水曜日曜はポイントが増えるので客が非常に増えるにも関わらず、最も肉体的に負担の増えるレジを優先的に任せられるアルバイトの給料だけ日曜や祝日関係なく据え置...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、店長などの管理職の方が次々に辞めていき、あまりの入れ替わりの多さにあっけらかんとしました。現在はそのよ...続きを読む(全235文字)

時給は低い。今はわからないが、当時はほぼ最低賃金だった。
パート・アルバイトには昇給もなく、最低賃金が上がるのを待っていた状態。
評価制度なども特になし。続きを読む(全77文字)

女性社員も多く、子育てしながら働いている方も多かった。続きを読む(全27文字)

業務は面白く、やりがいのあるものだと思う。続きを読む(全21文字)

サービス残業などが多く、退職を決意。
サービス残業は社員、パート・アルバイトともに行っていた。
今現在は、改善していることを祈るばかり。続きを読む(全68文字)

ウェルシアグループとなったが、経営は家族経営なので、あまり期待はできない。
外からの風が吹いて欲しい。続きを読む(全51文字)

ワークライフバランスは、上手く取れるとは思えない。
休みの日に発注をしにくる社員の方も多かった。続きを読む(全48文字)

本社と店舗の風通しは、良くはないと思う。
お店の中では、皆が比較的協力的だったが、そこは店長や上司との相性次第だと思う。続きを読む(全60文字)

有給などもあまり使えない。
夏休み、冬休みは正社員だと使える。続きを読む(全31文字)

【良い点】
入社後すぐに泊まり込みで10日間の研修があります。工場を見たり、社会人マナー講座があったり、資格試験についての学習もあります。また、店舗配属...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒の教育体制はとても充実してる。逆に中途は仕事を見てやって慣れろ見たいな感覚。いろんな人に会えるので十人十色の接し方が出来るようになる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパートの場合、責任のある業務を任される機会が少なく、単純作業の繰り返しになってしまうことがあります。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
薬局長をやりたいかやりたくないかでキャリアアップは大きく変わるイメージ。だだ管理者手当はとても少ないのと薬局長ライセンス取るまでが難しいので...続きを読む(全108文字)

【良い点】
会社のシステムで資格を取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らせてもらえるがほとんど自宅学習のため自身のやる気や...続きを読む(全83文字)

【良い点】
早く副店長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のエリアが出店ラッシュのエリアだといろんな店舗にたらい回しのように飛ばされます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大学病院や市中の総合病院の門前が多いため、いろいろな処方を見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のさまざまな要件のた...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新人教育として、数日間設けられており教育体制がしっかりしていた。
配属後もマニュアルがあり、各々の薬局ごとにしっかりとルールの共有がされてい...続きを読む(全83文字)