阪神酒販の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
入社して良いと思ったのは、土日祝休みという事以外何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップというレベルでは無いくらい説...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にない
【気になる事、改善した方が良い事】
求人情報や面接では、フレックスで残業は平均10時間以下、プライベートを大切にできると説明さ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良いと言うか、赤字にはなってないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも同じことやってるのはいるので、その中で何か特別なことを...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か資格な取得の支援などそう言ったことは何もありません。
仕事自体が単純肉体労働なので身体...続きを読む(全102文字)

【良い点】
土日祝が休みであること。
【気になる事、改善点】
みなし残業分はとりあえず残らなければいけない雰囲気があり、仕事が終わっていても帰り辛い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を壊す。ただの単純肉体労働なのでなんのスキルも身に付かないし、休憩時間は当たり前に取れませ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなので上の気分次第でコロコロ方針が変わる。特にロジカルな根拠は無く、そのときの気分次第で変わっていくの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
引き留めもなくスムーズに辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラひどい上司だったため退職しました。関係会社の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守の意識が低く、その時の機嫌で気に入らない人の有給取得は拒否される場合がある。残業も人によっては月40-60...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や手当などは特にありません。続きを読む(全38文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がまずありません。
昇給は一律500円です。
ボーナスも社員購入額（自社製品の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
至って普通のコンビニエンスストアの時給であり、なんら特別感はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近のコンビニエンスストア店員...続きを読む(全190文字)

【良い点】
決して金額的にはよくありませんが、ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は仕事内容に対して給料に見合っていませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収もすごくいい
ボーナスもちゃんと年二回出るので
やる気にも直結してみんなで頑張っていこうという気持ちになれていた
また評価性でボーナスが決...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業が付けれるぶん付けられれば深夜手当含めて入社1年目でも30万円くらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば給料も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年齢関係なく昇格できるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で記入した年齢関係なく昇格できるという部分は正当に評価され...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いのと、交通費が出ないのが残念な点です。交通費が出れば、引っ越した後も勤務する選択肢があったなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給もあるので頑張ろうという気持ちになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと分かりやすく教えて貰っても良いのかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
積極的に意見を言うことで仕事の幅は広がりました。
パートタイマーでしたが商品のオーダーや在庫管理、売込み提案など幅広く経験できました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今までは定性的であったが、昨年頃から人事制度が大きく変わり、それに伴って評価制度も見直された。それからは少しマシに...続きを読む(全81文字)