阪神酒販のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特にない
【気になる事、改善した方が良い事】
求人情報や面接では、フレックスで残業は平均10時間以下、プライベートを大切にできると説明さ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
土日祝、夏休み、年末年始休み
【気になること、改善した方が良い点】
年収はとにかく低いです。ボーナスは採用の時に出るとは言っていたが明確...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良いと言うか、赤字にはなってないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも同じことやってるのはいるので、その中で何か特別なことを...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土日祝が休みであること。
【気になる事、改善点】
みなし残業分はとりあえず残らなければいけない雰囲気があり、仕事が終わっていても帰り辛い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を壊す。ただの単純肉体労働なのでなんのスキルも身に付かないし、休憩時間は当たり前に取れませ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社して良いと思ったのは、土日祝休みという事以外何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップというレベルでは無いくらい説...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなので上の気分次第でコロコロ方針が変わる。特にロジカルな根拠は無く、そのときの気分次第で変わっていくの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本給はそこそこなので生活の見通しは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとても不明瞭。結果を出しているかどうかではなく...続きを読む(全103文字)

【良い点】
引き留めもなくスムーズに辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラひどい上司だったため退職しました。関係会社の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守の意識が低く、その時の機嫌で気に入らない人の有給取得は拒否される場合がある。残業も人によっては月40-60...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーについては講師がいるが、教えている内容が古臭く参考にならない。また実際の業務も...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningの内容も大したことはなく、毎月配信される社長からのメッセージを見なくてはならないのが苦痛。意味...続きを読む(全109文字)

【良い点】
定期的に面談が行われるため色々相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にこれから伸びていくかというとやはり厳しい部分がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
うまくいけば本部に異動になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、まずは三年店舗で頑張ってその後本部異動とかになる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので質問しないとわからないままでどんどんできなくなります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の試験を受けないといくら仕事が出来ても時給がふえる事がなく、逆にどんなに仕事ができなくても社内の試験にさえ通れ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員がどうかは分からないがパートなら時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼないかと思います。ベーカリ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)

【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)