この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
苦手なスタッフがいても、少し我慢すれば異動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く、立ち仕事、勤務時間が長い。スーパーなので...続きを読む(全158文字)
株式会社カノー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
苦手なスタッフがいても、少し我慢すれば異動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く、立ち仕事、勤務時間が長い。スーパーなので...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
主任になると、工夫次第で出勤時間や休憩時間を変えたり、早く退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い。時差出勤で7時半や8...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
残業代もタイムカードをちゃんと押せば1分単位で給料がでるので、給料面では特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
頑張れば売上としてすぐに数字に反映される。数字さえ出していれば、店長や本部スタッフには何も言われず好きにできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性がほとんどなので働きやすい。
年齢層も幅広く、和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の違い...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年に2~3回、店長や上司の審査があり、その評価次第で賃金が上がる。
賞与も少しだが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
審査でランク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スタッフ同士とてもフランクで、居心地が良かった。
いやなことがあっても仕事終わりに吐き出しあえる売り場だった。
やるときはやる。抜くところは抜...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
当時保育園に入園したばかりの幼い子供を抱えての仕事だったが、ほとんどのパートさんが女性で、子育てを一通り経験されてる方がほとんどだった。
その...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
よくあるスーパーの惣菜課は、〈揚げ物担当〉〈焼物担当〉〈寿司担当〉〈パック詰め担当〉など、工程毎に人員配置されるケースが多いかと思うが、
カノ...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
ごくごく普通の食品スーパーの業務。
基本はルーティーンワークをこなすのみなので、決められたことを進めることが得意な方はくにならないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が多い分給料は入社数年にしては良いです。そこは悩みどころです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。私は実際にあっていない...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業が多い分、最終的な給料は入社数年にしては良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
主任によっては、ほぼ残業がない場合があります。ごく稀ですが。
また、最近はようやく残業削減の取り組みが本格化され始めました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、福利厚生というものはないに等しいと思います。有給は簡単に取れず、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、残業は当たり前のようにありました。女性は2.3年で退職してる人が多いイメージで、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
責任を持たない立場なら、休みもきちんと取れます。仕事終わりに、買い物などして帰れるのでいいとおもいます。社員割がありました。買い物にはいいと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は悪くないので、それなりの金額はもらえる。階級が上がることで、基本給も上がるので、その点も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社自体は、男女分け隔てなく上に上がれるようになっているので、女性でも主任やバイヤーなど、キャリアアップする事は可能な職場である。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
小売業界においては、他の会社に比べると、まだ休日日数は多い会社だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の勤務時間が長すぎる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に担当クラスなら休みはきちんと規定回数取ることができるが、主任クラスになるとどこも人手不足で誰もいないときは自主的に出勤しないといけない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
担当者であれば残業は月に45時間以内に抑えるように調整はしてくれますが、主任などを見ているとかなりサービス残業をしていると感じます。自分が主任...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業の為仕方ない部分はありますが、ワークライフバランスについては期待しない方が良いです。
スーパーなので、朝...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
社員の方達も喋りやすく、楽しい雰囲気です。
色んな店にオープン応援などいけたり、違う部署のお手伝いをさせて頂けるので、
スキルUPに繋がります...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スーパーは良くも悪くも安定していると感じます。何か大きな改革をしないと変化は起きないのではないでしょうか。社員の店舗異動の期間が短く、またやり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出るのはよかったです。また、組合に入るのですが、そこでもらえるポイントでさまざまな割引が利用できます。温泉やホテルのビュッフ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社カノー |
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フリガナ | カノー |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 496億7500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嘉納英蔵 |
本社所在地 | 〒538-0035 大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番29号 |
電話番号 | 06-6912-4574 |
URL | https://www.kk-kano.co.jp/ |
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