この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代もタイムカードをちゃんと押せば1分単位で給料がでるので、給料面では特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
株式会社カノー 報酬UP
株式会社カノーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カノーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カノーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業代もタイムカードをちゃんと押せば1分単位で給料がでるので、給料面では特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年に2~3回、店長や上司の審査があり、その評価次第で賃金が上がる。
賞与も少しだが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
審査でラン...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業が多いので、その分収入は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員のやることは全く一緒で、人がいない店だと全ての...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店長などに気に入られると評価があがり
給与にも影響する
気に入られないと非正規から正規になることもできない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業が多い分、最終的な給料は入社数年にしては良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに4月より、基本給が10000円上がりましたが、その反面、大幅な残業代抑制がありまし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
能力によって昇進がはやくできるので収入は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が賃上げをしているよにそれに対応でき...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
気に入られば、イージーモード
差別主義者に加担すれば解決です。
性格が悪い人ほど給料かいいと感じます。
腰巾着みたいな人なら中々居心地いいの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇格制度・昇給制度ははっきりとしておりどうすれば給与が上がるのかがわかりやすいため、頑張りに繋がりやすい。但し採点するのが上司のためどこまで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は、上司の言いなりになりいかに気に入られるかです。
ゴマすり得意な人なら良い点かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
まあ、以前までみなし残業でしたが、改善したくらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去はみなし残業で残業は出なかったが、今は出...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
50店舗規模でも週1回は自店広告により自身で広告校正が組める事が出来る。
それに伴い、本部広告と自身の広告校正により直近のマンネリ感に変化を...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
給料は悪くないので、それなりの金額はもらえる。階級が上がることで、基本給も上がるので、その点も良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は関西のスーパーを経営している企業の中では高水準と感じていた。
ただ、とうじは見なし残業と家賃手当の割合が多く無ければ生活は厳しかったと...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本給何か月ではなく固定額×1.2程度。おおよそ1ヶ月分が2回。主任に昇格してもその分サービス残業が増える...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
サービス残業はほぼないのと、休憩時間はきっちりとれる所は、本当にいいとは思います。休みもきっちりとれててスーパーにしては珍しいです。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実績を残せばインセンティブがある。
上位職になればその額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成も配属先によってラッキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
拘束時間は長いですがきちんと残業代も出て変形シフト制なのでうまく調整すれば早く帰ることもできます。給料も改定されたので同業他社並みに給料がも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中小企業にしては給料が良い。
どんな理由であれ営業成績が良ければ評価してもらえる。
ただし、どこの企業でもそうだと思いますが好き嫌いはハッキ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
普通に頑張っていれば必ず評価されます。人間なので好き嫌いはありますがそれでも評価するだけの目を持っている主任は多いので努力すればするだけ評価...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回きちんと出ている(今のところ)。また、その月の自店の売上成績が悪くても、簡単に減給されたりしない事。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
働きがいがあり、環境も良いと思います。
しっかりと稼げる場でもありオススメします。
しっかり昇給も狙えるし、いいとこもあります。
個人的には...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の過酷さに比べると給与は低めに感じる。サービス業であるから仕方ないとはいえ、みなし残業の制度などの影響もあり...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社カノー |
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フリガナ | カノー |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 512億3900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嘉納英蔵 |
本社所在地 | 〒538-0035 大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番29号 |
電話番号 | 06-6912-4574 |
URL | https://www.kk-kano.co.jp/ |
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