この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2~3回、店長や上司の審査があり、その評価次第で賃金が上がる。
賞与も少しだが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
審査でランク...続きを読む(全115文字)
株式会社カノー 報酬UP
株式会社カノーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カノーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カノーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2~3回、店長や上司の審査があり、その評価次第で賃金が上がる。
賞与も少しだが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
審査でランク...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多いので、その分収入は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員のやることは全く一緒で、人がいない店だと全ての仕...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長などに気に入られると評価があがり
給与にも影響する
気に入られないと非正規から正規になることもできない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多い分、最終的な給料は入社数年にしては良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに4月より、基本給が10000円上がりましたが、その反面、大幅な残業代抑制がありました...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
能力によって昇進がはやくできるので収入は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が賃上げをしているよにそれに対応できて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
気に入られば、イージーモード
差別主義者に加担すれば解決です。
性格が悪い人ほど給料かいいと感じます。
腰巾着みたいな人なら中々居心地いいので...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇格制度・昇給制度ははっきりとしておりどうすれば給与が上がるのかがわかりやすいため、頑張りに繋がりやすい。但し採点するのが上司のためどこまで上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は、上司の言いなりになりいかに気に入られるかです。
ゴマすり得意な人なら良い点かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
まあ、以前までみなし残業でしたが、改善したくらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去はみなし残業で残業は出なかったが、今は出る...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
50店舗規模でも週1回は自店広告により自身で広告校正が組める事が出来る。
それに伴い、本部広告と自身の広告校正により直近のマンネリ感に変化を加...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
給料は悪くないので、それなりの金額はもらえる。階級が上がることで、基本給も上がるので、その点も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は関西のスーパーを経営している企業の中では高水準と感じていた。
ただ、とうじは見なし残業と家賃手当の割合が多く無ければ生活は厳しかったとお...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本給何か月ではなく固定額×1.2程度。おおよそ1ヶ月分が2回。主任に昇格してもその分サービス残業が増えるだ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
サービス残業はほぼないのと、休憩時間はきっちりとれる所は、本当にいいとは思います。休みもきっちりとれててスーパーにしては珍しいです。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実績を残せばインセンティブがある。
上位職になればその額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成も配属先によってラッキー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
拘束時間は長いですがきちんと残業代も出て変形シフト制なのでうまく調整すれば早く帰ることもできます。給料も改定されたので同業他社並みに給料がもら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中小企業にしては給料が良い。
どんな理由であれ営業成績が良ければ評価してもらえる。
ただし、どこの企業でもそうだと思いますが好き嫌いはハッキリ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
普通に頑張っていれば必ず評価されます。人間なので好き嫌いはありますがそれでも評価するだけの目を持っている主任は多いので努力すればするだけ評価し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回きちんと出ている(今のところ)。また、その月の自店の売上成績が悪くても、簡単に減給されたりしない事。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
働きがいがあり、環境も良いと思います。
しっかりと稼げる場でもありオススメします。
しっかり昇給も狙えるし、いいとこもあります。
個人的にはも...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の過酷さに比べると給与は低めに感じる。サービス業であるから仕方ないとはいえ、みなし残業の制度などの影響もあり、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしており1ヶ月に一度勉強会が開かれて同年代との勉強の場を設けています。主任、店長でも月に1回会議を開き情報交換を行っている。...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰が役職に向いてるから等、現場に意見を聞くわけでなく本部が勝手に決めている印象。
新卒であれば、研修制度がります...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手書き、FAXが多用されており、デジタル化さらでないことが非常に多い。
考え方も昭和のような考えを持たれてる方も多...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の少ない店だと、全ての仕事を振られるので、やりがいを感じるよりも仕事に忙殺される。その状態でやりがいは全く感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よくあるスーパーの惣菜課は、〈揚げ物担当〉〈焼物担当〉〈寿司担当〉〈パック詰め担当〉など、工程毎に人員配置されるケースが多いかと思うが、
カノ...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
当時保育園に入園したばかりの幼い子供を抱えての仕事だったが、ほとんどのパートさんが女性で、子育てを一通り経験されてる方がほとんどだった。
その...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
組合もしっかりしていたり
女性従業員のクレームなどは
組合や本部に通りやすいみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
わがままとクレーム...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
すんなり退職を受け入れてもらえた
残りの有休もすべて消化できました
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でなかなか退職タイミングが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度意見は聞いてはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のやり方次第なので売上や客対応は2の次
店長の機嫌さえ損なわなけれ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有休は割と取りやすいけど
これも店長や上司次第 率先してとるような支持や風潮はない店長、
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、上司次...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職時に有給は全て消化しました。
微妙な反応だったので無理矢理使った感はありましたが使えるには使えたので良かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ちゃんと評価もされるしボーナスも1ヶ月出ます。
退職を伝えてしまって在籍してるとボーナスでません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
アルバイト、パートは基本他のところと変わらないと思うので働けば働くだけ収入は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人より仕事が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お盆や年末年始等忙しい日は、少し時給が高くなっており、その面ではとても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は最低賃金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年2回の賞与がある。まあまあ嬉しい額。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くはない。昇給の機会は少ない。年収500万は最低でも欲しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与はいつももらっている給料分ほどでした。正社員の役職なしだからまあ当たり前かなと考えます。ちゃんと頑張った分だけ評価してくれます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頑張れば評価された部分はあるが、頑張りに対しての金銭的報酬という点では期待できない。
当時専務だった女性がいた頃は厳しいけれどしっかりとマネジ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
毎年昇給するので長く入れば少しずつでも上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年査定があるので、上司次第ではきちんと評価下げら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員では無かったのでハッキリ昇給や賞与は無かったのですが、スタッフ個人に対する評価などはしっかり上司がチェックして判断してくれていたように思います。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給が高い為、短い時間でも稼ぐことができる。固定日以外にもいつでもどの店舗でも自由に働くことができる点が良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界最大手のグループということもあって、周りの地元企業と比較しても時給は高かったように記憶しています。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社カノー |
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フリガナ | カノー |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 496億7500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嘉納英蔵 |
本社所在地 | 〒538-0035 大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番29号 |
電話番号 | 06-6912-4574 |
URL | https://www.kk-kano.co.jp/ |
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