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【良い点】
能力に見合った役職や給料UPのチャンスはある。実力がある人は上を目指せる会社だと思う。パート、アルバイトでも活躍出来る人は時給を上げてくれた...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カノーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）
株式会社カノーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カノーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カノーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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カノーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
給与、賞与ともにある程度は貰える。
会社独自の評価シートを記入して評価する為、偏りがなく平等な評価である。
昇進の機会は年1である為、やる気...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代もタイムカードをちゃんと押せば1分単位で給料がでるので、給料面では特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年に２～３回、店長や上司の審査があり、その評価次第で賃金が上がる。
賞与も少しだが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
審査でラン...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業が多いので、その分収入は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員のやることは全く一緒で、人がいない店だと全ての...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店長などに気に入られると評価があがり
給与にも影響する
気に入られないと非正規から正規になることもできない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業が多い分、最終的な給料は入社数年にしては良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに4月より、基本給が10000円上がりましたが、その反面、大幅な残業代抑制がありまし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
能力によって昇進がはやくできるので収入は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が賃上げをしているよにそれに対応でき...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
気に入られば、イージーモード
差別主義者に加担すれば解決です。
性格が悪い人ほど給料かいいと感じます。
腰巾着みたいな人なら中々居心地いいの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇格制度・昇給制度ははっきりとしておりどうすれば給与が上がるのかがわかりやすいため、頑張りに繋がりやすい。但し採点するのが上司のためどこまで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は、上司の言いなりになりいかに気に入られるかです。
ゴマすり得意な人なら良い点かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
まあ、以前までみなし残業でしたが、改善したくらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去はみなし残業で残業は出なかったが、今は出...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
50店舗規模でも週1回は自店広告により自身で広告校正が組める事が出来る。
それに伴い、本部広告と自身の広告校正により直近のマンネリ感に変化を...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
給料は悪くないので、それなりの金額はもらえる。階級が上がることで、基本給も上がるので、その点も良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は関西のスーパーを経営している企業の中では高水準と感じていた。
ただ、とうじは見なし残業と家賃手当の割合が多く無ければ生活は厳しかったと...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本給何か月ではなく固定額×1.2程度。おおよそ1ヶ月分が2回。主任に昇格してもその分サービス残業が増える...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
サービス残業はほぼないのと、休憩時間はきっちりとれる所は、本当にいいとは思います。休みもきっちりとれててスーパーにしては珍しいです。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実績を残せばインセンティブがある。
上位職になればその額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成も配属先によってラッキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
拘束時間は長いですがきちんと残業代も出て変形シフト制なのでうまく調整すれば早く帰ることもできます。給料も改定されたので同業他社並みに給料がも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中小企業にしては給料が良い。
どんな理由であれ営業成績が良ければ評価してもらえる。
ただし、どこの企業でもそうだと思いますが好き嫌いはハッキ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
普通に頑張っていれば必ず評価されます。人間なので好き嫌いはありますがそれでも評価するだけの目を持っている主任は多いので努力すればするだけ評価...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回きちんと出ている(今のところ)。また、その月の自店の売上成績が悪くても、簡単に減給されたりしない事。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者：
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【良い点】
確かWワークがOKだった（パート、アルバイトのみ）と思うので掛け持ちしたい人にとっては良い会社だと思う。続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
バックヤードで黙々と商品の加工が出来たり、売り場にずっといる訳では無いので、自分で考えて調整しながら仕事に取り組める点が良かった。
【気にな...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
退職後の離職票の発行やその他事務手続きは事務専門の役員がいるので、比較的スムーズに行えた。また残っていた有休消化も問題無く使って退職出来た点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主な事業がスーパーなので、小売業界で生き延びる為に大きく広告を出したり、ライバル店に負けない様な企業努力はしている様に見受けられる
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地域密着型でその地域に合った売り場づくりができると聞いてやりがいがあると思い入社しました。売り場に並べる商品やレイアウトなど、自分で選定でき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なので、連勤はあまりなく、人がいる店であれば希望休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって、働き方が偏って...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
辞める話が出た時に本部が来て相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており、今後社員の仕事が増えてい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
苦手なスタッフがいても、少し我慢すれば異動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く、立ち仕事、勤務時間が長い。スーパーなの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
主任になると、工夫次第で出勤時間や休憩時間を変えたり、早く退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い。時差出勤で7時半や...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
頑張れば売上としてすぐに数字に反映される。数字さえ出していれば、店長や本部スタッフには何も言われず好きにできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
小売り(食品)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
階級制でわかりやすい
年一回昇給の機会がある
パートにも、夏冬の賞与があり、業績が良ければ決算賞与もある。
連続アップ中なので、今のところ、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
法人営業とは違い一般個人顧客がメインな為ある程度はフランクにコミュニケーションが取れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
今は新聞チ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の指示通りに業務を行えばよい、誰がやっても同じ結果が出るはずとの考えなので、基本的に評価基準というものがない...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
今は知らないが、私が在籍していた頃は、サビ残をしていかに上司の機嫌を取るかが評価基準だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に評価制度が変更になったが
個人目標となっているが会社に決められた目標になっており、運の要素が多い。
配属...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なすぎる。体力的な負担などに全く伴わない。
どれだけ頑張ってもひくいまま。
職人気質を残しているからと言...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒入社時点での年収水準は比較的高いと感じる。月給ベースでは手取りで安定感があり、賞与については個人の貢献度や部門ごとの結果が反映されやすい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与は普通だったが、月給は満足していた。
評価も店長よると思うが、ちゃんと評価されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
アルバイトでも頑張れば、時給UPをしてくれるが店長との相性次第は否めない。また、残業代もきちんと支給してくれる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ働いてもこの金額かとなります。年収は思った以上に少ないです。店長手当は3000円です。思っているほど、給...続きを読む(全119文字)
カノーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カノー |
|---|---|
| フリガナ | カノー |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 売上高 | 512億3918万4000円 |
| 代表者 | 嘉納英蔵 |
| 本社所在地 | 〒538-0035 大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番29号 |
| 電話番号 | 06-6912-4574 |
| URL | https://www.kk-kano.co.jp/ |
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