山陰パナソニックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
客をだまして高いものをかわせるいかがわしい商売をいつまでも続けている。家族経営ならではの古臭い企業体質。町の電気屋...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が上の顔しか伺っていない。上の言いなり。上司も自分の言うことに忠実に従うものだけを評価対象としており体制がく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基準は大元のパナソニックに準じております。
そのほか、家電メーカーなので家電は安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電は安...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。基本は人事評価に基づくものであるが、上司に気に入られるかが大きなカギになっていることは否めない。大元のパナソニック株式会...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に残業はありません。フレックスタイム制度を設けているので月0時間になるよう調整します。もちろん0時間にしなくてもいいのですが、そこは上司...続きを読む(全187文字)

【良い点】
パナソニックというすでにすでに強い地盤があるため、中小メーカーよりも安定性はある。
国内の人口縮小が留まらないため、インバウンドや海外での販売...続きを読む(全184文字)

【良い点】
チームワークを大切にしておりいい会社です。
わからないことがあれば教えてくる換気なので
困っても聞きやすい雰囲気で働きやすい。
【気に...続きを読む(全156文字)

魅力はありません。どちらかと言えば酷い物言いをする上役がおり辛かったです。仕事内容も発展性を感じず、社員が生き生きとしてる感じはなかったです。そもそもから...続きを読む(全343文字)

パソコンは必須です
得意先回りの報告書や得意先の要望などを日誌形式で書きますが、普通にメールなどで送信するので、パソコンから打てる方が断然効率的です
...続きを読む(全160文字)

年収は、部署によってかなり違います
自分は法人担当だったので、年収は良い方でした
というのも、営業は3割が評価制です
逆に7割は固定なので、何もしな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事総務部署の対応はとても親切で迅速にしてくれますので、その後こちらでの手続きがスムーズに進めました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとも関係してくるが、仕事に拘束される時間が多い。
朝早くに家を出て、夜遅くに帰ってくることもあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仲間内でワイワイやるのが好きな人が多いので和気藹々としている雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人が多いのでザ漢っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のレイオフの頻発は、企業全体の士気や組織の信頼性を著しく低下させています。特に、管理職層にお...続きを読む(全624文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの思い込みと猜疑心が強いため、マイクロマネジメントが常態化している。幹部社員の中には、オーナーに報告すると...続きを読む(全419文字)

【良い点】
当初所属していた部署のメンバーは皆和気あいあいと仕事をしており、協調をもって業務にあたっていました。
交流会もあり、仲良くさせていただきました...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給与水準は県内の他の企業と比べても高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全てで、毎月ノルマが課せられる。数字が良くな...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚のため退職しました。当時は、寿退社が当たり前の空気感でした。「結婚しても仕事を続けたい。」と申請した女子社員が...続きを読む(全133文字)