この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業はありません。フレックスタイム制度を設けているので月0時間になるよう調整します。もちろん0時間にしなくてもいいのですが、そこは上司...続きを読む(全187文字)
山陰パナソニック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陰パナソニック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山陰パナソニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業はありません。フレックスタイム制度を設けているので月0時間になるよう調整します。もちろん0時間にしなくてもいいのですが、そこは上司...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なかなか良い会社です
というのも、忘年会、新年会、社員福祉等の費用は全部会社持ちだからです
転職2回目ですが、そういう会社は今までありませんでした
...続きを読む(全242文字)
在籍時期:1990年頃
投稿日:2014年1月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月10日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月26日【良い点】
コンプライアンス意識が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力が弱いと感じる。社員の業務量、人員構成、新卒採用計画...続きを読む(全184文字)
【良い点】
社員の方々は仕事ができる人もいればそうでない人もいるように思う。役職者になるまでは等級制度で5等級にならなければ就けないがその道のりは人次第で...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客をだまして高いものをかわせるいかがわしい商売をいつまでも続けている。家族経営ならではの古臭い企業体質。町の電気屋...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が上の顔しか伺っていない。上の言いなり。上司も自分の言うことに忠実に従うものだけを評価対象としており体制がく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事自体は誰でもできます。学歴・社歴あまり関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が誰でもできる分、何も身につきません。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基準は大元のパナソニックに準じております。
そのほか、家電メーカーなので家電は安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電は安...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。基本は人事評価に基づくものであるが、上司に気に入られるかが大きなカギになっていることは否めない。大元のパナソニック株式会...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パナソニックというすでにすでに強い地盤があるため、中小メーカーよりも安定性はある。
国内の人口縮小が留まらないため、インバウンドや海外での販売...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
雇用形態が契約社員であったため、正社員になるために転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は、非正規として納得して入社した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チームワークを大切にしておりいい会社です。
わからないことがあれば教えてくる換気なので
困っても聞きやすい雰囲気で働きやすい。
【気に...続きを読む(全156文字)
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魅力はありません。どちらかと言えば酷い物言いをする上役がおり辛かったです。仕事内容も発展性を感じず、社員が生き生きとしてる感じはなかったです。そもそもから...続きを読む(全343文字)
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大本が大企業なので安定はしているが、そこで慢心があるのか熱意や覇気といったものは少し足りない。松下幸之助の著書では素晴らしい精神や理念を説いているが、それ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
制度はしっかりしており大企業の良さを感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処もそうですが土日出勤になると鬼の様に忙しく、平日...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分で状況を打開する力をつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に「業務外の端末使用」を申請し、ほぼ無休で業務にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすくなっている。整備職などはら土曜日出勤し、代休をえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。多い月は40...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日1時間〜残業すると思われる(営業所による)先輩社員は朝早くから出勤している人が多かった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休み希望自体は通らないことはあまりない。休日が充実している人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日にちを問われる趣味を持っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間休日が108日から、120日に増えた。また、以前と比べると、有休も取得しやすくなったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事前に予定を伝えておけば、割と休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに予定を伝えていても、シフトに入れられることがあ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、慢性的人手不足な状態の為、ワークライフバランスはとりずらい。この傾向は継続すると思われます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
週休2日制なのはいいなと、祝日も基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、無駄な会議などは少なくした方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日は暦通りの為、休みは普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数回、土曜日出勤があり賞与にも影響。有給5日も決められている。...続きを読む(全102文字)
会社名 | 山陰パナソニック株式会社 |
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フリガナ | サンインパナソニック |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 367人 |
売上高 | 178億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡部幸太郎 |
本社所在地 | 〒693-0004 島根県出雲市渡橋町416番地 |
電話番号 | 0853-21-3112 |
URL | http://sanin-panasonic.jp/ |
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