就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
山陰パナソニック株式会社のロゴ写真

山陰パナソニック株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陰パナソニックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陰パナソニック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山陰パナソニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陰パナソニックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

山陰パナソニックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

山陰パナソニックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

山陰パナソニック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソコンは必須です
得意先回りの報告書や得意先の要望などを日誌形式で書きますが、普通にメールなどで送信するので、パソコンから打てる方が断然効率的です
...続きを読む(全160文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

山陰パナソニックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

コミュニケーションは活発に行われており、自由闊達な議論が日々行われていますので、
社内に閉鎖的な雰囲気はありません。
技術的に高度な話題が多いため、話...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年10月3日
回答者:

【良い点】
元現場作業員ですが、JFEグループなので、教育は一から徹底的にやらされます。そこはいい点でもあり、人によっては悪い点になるでしょう。意味のある...続きを読む(全337文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月5日
回答者:

【良い点】
男女問わず平等な仕事内容
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとった後の復帰環境がない。(時短勤務や在宅ワークなど)
そのため、育休...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2011年12月28日
回答者:

プライベートはないに等しい。若手は強制的に参加のイベントが多い。そのため会社に全てを注ぎ込む心構えが必要となる。しかし、そのぶんの見返りはあると思われる。...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年11月7日
回答者:

【良い点】
女性は積極的に応募するべき会社です。
いろんな優遇が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで営業が仕事をとってきてそ...続きを読む(全119文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

山陰パナソニックの 他のカテゴリの口コミ

山陰パナソニック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客をだまして高いものをかわせるいかがわしい商売をいつまでも続けている。家族経営ならではの古臭い企業体質。町の電気屋...続きを読む(全103文字)

山陰パナソニック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が上の顔しか伺っていない。上の言いなり。上司も自分の言うことに忠実に従うものだけを評価対象としており体制がく...続きを読む(全109文字)

山陰パナソニック株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は誰でもできます。学歴・社歴あまり関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が誰でもできる分、何も身につきません。...続きを読む(全190文字)

山陰パナソニック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基準は大元のパナソニックに準じております。
そのほか、家電メーカーなので家電は安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電は安...続きを読む(全186文字)

山陰パナソニック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列。基本は人事評価に基づくものであるが、上司に気に入られるかが大きなカギになっていることは否めない。大元のパナソニック株式会...続きを読む(全192文字)

山陰パナソニック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業はありません。フレックスタイム制度を設けているので月0時間になるよう調整します。もちろん0時間にしなくてもいいのですが、そこは上司...続きを読む(全187文字)

山陰パナソニック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックというすでにすでに強い地盤があるため、中小メーカーよりも安定性はある。
国内の人口縮小が留まらないため、インバウンドや海外での販売...続きを読む(全184文字)

山陰パナソニック株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用形態が契約社員であったため、正社員になるために転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は、非正規として納得して入社した...続きを読む(全181文字)

山陰パナソニック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
看護師・准看護師・看護助手
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークを大切にしておりいい会社です。
わからないことがあれば教えてくる換気なので
困っても聞きやすい雰囲気で働きやすい。
【気に...続きを読む(全156文字)

山陰パナソニック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力はありません。どちらかと言えば酷い物言いをする上役がおり辛かったです。仕事内容も発展性を感じず、社員が生き生きとしてる感じはなかったです。そもそもから...続きを読む(全343文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などは個人に任せている感じで、会社として熱心にスキルアップをさせようという印象ではない。やる気のある人は自...続きを読む(全94文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)

NX商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてればそれなりに上がれるが、若いうちからというのは難しい
ゴマをする人間が上に行くしくみだったとおもう続きを読む(全75文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事の繰り返しなので特にスキルアップできる環境ではなかったです。
教育体制は正直ゆっくりと教えていける状態で...続きを読む(全97文字)

株式会社ソフツーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
。教育制度はあまり整っていないため自主的な勉強が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は存在するが、多忙な人が講師を担っている...続きを読む(全108文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にスキルアップのための研修や、動画研修があるので、教育にはよく力が入れられていたと感じる。
わからないところは気軽に聞ける職場であるので...続きを読む(全85文字)

JFE商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

最初の2年を新入社員の成長期間とおいており、かなり成長と教育に力を入れていることがわかる。続きを読む(全45文字)

三菱商事テクノス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

入社してすぐの3週間は東京で研修が行われます。資格補助などもあります。続きを読む(全35文字)

コマツ秋田株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社であるコマツが主催する研修などがあってとても会社の規模に寄らずとても充実していると感じる。続きを読む(全48文字)

株式会社トップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした教育制度があると思います。入社後も研修がありました。また資格制度もあり、資格を取ると毎月その分の手当がもらえるようになります。ま...続きを読む(全118文字)

山陰パナソニックの 会社情報

基本データ
会社名 山陰パナソニック株式会社
フリガナ サンインパナソニック
設立日 1958年4月
資本金 1億円
従業員数 367人
売上高 178億2200万円
決算月 3月
代表者 渡部幸太郎
本社所在地 〒693-0004 島根県出雲市渡橋町416番地
電話番号 0853-21-3112
URL http://sanin-panasonic.jp/
NOKIZAL ID: 1267426

山陰パナソニックの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。